Зніжэнне прэмій Разуменне таго, як прэміі вылічаюцца
прэміум Разлік
Рабочыя кампенсацыі прэміі разлічваюцца па наступнай формуле:
ХУТКАСЦЬ Х (PAYROLL / 100) X Вопыт Мадыфікатар = Прэміум
Ёсць два крытычных зменных у гэтым раўнанні: хуткасць і мадыфікатар вопыт .
Разуменне Вашай ацэнкі
Рэйтынг работнікі страхавой кампенсацыі на аснове сістэмы класіфікацыі . Працадаўцы ў той жа галіны, якія выконваюць аналагічныя функцыі прызначаныя тую ж класіфікацыю. Класіфікацыі прысвойваюцца рэйтынгавым бюро. У залежнасці ад вашага стану, бюро можа быць Нацыянальны савет па пытаннях страхавой кампенсацыі (NCCI) або дзяржаўнага рэйтынгавага агенцтва. Кожная класіфікацыя прысвойваецца хуткасць. Рабочыя стаўкі ўзнагароджанняў адлюстроўваюць прафесійную рызыку, верагоднасць таго , што работнікі будзе траўміраванай на працы. Некаторыя прафесіі з'яўляюцца больш рызыкоўнымі, чым іншыя. Дахавыя работы з'яўляецца больш рызыкоўным, чым праца ў офісе. Такім чынам, хуткасць для дахавых работ значна вышэй, чым хуткасць для справаводства.
Прэміум на аснове $ 100 з разліку заработнай платы
Адным з асноўных элементаў у рэйтынгу кампенсацыі работнікам ваш фонд заработнай платы. Ваш фонд заработнай платы дзеліцца на 100, і вынік памнажаецца на стаўку. Напрыклад, выкажам здагадку, што ваш фонд заработнай платы складае $ 500 000, і ваша стаўка складае $ 0,15. Ваш фонд заработнай платы ($ 500 000), падзеленае на 100 складае $ 5000. Стаўка ($ 0,15), памножанае на $ 5000 складае $ 750.
Разуменне вашага Мадыфікатар
Мадыфікатар вопыт таксама з'яўляецца важнай часткай разліку. Гэта лікавае паданне гісторыі страты вашай кампаніі ў параўнанні з сярэднім паказчыкам па галіне. Калі ваша гісторыя страты ў сярэднім, ваш мадыфікатар павінен быць 1,00. Гісторыя страты, якія лепш, чым у сярэднім прывядзе да мадыфікатарам, які менш, чым 1,00. Акрамя таго, ваш мадыфікатар будзе больш, чым 1,00, калі ваша гісторыя страты горш, чым у сярэднім. У залежнасці ад вашага стану, ваш мадыфікатар можа быць вылічаны па NCCI або Вашага дзяржаўнага рэйтынгавага бюро.
У рэйтынгавай формуле, апісанай вышэй, вы можаце ўбачыць, што ваш мадыфікатар з'яўляецца мультыплікатарам прэміі. Мадыфікатар, які менш, чым 1,00 паменшыць вашыя прэміі, у той час як мадыфікатар больш, чым 1,00 павялічыць яго. Выкажам здагадку, што ваш мадыфікатар 0,90, ваш фонд заработнай платы складае $ 500 000, і ваша стаўка складае $ 0,15. Ваша канчатковая прэмія складае $ 675.
$ .15 Х ($ 500 000/100) х 0,90 = $ 675
Зараз выкажам здагадку, што ваш мадыфікатар 1,1. Зноў жа, ваш фонд заработнай платы складае $ 500 000, і ваша стаўка складае $ 0,15. На гэты раз ваша канчатковая прэмія складае $ 825.
$ .15 Х ($ 500 000/100) х 1,1 = $ 825
Скароціце Мадыфікатар знізіць прэмію
Ваш бізнэс мае мала кантролю над вопытам страты вашай галіны або ставак узносаў, устаноўленых для вашых класіфікацый.
Тым не менш, вы можаце працаваць , каб паменшыць вашыя прэміі шляхам прыняцця мер па зніжэнні мадыфікатар.
- Зрабіць Ахова першы прыярытэт Пры падтрыманні бяспекі на працоўным месцы , так і па-за вашага памяшкання, вы можаце дапамагчы знізіць траўмы работніка. Калі гэта магчыма, бюджэт для знешняй ацэнкі бяспекі і ажыццяўленне змяненняў прапанавала. Мандат інструктажу па тэхніцы бяспекі персаналу. Таму што ваш мадыфікатар кратныя ў раўнанні разліку прэміі, невялікае зніжэнне можа прывесці да значнай эканоміі сродкаў.
- Ўсталяваць вяртанне да праграмы работы праграмы вяртання да працоўнай дзейнасці можа дапамагчы захаваць каштоўныя работнік пры адначасовым зніжэнні кошту патрабаванняў работнікаў кампенсацыі. Праграма прызначана для вяртання траўмаваных работнікаў на працоўным месцы, як толькі яны з медыцынскай пункту гледжання ў стане.
- Запісацца ў дзяржаўных праграмах , спансаваных Некаторыя дзяржавы спонсарскіх праграм у мэтах павышэння бяспекі ў абмен на зніжэнне ў вашай кампенсацыі работнікаў прэміі. Напрыклад, у некаторых штатах забяспечыць зніжэнне прэміі для працадаўцаў, якія ўдзельнічаюць у праграме на працоўным месцы без наркотыкаў. Папытаеце работнікаў кампенсацыі страхоўшчыку аб праграмах, якія даступныя ў вашым штаце.
- Стаць часткай групы для групы Рэйтынг Некаторыя дзяржавы прапануюць вялікія скідкі прызнаных груп. Гэта называецца рэйтынг групы. Для таго, каб прэтэндаваць на групы, ваш бізнес павінен мець лепш, чым у сярэднім гісторыі бяспекі. Новыя прадпрыемствы не могуць прэтэндаваць. Пачніце цяпер, каб рэалізаваць бяспеку-першы менталітэт з мэтай стаць рэйтынгавай групай.
Агляд вашых Класіфікацыі
Шматлікія кампаніі няправільна класіфікаваны па іх палітыцы кампенсацыі працоўных. памылкі класіфікацыі могуць быць дарагімі. Напрыклад, выкажам здагадку, што ваш выканаўчы памочнік класіфікуецца як цясляр, так як яна выкарыстоўваецца вашай будаўнічай кампаніі. Работнікі ставак кампенсацыі цесляра будзе нашмат вышэй, чым хуткасць для справавода. Калі вы лічыце , што ваша фірма была прызначаная няправільныя класіфікацыі, папытаеце вашага страхавога агента або брокера , каб азнаёміцца з імі. Вы таксама можаце запытаць агляд класіфікацыі з NCCI або Вашага дзяржаўнага рэйтынгавага бюро.
Агляд Зарплатныя Лічбы
Рабочыя кампенсацыі прэміі заснаваныя на прагнозах вашай заработнай платы за бягучы перыяд палітыкі. Калі прагнозы занадта высокія, ваша прэмія будзе вышэй, чым яна павінна быць. Ваша прэмія будзе карэктавацца , калі ваша палітыка аўдыту , але аўдыт не можа праводзіцца да месяцаў пасля таго, як ваша палітыка мінуў. Вам не трэба чакаць. Папытаеце ваш страхоўшчык карэктаваць свае аплатныя ведамасці ў цяперашні час.
Артыкул пад рэдакцыяй Марыяны Бонэр