Дзяржавы і IRS Паглядзіце на Працоўны статус - Так што вы павінны як працадаўца
Як вы кажаце супрацоўніку ад незалежнага падрадчыка? Гэта часта цяжкае пытанне, але гэта той, які мае шмат сур'ёзных наступстваў. IRS ўважліва сочыць, каб пераканацца, што работнікі класіфікуюцца правільна.
«Самы вялікі трыгерам праверак IRS з'яўляецца няправільнай класіфікацыі работнікаў у якасці незалежных падрадчыкаў,» кажа Рэва Lesonsky, з Yahoo Small Business.
Класіфікуючы кіроўцаў ездзіць Sharing
Вось нядаўні прыклад (з 2015 года), што тлумачыцца цяжкасцю: Працоўная камісія Каліфорніі сказаў, што кіроўца Uber павінен быць класіфікаваны ў якасці работніка, а не незалежным падрадчыкам, як Uber (абагульванні па патрабаванні ездзіць кампаніі) прэтэнзій. Гэта рашэнне залежыць толькі адзін кіроўца, і шэраг іншых дзяржаў пастанавілі, што кіроўцы Uber з'яўляюцца падрадчыкамі. Uber абскардзіў пастанову і іншы падобны адзін у Фларыдзе.
Больш з гэтых пазоваў, у тым ліку некаторых дзеянняў класа гатунку, або будуць накіраваўся ў суд у бліжэйшы час . Звярніце ўвагу, што гэта не толькі IRS, але заяўляе, што можа зрабіць гэта вызначэнне.
Вы ўпэўненыя, вашы працоўныя правільна класіфікаваны?
IRS разглядае работнік як працаўнік , калі незалежны статус падрадчыка выразна не пазначаны стаўленнем. IRS ацэньвае кожную сітуацыю на індывідуальнай аснове выпадку.
У дадзеным артыкуле разглядаецца вызначэння работніка і незалежнага падрадчыка, тлумачыць перавагі і недахопы работніка і статус незалежнага падрадчыка для працадаўцаў, і абмяркоўвае, як IRS ацэньвае асобныя выпадкі,
01 - Што такое Супрацоўнік?
02 - Прыклады незалежных падрадчыкаў і супрацоўнікаў
Tech Кар'ера мае шмат прыкладаў, каб паказаць вам розніцу паміж незалежным падрадчыкам і работнікам. Не забывайце, што кожны выпадак індывідуальны, хоць, так што не забудзьцеся пракансультавацца з юрыстам, перш чым рабіць якія-небудзь здагадкі аб тым, ці з'яўляецца работнік з'яўляецца незалежным падрадчыкам або работнікам.
03 - Што з'яўляецца незалежным падрадчыкам?
Незалежны падрадчык з'яўляецца фiзiчнай асобай або кампанія , якая прадастаўляе паслугі іншага асобы або бізнес. Незалежны падрадчык ўяўляе сабой асобны суб'ект прадпрымальніцкай дзейнасці і не лічыцца працаўніком. Некаторыя прыклады незалежных падрадчыкаў кансультанты, агенты або брокеры.
04 - Як супрацоўнікі і незалежныя падрадчыкі Плацяць і аплаціць Паведамілі
Супрацоўнікі аплачваюцца на пагадзіннай або аплачваецца аснове, і яны атрымліваюць W-2 з указаннем іх агульнага даходу за год. Незалежныя падрадчыкі плацяць здзельна або па гадзінах, і яны атрымліваюць 1099-MISC з указаннем іх агульнай сумы плацяжоў за год.
Заўвага: Шлях работнік атрымлівае аплату не з'яўляецца фактарам , што IRS выкарыстоўвае для вызначэння работніка , ці з'яўляецца незалежным падрадчыкам або работнікам.
05 - Незалежны падрадчык ці хто слуга - Якая розніца?
IRS глядзіць на трох шырокіх абласцях, што робіць яго вызначэння таго, ці з'яўляецца работнік з'яўляецца супрацоўнікам або падрадчыкам. На індывідуальнай аснове выпадку, то IRS лічыць паводніцкі кантроль, фінансавы кантроль, а таксама адносіны паміж працаўніком і працадаўцам. Разуменне гэтых фактараў можа дапамагчы пры разглядзе пытання аб наняць работнік або падрадчык.
06 - IRS тэст , каб вызначыць статус Worker
IRS раней выкарыстоўваў "тэст на 20-фактар», каб робіць яго вызначэнне па статусе работніка. IRS выкарыстаў гэтыя фактары ў якасці арыентыру, а не кантрольнага спісу, і выпадкаў, як і цяпер, былі прынятыя рашэннем на індывідуальнай аснове выпадку. У той час як тэст больш не спецыяльна выкарыстоўваецца, ён можа быць арыенцірам для вас пры разглядзе пытання аб рабоча з'яўляецца працаўніком або падрадчыкам.
07 - Запыт Вызначэнне IRS з выкарыстаннем формы SS-8
Вы можаце запытаць ліст вызначэння ад IRS аб статусе работніка, выкарыстоўваючы форму SS-8. Атрыманне вызначэння добраахвотна можа дапамагчы вам пазбегнуць штрафаў і пеню за няправільную класіфікацыю работніка.;
08 - Перавагі і недахопы найму супрацоўнікаў vs. Contractors
Калі вы пачынаеце новы бізнес , вы абавязкова вырашыце , што вам патрэбна дапамога. Большасць уладальнікаў малога бізнэсу пачаць з прыцягнення знешніх падрадчыкаў , каб зрабіць працу для іх, але ў нейкі - то момант вы можаце вырашыць , каб наняць работніка або два. У дадзеным артыкуле разглядаюцца перавагі і недахопы найму работнікаў vs. незалежных падрадчыкаў.