Каторы год W-2 для мэт падаткаабкладання?
Пытанне: Сапраўды Ці з скончаным годам зарплаты абкладаюцца падаткам у год працы ці год зарплаты?
Правіла: заробкі лічыцца падаткаабкладаемага даходу ў год зарплаты выдаецца (ад), нават калі гэтая праца была зробленая , і аплата была заробленая ў розныя гады (але прачытаць ніжэй выключэнні).
Напрыклад:
Вы плаціце супрацоўнік на 2 студзеня 2018 года, за праведзеную працу ў апошні тыдзень снежня 2017 года.
Памер заработнай платы абкладаюцца падаткам у 2018 годзе, а не 2017. Калі вы плаціце супрацоўнікам на апошні дзень снежня для гэтай працы, дата зарплаты ад 31 снежня 2017 года, будзе азначаць, што плаціць падаткаабкладаемай даход у 2017 годзе.
Чаму Год Paycheck работніка важна?
Год зарплаты абкладаецца ўплывае на падаткаабкладаемай даход работніка. Калі працаўнік быў вялікі канец ад года бонус , напрыклад, гэта можа паўплываць на падатковую стаўку працаўніка. Праз некалькі гадоў, ёсць дадатковы тэрмін акупнасці, які можа прывесці да супрацоўнікам атрымліваць тое , што , як уяўляецца , «экстра» зарплата. Інфармаванне работніка розніцы , перш чым яны выплачваюцца дае час супрацоўнікаў , каб змяніць чалавек W-4 формы , каб дадаць больш утрыманняў да гэтай зарплаце.
Праблема з'яўляецца, калі тэрмін акупнасці не заканчваецца ў апошні дзень года. Калі тэрмін аплаты сканчаецца да канца года, ёсць некалькі дзён, на працягу першага года, якія будуць выплачаныя ў наступным годзе.
Калі тэрмін аплаты сканчаецца пасля таго, як у канцы года, ёсць некалькі дадатковых дзён у аплаце ў наступным годзе.
Выключэнне: Канструктыўная Квітанцыя
Калі вы зробіце зарплату даступныя супрацоўнікам да канца года - праз прамы дэпазіт, напрыклад - аплата павінна быць лічыцца атрыманай (і падаткаабкладаным) у гэтым годзе, нават калі прамая праверка дэпазіту датавана ў наступным годзе.
IRS кажа, супрацоўнікі павінны мець доступ да зарплаты «без істотнага абмежавання або абмежаванні.» Гэта называецца « канструктыўнай распіска .» Канструктыўная квітанцыя з'яўляецца бухгалтарскі тэрмін, які адносіцца да таго, калі прыбытак лічыцца ў валоданні кагосьці і калі ён даступны траціцца. Гэта значыць, калі гэта асоба мае кантроль над грашыма?
Пасля датаваныя праверкі і прыёмкі
Увогуле, калі чалавек атрымлівае плацёж па пошце, можна лічыць, што чалавек мае канструктыўнае атрыманне сродкаў. Але гэта не заўсёды дакладна. Праверка можа быць пасля датаваныя. Пост-датаваны чэк чэк, які мае дату ў будучыні на ім. Калі вы атрымаеце чэк ў 2017 годзе, якое датуецца 2018, вы не можаце абнаявіць яго да наступнага года. Проста таму, што ў вас ёсць чэк у руцэ, таму што яна датавана ў наступным годзе - і ня рэалізуецца да той пары - чэк будуць уключаны падаткі на наступны год.
Якім чынам гэта ўплывае Правіла Employee W-2 формы?
W-2 формы з'яўляюцца формы вы даяце супрацоўнікам у студзені падаць інфармацыю аб іх аплаце і сум , утрыманых для федэральных падаходным падаткам і падаткаў FICA (сацыяльнага і медыцынскага страхавання).
Апошняя зарплата ад снежні ўключана ў тым годзе прыбытку W-2.
Першая заробак у студзені ўваходзяць у новы год у прыбытку W-2.
Пасля падрыхтоўкі гэтых W-2 формы , яны павінны быць размеркаваны работнікам і пададзеныя ва Упраўленне сацыяльнага забеспячэння. Вось даты, каб памятаць: W-2 формы павінны быць прадастаўлены супрацоўнікам у канцы студзеня, на аплату працы за папярэдні год. Вы таксама павінны падаць W-2 формы з Адміністрацыяй сацыяльнага забеспячэння па 31 студзеня (не 28 лютага, як і ў папярэднія гадах. Гэтая новая раней W-2 дата падачы пачынаецца ў 2017 годзе, для 2016 года падаткаў.) Калі вы выкарыстоўваеце праграмнае забеспячэнне ўліку заработнай платы , праграмнае забеспячэнне павінна клапаціцца аб падатковай праблеме для супрацоўнікаў W-2s.
Як гэта справіцца з гэтай праблемай разліку заработнай платы праграмнае забеспячэнне?
Patriot Software кажа, «Карыстальнік [гэта вы, бізнес] будзе выбраць дату аплаты працы, якая будзе ўключаць у сябе дзень, месяц і год. Але ясна, як правіла, дата здачы на захоўванне зарплаты таксама" дата аплаты ". Калі калі-небудзь затрымка па нейкай прычыне ў дэпаніраванню сродкаў, W2 супрацоўніка будзе па-ранейшаму адлюстроўваць дату аплаты працы ў заработнай плаце «.
Як я справіцца з гэтай праблемай?
Некаторыя прапановы:
1. Не атрымаць перад сабою і не спрабаваць празмерна думаю , што гэта. Раздайце зарплаты, калі яны, як правіла, размеркаваныя. Калі вы спрабуеце разлічыць падаткі на заработную плату самастойна, было б мэтазгодна разгледзець пытанне аб атрыманні заработнай платы праграмнага забеспячэння.
2. Інфармаваць супрацоўнікаў. Хай супрацоўнікі ведаюць, якія падатковы год іх апошняя зарплата будзе. Гэта заўсёды лепш папярэдзіць супрацоўнікаў, чым у іх высветліць пазней і хвалявацца.
3. Вы можаце атрымаць дапамогу ад вашага CPA або іншых прафесійных падатковых. Калі вы сапраўды блытаеце, вы можаце разгледзець пытанне аб атрыманні службы заработнай платы , каб дапамагчы з гэтымі відамі пытанняў.