Падаткі на прыбытак, FICA падаткі, падаткі па беспрацоўі, кампенсацыі работнікам
Перад тым, як усталяваць сістэму налічэння заработнай платы і наняць першы супрацоўнік, вы павінны ведаць аб розных відах падаткаў занятасці. Некаторыя падаткі, як федэральныя і дзяржаўных ўтрымання , вы проста ўстрымацца ад аплаты супрацоўнікаў і перавярнуцца ў падатковых органы .
Іншыя віды падаткаў занятасці, як падаткі FICA (сацыяльнае і медыцынскае страхаванне), павінны быць ўзятыя з заработнай платы работнікаў, а таксама аплачаныя Вамі працадаўца. І яшчэ іншыя, такія як падаткі па беспрацоўі і кампенсацыя работнікаў , ваша адказнасць як працадаўца, але супрацоўнікі не спрыяюць іх.
Вось спіс IRS падаткаў занятасці, якая ўключае ў сябе толькі федэральныя падаткі занятасці. Я ўключыў дзяржаўныя падаткі занятасці ў гэтым артыкуле.
Падаткі Мэтавага фонду: Што вам трэба ведаць як працадаўца
Нагадаю, што падаткі, утрыманых з супрацоўнікаў з'яўляюцца мэтавымі падаткамі фонду; гэта значыць, яны захоўваюцца вамі, але павінны быць аплачаны ў тэрмін.
01 - Федэральны падаходны падатак Падаходны
02 - дзяржаўны падаходны падатак Падаходны
Дзяржавы, якія маюць дзяржаўныя падаткі на прыбытак, працадаўцы абавязаныя ўтрымліваць гэтыя падаткі ад супрацоўнікаў. Некаторыя дзяржавы выкарыстоўваюць федэральную W-4 формы, у той час як іншыя дзяржавы маюць свае ўласныя формы. Праверце, каб убачыць, як ваш стан патрабуе дзяржаўнага падатку на прыбытак, якая падлягае ўтрыманню, паведамленых, і заплаціў.
03 - сацыяльнае і медыцынскае страхаванне (FICA падаткі)
Усе працадаўцы ЗША павінны адымаць FICA (Social Security і Medicare) сумы падатку з заробку ўсіх работнікаў, а плаціць працадаўца і працаўнік частка гэтага падатку. Сацыяльнага забеспячэння работніка вылік складае 6,2 працэнта ад валавога заработнай платы па выніках гадавога максімуму . Частка Medicare для работнікаў 1,45 адсотка, ня максімум. Абедзве сумы павінны быць узгоднены за кошт узносаў працадаўцы.
04 - Федэральныя і дзяржаўныя падаткі па беспрацоўі
Працадаўцы абавязаныя плаціць федэральныя падаткі па беспрацоўі прадаставіць ільготы работнікам , якія страцілі свае працоўныя месцы. Супрацоўнікі не спрыяюць гэтаму падатку. Працадаўцы ўнесці свой уклад на аснове іх валавы заработнай платы ( ад агульнай сумы , якая выплачваецца ўсім супрацоўнікам). Акрамя федэральных падаткаў па беспрацоўі, у большасці штатаў патрабуюць , каб удзельнічаць у дзяржаўным плане падатковай беспрацоўя , а плаціць падаткі па беспрацоўі.
05 - кампенсацыі работнікам Benefit фонды
Працадаўцы павінны плаціць у дзяржаўныя сродкі, якія забяспечваюць перавагі для работнікаў, якія нясуць хвароба або траўмы з-за сваю працу. Гэтыя перавагі рэгулююцца законамі кампенсацыі дзяржаўнага работніка і аплачваецца за кошт узносаў працадаўцы ў кампенсацыйныя фонды дзяржаўнай работніка.
06 - Падаткі самазанятасць
IRS разглядае падаткі самазанятасці ў катэгорыі падаткаў занятасці. Гэта таму, што падаткі самазанятасці, як падаткі FICA; яны сацыяльнага забеспячэння і Medicare падаткі для самазанятасці асоб.
Дадатковы падатак Medicare таксама патрабуецца для самазанятасці асоб.
Падатак самазанятасць адрозніваецца ад іншых падаткаў занятасці, паколькі яна не ўтрымліваецца з заработнай платы работніка або аплачваецца працадаўцам. Гэты падатак разлічваецца на чысты прыбытак ад бізнэсу і аплачваецца уладальнікам на яго ці яе асабістай падатковай дэкларацыі.