Памылкі ў адміністрацыі Перавагі
Як і многія іншыя кампаніі, ваша фірма можа прапанаваць льготы работнікаў, як медыцынскае страхаванне або акуліст. Пакет добрыя перавагі могуць дапамагчы вам прыцягнуць новых работнікаў і захаваць тыя, што вы маеце.
Тым не менш, перавагі могуць быць крыніцай пазоваў супраць вашай фірмы, калі яны не ўведзены правільна. Нават невялікія тэхнічныя памылкі могуць мець сур'ёзныя наступствы.
Напрыклад, выкажам здагадку, што ваша кампанія мае некалькі жылых дамоў. Боб, новы супрацоўнік абслугоўвання, завяршае неабходныя дакументы для рэгістрацыі ў плане здароўя кампаніі-спонсары. На жаль, Боб не паступіў з-за тэхнічнай памылкі, учыненыя Kristin, вашым мэнэджэрам людскіх рэсурсаў. Шэсць месяцаў праз, Боб шпіталізаваны з сур'ёзным захворваннем. Ён узрушаны, выявіўшы, што ён не мае медыцынскай страхоўкі. Калі яго медыцынскія рахункі назапашваюцца, Боб падае пазоў з патрабаваннем кампенсацыі сваіх расходаў. Яго касцюм імёны як Kristin і ваша фірма.
Ня Пакрытыя палітыкі адказнасці
Падыходзіць як Боб не падпадаюць пад камерцыйнай агульнай адказнасці палітыкі. З аднаго боку, адміністрацыйная памылка не адпавядае вызначэнню ў «узнікненні» ў палітыцы.
Ва- другое, тэхнічныя памылкі не прыводзяць да цялесным пашкоджанняў або матэрыяльнаму шкоды . Замест гэтага, яны выклікаюць фінансавыя траўмы, якая не пакрываецца палітыкай адказнасці.
Вы можаце застрахаваць кампанію ад прэтэнзій, якія вынікаюць з адміністрацыйных памылак пры куплі ўзнагароджання работнікаў адказнасці пакрыцця (EBL). EBL пакрыццё можа быць дададзена да палітыкі агульнай адказнасці праз зацвярджэнне.
Звычайна прэтэнзіі на заказ
EBL індасамент звычайна пакрываюць шкоду страхавальнік становіцца юрыдычна абавязаны выплаціць з-за якога-небудзь дзеяння, памылкі або недагляды, учыненыя ў адміністрацыі ўзнагароджанняў работнікам. EBL пакрыццё, як правіла , сцвярджае , што зрабіў , хоць часам можна на аснове ўзнікнення.
Як і многія іншыя сцвярджэнні, зробленыя пакрыцця, страхаванне EBL можа ўключаць у сябе зваротную дату. Гэта, як правіла, дата першага пачатку вашага EBL ахопу. Для прэтэнзіі або пазову павінны быць ахоплены пад EBL адабрэння, яно павінна быць вынікам акта, памылкі або недагляды , якія мелі месца ва час або пасля названай даты зваротнай сілы.
пакрытыя акты
Якія тыпы памылак накрыты EBL ўхвалы? Адказ , як правіла , залежыць ад значэння адміністрацыі слова. Вызначэнне гэтага тэрміну мяняецца, але гэта ў агульным выпадку азначае акты, памылкі або хібы ў дзейнасці, апісаных ніжэй.
- Апісваючы планы з усталяванымі выплатамі і правілы адбору супрацоўнікаў, якія маюць права іншых членаў сям'і і бенефіцыяраў , напрыклад, менеджэр дапаможнікаў па памылцы кажа супрацоўнік , што яе сужыцель мае права на кампаніі фундаваныя план медыцынскага страхавання.
- Захаванне файлаў і запісаў , звязаныя з узнагародай супрацоўнікаў, няхай гэта будзе запіс электронная або папяровыя , напрыклад, работнік выгады выпадкова сцірае электронны файл работніка або губляе свой файл папера.
- Паступіўшы, падтрыманне і спыненне работнікаў, якія маюць права членаў сям'і або бенефіцыяры на карысць планах Напрыклад, работнік выгады не можа дадаць атрымальнік работніка ў план страхавання жыцця , які прадастаўляецца працадаўцам.
пакрытыя Перавагі
Пры куплі EBL страхавання, пераканайцеся, што падтрымка ахоплівае перавагі плануе ваша кампанія прапануе. Большасць адабрэнняў вызначаюць праграму пенсійных дапаможнікаў супрацоўнікаў. Вызначэнне, як правіла, уключае ў сябе наступнае:
- Страхаванне жыцця, ад няшчасных выпадкаў, стаматалагічнае і медыцынскае і іншыя віды страхавання
- Планы Пенсія, размеркаванне прыбытку, акцыянерная ўласнасць і захаваньне, а таксама іншыя планы
- Дапаможнікі па сацыяльнаму забеспячэнню, рабочыя кампенсацыі , інваліднасці і дапамогі па беспрацоўі
- Іншы Можа ўключаць у сябе такія перавагі, як дапамога навучання і родах
рамкі
Страхаванне адказнасці Узнагароджванне работнікаў, як правіла, уключае ў сябе дзве асобных абмежаванняў.
Гранічны Кожны супрацоўнік з'яўляецца найбольш страхоўшчык будзе плаціць за якой-небудзь аднаго работніка, членаў і бенефіцыяраў яго ці яе сям'і. Сукупны ліміт з'яўляецца найбольш страхоўшчык будзе плаціць за ўсе дзеянні, памылкі ці недагляды. Звярніце ўвагу , што EBL адабрэння можа ўключаць у сябе франшызу . Выліку сума максімальная працадаўцы марнатраўны расход для кожнага супрацоўніка, які падае заяўку.
выключэння
EBL страхаванне не распаўсюджваецца на вашу адказнасць у якасці даверанай асобы. Такім чынам, гэта выключае шкоду, за які любы страхавальнік нясе адказнасць у адпаведнасці з Законам аб пенсійным забеспячэнні. Ён таксама выключае прэтэнзію, вынікаючую з дрэнных фінансавых саветаў або прадказанняў прадукцыйнасці. Напрыклад, выкажам здагадку, што працаўнік перавагі кажа супрацоўнік, што 401K план кампаніі будзе генераваць 400% прыбытку ў год. Калі работнік пасля падаў у суд на работніка выгады, таму што яго прадказанні не апраўдаліся, патрабаванне не распаўсюджваецца.
Іншыя выключэння ўключаюць махлярства, парушэнне дамовы, нанясенне цялесных пашкоджанняў і пашкоджанні маёмасці, звязаныя з занятасцю практыкі , і Недастаткова сродкаў (для выплаты дапамог). Практыкі , звязаныя з занятасцю ўключаюць акты , як дыскрымінацыя , сэксуальныя дамаганні і неправамернае спыненне. EBL ўхвала можа ўключаць іншыя выключэння, акрамя тых, якія пералічаныя тут.
Пашыраны Справаздачны перыяд
Паколькі большасць EBL адабрэнняў прэтэнзіі на заказ, яны , як правіла , ўключаюць магчымасць набыць пашыраны справаздачны перыяд . Ваш страхоўшчык павінен прапанаваць вам гэты варыянт, калі ён робіць любое з наступных дзеянняў:
- адмяняе або без абнаўляе свой ахоп EBL
- абнаўляе або замяняе страхаванне EBL з пакрыццём сцвярджэнняў, зробленыя, што мае больш познюю дату заднім лікам, чым той, на бягучай палітыцы
- абнаўляе або замяняе EBL страхоўку з пакрыццём EBL, якая прымяняецца на аснове встречаемості
неабходнасць EBL
Неабходнасць EBL пакрыцця залежыць ад такіх фактараў, як падлік галавы работніка і відаў ільгот, прапанаваных. Пакрыццё служыць у якасці інструмента хэджавання супраць буйных прэтэнзій з боку незадаволеных супрацоўнікаў або іх утрыманцаў. Яна не павінна выкарыстоўвацца ў якасці замены для эфектыўнага кіравання рызыкамі.
EBL пакрыццё не з'яўляецца абавязковым для кожнага бізнесу. Фірма, якая выкарыстоўвае невялікая колькасць рабочых або што прапануе мала ці ніякіх пераваг не будуць мець патрэбу ў гэтым ахопе. Ваш агент або брокер можа дапамагчы вам вырашыць , варта ці набыць EBL пакрыццё.