Медыцынскае страхаванне з'яўляецца адным з найважнейшых кампанентаў любога бізнэсу, вялікага ці малога. Працадаўца спансаваных медыцынскае страхаванне з'яўляецца каштоўным інструментам для прыцягнення і ўтрымання супрацоўнікаў і забяспечвае пачуццё бяспекі, а таксама сацыяльную абарону для працаўнікоў, калі яны захворваюць. Адным з пераваг Аса было тое, што ён забяспечвае альтэрнатыўны спосаб для работнікаў малога бізнэсу, каб купіць недарагую медыцынскую страхоўку.
Нават з улікам вынікаў, дасягнутых у адпаведнасці з Законам аб даступнай дапамогі (ACA), большасць малых прадпрыемстваў не ў стане дазволіць сабе якаснае медыцынскае страхаванне пакрыццё для сваіх супрацоўнікаў. Для многіх людзей у рэстараннай індустрыі, нават калі іх працадаўца прапануе медыцынскую страхоўку, многія з іх не залічыць, таму што штомесячныя ўзносы па-ранейшаму занадта высокая, або пакрыццё ўключае ў сябе велізарныя франшызы. Нягледзячы на прадэманстраваным неабходнасць даступнага ўсеагульнага аховы здароўя, Злучаныя Штаты па-ранейшаму адстае ад усіх іншых індустрыяльных краін. Доступ да даступнаму медыцынскаму страхаванню з'яўляецца складаным пытаннем, няма дакладнага адказу. Ролю рэстараннай індустрыі ў доступе аховы здароўя ясна, хоць; яна павінна гуляць больш актыўную ролю ў стварэнні сістэмы, якая даступная для ўсіх работнікаў рэстарана, незалежна ад таго, што яны працуюць на велізарную карпарацыю або незалежнае ўстанову.
Рэстараны і даступныя медыцынскі закон
Прыкладна 4 працэнты ВУП спароджаная рэстараннай індустрыі.
Але, нягледзячы на больш чым 799 мільярдаў у продажах, рэстараны не бізнэс-мадэль высокага прыбытку. За кожны даляр, зароблены ў рэстаране, 71 цэнтаў ідзе прама назад - у выглядзе заработнай платы, страхаванне, кошт прадуктаў харчавання, рэкламы, абслугоўвання, спіс можна працягваць і далей. Тонкія прыбытку не пакідаюць шмат месца ў бюджэце на тое, што многія лічаць не-першай неабходнасці, такія як аплачваецца бальнічны, пенсійныя дапаможнікі або медыцынскага страхавання.
Работнік адстойвае такія групы, як Цэнтр Рэстаранаў магчымасцяў адзначаюць, што галіна, як важная і як вялікая, як амерыканскія рэстараны неабходна прыняць удзел у вырашэнні для бягучага крызісу аховы здароўя. Згодна з іх вэб-сайт »... амаль 9 з 10 работнікаў рэстарана адчуваюць недахоп аплатныя бальнічныя дні (87,7 адсотка) і медыцынскую страхоўку ад свайго працадаўцы (89,7 адсотка). У выніку таго, што працаўнікі не могуць дазволіць сабе клапаціцца аб сабе або застацца дома, калі яны хворыя, дзве траціны працаўнікоў рэстарана (63,6 адсотка), якія працуюць хворых, т.к размяшчэнне таварышаў па службе і тых, хто абедае ў небяспецы «. Пытанне аб даступнае медыцынскае страхаванне і доступ да прымальнага для сыходу працаўнікоў рэстарана з'яўляецца занадта вялікім, каб працягваць ігнараваць.
Закон Даступнае сыход патрабуе, каб усе прадпрыемствы з больш чым 50 супрацоўнікаў прапануюць нейкі план медыцынскага страхавання. Многія малыя і сярэднія рэстараны вызваленыя, таму што яны маюць значна меншы штат. Для многіх ўладальнік рэстарана і рабочых, праходжанне ACA было першы раз, калі яны мелі доступ да недарагому медыцынскага абслугоўвання ва ўсіх іх працоўнай дзейнасці. Паводле ацэнак ROC, што 10 мільёнаў працоўных рэстарана цяпер пакрытыя пад ACA або Medicaid. ACA ня ідэальны кошт, але гэта быў добры крок у бок, пераканаўшыся, што ўсе амерыканцы маюць доступ да недарагому абслугоўванні, а не толькі тых, хто працуе для буйных прадпрыемстваў і карпарацый.
Замест адмовы ад федэральнага ўмяшання медыцынскага страхавання правілаў ці іншых спробаў зрабіць ахову здароўя больш даступным, уладальнікі рэстарана могуць пачаць патрабаваць даступных варыянт ад страхавых кампаній. Яны маглі б лабіраваць Кангрэс і іх асобных прадстаўнікоў дзяржавы - не менш бізнес-правілаў, але для больш справядлівых варыянтаў, калі гаворка ідзе аб ахове здароўя. Рэстараны з'яўляюцца ўвасабленнем амерыканскай мары - магчымасць пачаць свой уласны бізнес і пабудаваць нешта з нуля. Медыцынскае страхаванне варта разглядаць як частка нашай эканамічнай інфраструктуры, а не як праграма прадастаўлення правоў.
Нават пры тым , што рэстаран прамысловасці занята больш за 14 мільёнаў чалавек, гэта значыць disproportioned колькасць недастаткова застрахаваных або незастрахованных работнікаў. Збольшага гэта адбываецца таму, што прамысловасць складаецца з шырокага спектру бізнес-мадэляў, ад франчайзінгавай ланцугоў, як Макдональдс, у невялікіх незалежных рэстаранаў з менш чым 10 супрацоўнікаў.
Самы гучны голас з рэстараннай індустрыі, несумненна, з'яўляецца Нацыянальная асацыяцыя рэстаранаў (часам называюць іншы НРА) быў вакальным праціўнікам Аса. У значнай ступені прадстаўляюць інтарэс буйных сетак па малому бізнесу і асобных работнікаў, НРО зрабіў мала, каб знайсці рэальныя рашэнні для крызісу аховы здароўя, які закранае работнікаў рэстаранаў у Злучаных Штатах - многія з якіх з'яўляюцца жанчыны і імігранты. Працягваючы маргіналізаваць сваю працоўную сілу, рэстараннай індустрыі будзе толькі ўвекавечыць праблемы, якія прыходзяць з адсутнасцю даступнай медыцынскай дапамогі. Замест таго, каб стрымаць хвалю пераменаў і сацыяльнага прагрэсу, уладальнікаў рэстаранаў, вялікіх і малых, могуць аб'яднацца, каб знайсці рашэнні, якія працуюць для ўсіх.
Перавагі рэстарана Супрацоўнік медыцынскага страхавання
З адным з самых высокіх паказчыкаў абарачальнасці любой галіне, кошт кепскіх умоваў працы будзе працягваць аказваць негатыўны ўплыў на рэстаранах . У рэшце рэшт, уладальнікі не могуць разлічваць, каб захаваць добры талент без прадастаўлення нейкага падстрахоўкі. Адным з найбольш відавочных пераваг прапаноўваючы страхаванне здароўя супрацоўнікаў у тым, што работнікі маюць доступ да прафілактычнай дапамогі. Гэта пастаянны кашаль не ператворыцца ў пнеўманію; што дзіўна камяк можа быць правераны на рак, высокае крывяны ціск можна лячыць, перш чым ён выклікае сардэчны прыступ ці горш. Паколькі рэстаранная індустрыя працуюць некаторыя з нацыянальных найбольш маргінальных і уразлівых слаёў насельніцтва, медыцынскае страхаванне доступ было ў значнай ступені ігнаруецца і недаацэньваецца. Такія арганізацыі, як прэса НР для менш правілаў, але прапануюць мала прапанову аб тым, як зрабіць медыцынскае страхаванне даступным для ўсіх работнікаў.
Можа быць, прыйшоў час, каб змяніць спосаб ўладальнікаў рэстарана думаць медыцынскае страхаванне. Што рабіць, калі замест таго, каб бачыць медыцынскую страхоўку, як варыянт, больш уладальнікаў рэстарана пабудавана кошт страхавання ў свой бізнэс-план, разам з дапамогай па беспрацоўі, ліцэнзійныя зборы і іншыя патрабаванні? Што рабіць, калі ўладальнікі рэстарана спыніў прагляд страхавання доступу як праграма прадастаўлення правоў і замест таго, каб як неабходная частка іх эканамічнай інфраструктуры? Здаровыя работнікі з'яўляюцца больш прадуктыўнымі і маюць меншы абарот. Гэта азначае, што рэстаран, які можа прапанаваць высокую задавальненне выразы кліентаў, што ў сваю чаргу павялічвае прыбытак. Лічыцца, што тры з чатырох рэстаранаў зачыніць на працягу першых трох гадоў. Высокі абарот у новым бізнесе спрыяе гэтаму фактару. Гэта досыць цяжка, каб стварыць добрую рэпутацыю ў тыя першыя гады, не клапоцячыся аб прыёме на працу і навучанне персаналу на рэгулярнай аснове. Прадастаўленне дапамогі, як медыцынскае страхаванне або адвокации федэральнага плана страхавання для ўсіх работнікаў, тым менш рэчаў, новы працадаўца павінен турбавацца.
Праблема Рэстаран Наёмны
$ 45000 гадавы заработнай платы лічыцца пераломным для большасці на куплю медыцынскага страхавання амерыканца. Калі яны менш, яны не купляюць пакрыцця, таму што ён спажывае занадта шмат іх сямейнага бюджэту. Улічваючы, што сярэдні сервер у Злучаных Штатах складае $ 8,90 у гадзіну, гэта не дзіўна, што нават тады, калі яны прапануюць працадаўца спансаваных медыцынскага страхавання, яны не скарыстацца гэтым. Праблема з бягучай зацверджанай сістэмай, усталяванай у ACA, што працадаўцы павінны прапанаваць нейкі план. І планы, якія яны могуць дазволіць сабе высокія франшызы, што азначае нізкія наёмныя работнік ўсё яшчэ не маглі дазволіць сабе наведаць лекар, калі яны хворыя. Гэта мадэль, у якой не выйграе не адзін.
Trump аховы здароўя і рэстараны
Прапанаваныя змены ў АС па адміністрацыі Trump мала, каб дапамагчы рэстараннай індустрыі і яе работнікам. Ён адкатваюць патрабаванне для малога і сярэдняга бізнесу, каб забяспечыць страхаванне, якое можа быць добрай рэччу, так як большасць варыянтаў з'яўляюцца катастрафічнымі, высокія адымаецца планы, якія ўсё яшчэ занадта дарогі для большасці працаўнікоў рэстаранаў. Такім чынам, для ўладальнікаў рэстаранаў, адкат па правілах, у лепшым выпадку, часовае палягчэнне ад значна больш сур'ёзнай праблемы. Ён па-ранейшаму не вырашае вялікую праблему даступнага доступу да медыцынскаму страхаванню для мільёнаў нізкааплатных рабочых у Злучаных Штатах. Новы законапраект аховы здароўя GOP не робіць нічога, каб рэгуляваць цэны страхавання або забяспечыць больш шырокі ахоп для найбольш уразлівых груп насельніцтва.
Кошт без страхавання
Колькі незастрахованных кошт Амерыка? Рабочыя рэстараны з'яўляюцца аднымі з самых працавітых людзей у Злучаных Штатах. Яны працуюць доўгія гадзіны ў менш зорных умовах за мізэрную плату. Часта адзіная легальная праца, што зноў прыбылі імігранты могуць атрымаць у рэстараннай індустрыі (цытата з НР). У залежнасці ад стану, работнікі рэстарана могуць прэтэндаваць на Medicaid або іншага падтрымоўванага дзяржавай медыцынскага страхавання - штурхаючы кошт сыходу на падаткаплацельшчыка. Тым не менш, кіраўнікі кампаній, як Макдоналдс робяць мільёны даляраў. Калі ўсё рэстараны ў ЗША аб'ядналіся, каб выкарыстоўваць іх пакупніцкую здольнасць, магчыма, яны маглі б знайсці рашэнне. Падаткаплацельшчыкі ўсё больш і больш стаміўся дапаўняюць буйныя прадпрыемствы выдаткаў на ахову здароўя. Калі бізнэс-гіганты, як Wal-Mart і Макдональдс плацяць грошы i адмаўляюцца прапанаваць варыянты даступнага медыцынскага абслугоўвання, плацячы мільёны на іх дырэктара і акцыянераў, а таксама іх супрацоўнікі хварэюць, гэта амерыканскі падаткаплацельшчык, які плаціць - у выглядзе Medicaid, дабрачыннай дапамогі і вядзення хранічных захворванняў, якія можна было б прадухіліць.
Пакуль карпаратыўныя інтарэсы кантралююць размова аб амерыканскім ахове здароўя, яна будзе накіравана на зніжэнне бізнес-правілаў, а не ў тым ліку прымальнага доступу да медыцынскага абслугоўвання, як неабходная частка эканамічнай інфраструктуры гэтай краіны. Малыя і сярэднія ўладальнікі рэстаранаў павінны пачаць патрабаваць лепшыя варыянты для сябе і сваіх супрацоўнікаў. Уявіце сабе, наём топ кухары і быць у стане прапанаваць яму ці ёй канкурэнтная медыцынскае страхаванне? Уявіце, што ваш персанал мае бяспеку наведвання кабінета лекара, ведаючы, што гэта не будзе каштаваць ім усіх сваіх зберажэнняў? Як бы гэта змяніць працоўнае асяроддзе? Што б гэта выглядала, як у вашым рэстаране?