Як дзяржаўныя і федэральныя законы супрацоўнікаў ўплываюць на ваш бізнес
мінімальная заработная плата
Мінімальная заработная плата вар'іруецца ў залежнасці ад дзяржавы, каб праверыць з вашым мясцовым урадам, каб высветліць, што гэта за пагадзінныя супрацоўнік, а таксама сервера ў вашым рэгіёне. Майце на ўвазе, што калі федэральная мінімальная заработная плата вышэй, чым мінімальны памер аплаты працы, прадугледжанай вашай дзяржавай, вы павінны плаціць федэральную зарплату, а калі заработная плата вашай дзяржавы вышэй, вы павінны аплаціць гэта. Супрацоўнікі гэтых дзяржаў маюць права на які паказчык вышэй. Федэральная мінімальная заработная плата складае $ 7,25 у гадзіну, як у 2018. Гэта вышэй, па меншай меры 18 дзяржаў.
Серверы маюць асобную мінімальную заработную плату ў некаторых штатах, таму што яны таксама збіраюць саветы. Гэта згадваецца як «наканечнікам мінімальнай заработнай платы», і гэта таксама вар'іруецца ў залежнасці ад стану, у межах ад $ 2.13 за гадзіну да цэлых $ 9 або больш за гадзіну. Сервер павінен зарабіць дастаткова чаявыя, каб раўняцца нахіленай мінімальнай заработнай платай. У адваротным выпадку, яго працадаўца павінен выплаціць яму розніцу.
Міністэрства працы ЗША прапануе лёгка чытэльныя графічныя пра патрабаванні кожнай дзяржавы вакол мінімальнай заработнай платы і чаявых.
чаявыя
Работнікі павінны чаявыя выплачваецца заработная плата ў адпаведнасці з умовамі FLSA. Парады заўсёды належаць работніку, хоць яны могуць быць залічаны ў адносінах да заработнай платы работніка, калі вы разліку мінімальнай заработнай платы, як апісана вышэй.
Супрацоўнікі аб'яднаць свае парады ў некаторых рэстаранах. Гэта азначае, што ўсе яны паставілі свае парады ў адным чыгуне ў канцы ночы і падзяліць агульную пароўну.
Гэта зусім добраахвотны практык. Працадаўцы не могуць прымусіць сваіх супрацоўнікаў выкарыстоўваць гэтую опцыю.
Праз некаторы час
Звышурочная праца адносіцца да адпрацаванаму за межамі стандартнай 40-гадзінны рабочай тыдні. Супрацоўнікі павінны быць аплачаны час і палову, калі яны працуюць звышурочна. Калі кухар заплаціў $ 12,00 у гадзіну, і ён працуе 45 гадзін, пяць з гэтых гадзін павінен быць аплочаны на $ 18,00 у гадзіну.
Гэта добрая ідэя, каб абмежаваць звышурочныя кожны раз, калі гэта магчыма, ці вашы выдаткі на заработную плату можа ўзмоцніцца. Часам работнік можа прапанаваць працаваць звышурочна для яго рэгулярнай заработнай платы толькі, каб атрымаць больш гадзін. Вы не можаце выканаць, нават калі ён гатовы працаваць на сваю звычайную заработную плату. Вы абавязаны па законе плаціць яму звышурочныя усе гадзіны на працягу 40 гадоў.
непаўналетнія
Гадзіннік непаўнагадовы можа працаваць і пазіцыі працоўных месцаў ён можа трымаць яшчэ адна вобласць, дзе правілы могуць паміж дзяржавамі. Напрыклад, непаўнагадовы можа працаваць ва ўзросце 15 гадоў у штаце Мэн, але ён не можа служыць лікёр да 17 гадоў, ён не можа падабраць нажы, нават мыць іх. Гэта лічыцца занадта небяспечным. Непаўналетнія таксама маюць вельмі строгія гадзіны яны могуць працаваць на працягу навучальнага года. Заўсёды правярайце ўзрост непаўналетняга з пасведчаннем аб нараджэнні або правоў кіроўцы. Гэта не заўсёды дастаткова проста ўзяць слова свайго бацькі за яго.
чужыя Рабочыя
Вы хочаце быць упэўненыя, і праверыць працу правамоцнасць чужародных работнікаў або імігрантаў.
Апошняе , што вам трэба , як новы ўладальнік рэстарана павінен быць абвінавачаны ў найманні нелегальных імігрантаў , проста таму , што вы не правяраць візы і / або дазволу на працу.