Чаму вы хочаце выдаліць член праўлення?
Вы можаце апынуцца ў нязручным становішчы, каб выдаліць дырэктар з вашага савета дырэктараў. Гэтая акалічнасць можа адбыцца па адной з некалькіх прычын:
- Дырэктар мае працягваецца канфлікт інтарэсаў , які не можа прымірыцца або няўдачу ў яго / яе фидуциарных абавязкаў
- Член праўлення перасёк этычныя межы, з патэнцыяльнымі пазовамі аб сэксуальных дамаганнях або ашуканскай дзейнасці.
- Дырэктар неэфектыўная, не ў стане зрабіць гэтую працу, не якія ўдзельнічаюць належным чынам у працы форума або прысваенняў камітэта.
- Дырэктар не ўзаемадзейнічае з іншымі людзьмі (ветлівым спосабам сказаць, што гэты чалавек цяжка мець справу з).
Альтэрнатывы для нагрузачнага члена праўлення
Некаторыя спосабы сканчаюцца членамі савета ўключаюць:
Абмежаванне тэрмінаў для членаў савета дырэктараў: Большасць карпарацый ўсталяваць ўмовы для дырэктараў, як правіла , якая верціцца ўмовы, у якіх адзін або некалькі дырэктара круцяць з дошкай. Тыповая кампаноўка можа быць на першапачатковы тэрмін тры гады, з двума трохгадовых паўторных прызначэнняў. Так, у канцы дзевяці гадоў, чалавек павінен сысці ў адстаўку з дошкі.
Калі чалавек з'яўляецца каштоўным членам праўлення, часовае палажэнне не дошка можа быць знойдзена на працягу года. Калі вы хочаце выдаліць член савета дырэктараў, канец тэрміну можа быць час, каб зрабіць гэта.
Абмеркаваць адпачынак Часам здароўя або іншыя асабістыя праблемы могуць паўплываць на прадукцыйнасць члена Савета.
Некаторы час, каб справіцца з гэтымі праблемамі можна было б вырашыць гэтую праблему. У некаторых выпадках, вы можаце выявіць, што член савета дырэктараў гатовы сысці, ці вы можаце быць у стане пераканаць яго ці яе не вяртацца.
Утрыманне асабістага ўмяшання: Самы цяжкі спосаб выдаліць дырэктар павінен мець асабістую гутарку з гэтай асобай , і мяркуюць , што ён ці яна павінна пакінуць борт. Старшыня савета дырэктараў і выканаўчы дырэктар, і , магчыма , савет адвакат , магчыма , спатрэбіцца , каб быць часткай гэтай дыскусіі.
У крайнім выпадку, Разгледзім Імпічмент
Ваша карпарацыі статут павінен уключаць у сябе метад для афіцыйнага выдалення члена савета дырэктараў за абуральныя акты, невыкананне абавязкаў або канфлікту інтарэсаў. Галасаванне па імпічменту павінна быць большасцю ў 2/3 галасоў.
Звярніцеся да юрыста
Што б вы ні вырашылі зрабіць аб сітуацыі члена праўлення, ваш адвакат павінен быць часткай абмеркавання. Маючы кампаніі паверанага ў абмеркаванні могуць пазбегнуць дадатковых непрыемнасцяў і магчымых судовых пазоваў.
Некаторыя больш саветаў:
- Не спяшайцеся. Імклівы працэс можа выклікаць крыўды і больш пытанняў пазней.
- Варта старанна выбіраць саюзнікаў. Вы будзеце мець патрэбу ў некаторых саюзнікаў на борце, у выпадку галасавання. Пераканайцеся, што вы ведаеце, з якога боку ўсё ўключана.
- Пасля ўнясення змяненняў старанна. Вам трэба замяніць гэты член савета дырэктараў? Спытаеце рады, каб разгледзець, што можна зрабіць па-іншаму, каб пазбегнуць такога пытання ў будучыні.