Хіба гэта не больш дорага плаціць камусьці яшчэ, каб зрабіць мае задачы заработнай платы?
Гэта, вядома, не даражэй здаваць у арэнду вашай апрацоўкі заработнай платы. Калі ўлічыць кошт заработнай платы служачага і дадаць у перавагах , якія сапраўды могуць дадаць хутка. Калі вы ўладальнік вельмі невялікай кампаніі , і вы спрабуеце зрабіць PAYROLL самастойна, кошт вашага часу яшчэ больш.
Калі вы аўтсорсінг вашай заработнай платы вы не павінны турбавацца аб вашай заработнай плаце апрацоўка кампаніі выкліку ў хворых ці якая жадае ўзяць адпачынак або жадання запытаць магчымую дэкрэтны адпачынак, што вы павінны плаціць. Там таксама пытанне аб прыватнасці, калі гаворка ідзе пра заработную плату. Калі работнік хоча «доля», колькі малы работнік робіць, што можа прывесці да крайняй драме на працоўным месцы.
Што можа зрабіць сэрвіс разліку заработнай платы, што я не магу зрабіць сам?
Вы можаце рабіць усё, што паслуга налічэння заработнай платы робіць, але ёсць прычына, яны робяць гэта ў якасці прафесіі. Змены ў заработнай плаце адбываюцца ўвесь час, як ніколі раней у гісторыі заработнай платы. Вы, як уладальнік бізнесу, павінны надаваць час , каб ня адставаць ад змяненняў у дадатку да апрацоўцы заработнай платы, выплат падаткаў на заработную плату своечасова, падаўшы усе падаткі з заработнай платы справаздачы своечасова і апрацоўкай W-2 у канцы года. Ці не будзе ваш час лепш выдаткаваць на развіццё вашага бізнесу?
Наколькі бяспечная інфармацыя?
інфармацыя Разліку заработнай платы павінна быць надзвычай бяспечнай, і гэтае пытанне варта задаваць пры правядзенні сумоўя працэсінгавага разліку заработнай платы кампаніі. Запытаная калі кампанія беспапяровага будзе яшчэ адно вялікае пытанне. Гэта значна лепш, каб не мець дакументаў, якія ляжаць вакол з канфідэнцыйнай інфармацыяй пра іх, такіх як нумар сацыяльнага страхавання.
Як я ведаю, што служба робіць усё правільна? Што рабіць, калі яны робяць памылку?
Вы не ведаеце, калі служба робіць усё правільна, але велізарны чырвоны сцяг будзе, калі вы пачнеце атрымліваць апавяшчэнне ад любога з розных федэральных і дзяржаўных ўрадавых устаноў.
Формы заработнай платы на працягу года, як «віктарына» і «выпускны экзамен» з'яўляецца W-2. W-2s павінен скласці дакладна з усімі формамі, прадстаўленых на працягу года або яны будуць адхіленыя. Калі служба разліку заработнай платы робіць памылку, яны павінны быць гатовыя, каб выправіць гэта, але ў канчатковым рахунку, уладальнік бізнесу нясе адказнасць. Вы павінны яшчэ ведаць , як налічэнне заработнай платы працуе і законы , якія датычацца заработнай платы, і вы павінны кантраляваць пастаўшчыка паслуг разліку заработнай платы.
Якія пытанні я павінен задаць службы заработнай платы я разглядаю?
- Як доўга вы былі ў бізнэсе?
- Як я ведаю , што вы плаціце ўсе падаткі на заработную плату ?
- Як вялікая частка адказнасці апрацоўкі заработнай платы вы робіце?
- Наколькі бяспечная інфармацыя?
- Ці магу я патэлефанаваць і пагаварыць з рэальным чалавекам, не ўдаючыся ў чарзе на працягу некалькіх хвілін?
- Калі ёсць папраўкі па заработнай плаце, колькі часу спатрэбіцца, каб зрабіць карэкцыю?
- Якія вашы зборы за апрацоўку заработнай платы?
Дайце мне тры прычыны, чаму я павінен перакладае сваю аплатную ведамасць.
- Час !! У першую чаргу гэта патрабуе часу , каб ня адставаць ад усіх федэральных змяненняў і што не ўключае ў сябе патрабаванне падатку на заработнай платы дзяржаўнага і змены. Напрыклад, штат Агаё з'яўляецца адным з самых складаных станаў для падрыхтоўкі заработнай платы для. Агаё не толькі ўтрымаць падатак стану, але яно таксама можа мець гарадской падатак, падатак раёна школы, і муніцыпальны падатак. Усе яны заснаваныя на адрас работніка, так што патрабуецца час, каб даследаваць кожны супрацоўнік. Кожная дзяржава адрозніваецца і мае розныя патрабаванні. Кожны працадаўца павінен быць сумяшчальным або можа быць жорсткімі штрафамі, якія ўдзельнічаюць.
- Грошы !! Выдаткі на аўтсорсінг службы не павінны нават наблізіцца да кошту работніка.
- Дакладнасць !! Калі працадаўца зрабіў сваю хатнюю працу па даследаванні добрай службы заработнай платы, то яны павінны мець душэўны спакой, ведаючы, што іх налічэнне заработнай платы робяцца дакладна так што яны могуць пазбегнуць штрафаў і пеняў, якія ацэньваюцца на іх заработную плаце.
Ці павінен я выкарыстоўваць сэрвіс онлайн або «рэальны жывы чалавек»?
Анлайн-сэрвісы прадастаўляюць праграмнае забеспячэнне для працадаўцы для апрацоўкі заработнай платы, але працадаўца ўсё роўна павінны быць у курсе ўсіх змяненняў. Яны павінны ўзяць час, каб вывучыць працэс онлайн-сэрвісу, і, калі ёсць праблема, налічэнне заработнай платы патрабуе неадкладных карэкціроўкі для таго, каб трымаць работніка задаволеныя.
Выклік бясплатны нумар не будзе прывабным для большасці ўладальнікаў бізнесу. А «рэальны жывы чалавек» (бухгалтар, бухгалтар, або CPA) , што вы можаце ведаць па імені і адчуваць сябе камфортна з значна лепшым варыянтам.
Вы павінны быць упэўненыя ў пастаўшчыку паслуг заработнай платы для апрацоўкі і ўзяць увесь працэс налічэння заработнай платы з вашым стала. Рабіце тое, што вы робіце лепш за ўсё і аўтсорсінг ўсё астатняе!
,