Падумайце аб тым, апошні раз вы сустракаліся з іншымі дзелавымі людзьмі і мелі адкрытую дыскусію, падзяляючы свае ідэі і кемлівасць. Кансультатыўны савет з'яўляецца фармальнай версіяй гэтага працэсу.
У адрозненне ад разавых або выпадковага падзеі, ваш Кансультатыўны савет складаецца з людзей з непадробнай цікавасцю ў вашым бізнэсе і жаданне ўбачыць гэта добра.
Як я ўжо казаў у знешніх рэсурсах кіравання ў бізнес - плане , вы можаце думаць аб Кансультатыўным савеце як кіраванне мазгавым. Вашы члены Кансультатыўнага савета будуць служыць у якасці рупара, крыніца ідэй і вопыту - і даць вам чэсныя саветы.
1) забяспечвае неабходную Вам экспертызу.
У той час як уладальнікі малога бізнесу славіцца таго , каб "насіць шмат капелюшоў», праўда ў тым , што не ўсе з іх добра падыходзяць. Кожны чалавек мае свае моцныя і слабыя бакі і вельмі нешматлікія з нас добра на самыя розныя рэчы. І тады ёсць той факт, што ёсць шмат абласцей ведаў, якія не могуць быць асвоены без гадоў навучання.
Пры разумным выбары людзей, каб служыць на дошцы, вы можаце запоўніць прабелы ў вашых ведах.
2) шпоры інавацый
Чалавечыя істоты з'яўляюцца істотамі звычкі. Мы не можам з гэтым зрабіць. Робячы рэчы так, як мы заўсёды рабілі іх заўсёды лягчэй. Так што большасць з нас мае прыроджаную ўстойлівасць да інавацыях .
Але маючы Кансультатыўны савет ставіць новыя вочы на бізнес - аперацыі - вочы , якія , хутчэй за ўсё , убачыць новыя спосабы вядзення спраў і даць новыя ідэі , якія вы павінны пачуць , каб заахвоціць вас змяніць становішча рэчаў і пачаць рабіць рэчы па- рознаму.
3) Забяспечвае стрымак і ваш энтузіязм
Вядома, вы ў захапленні ад вашай апошняй ідэі для маркетынгавай кампаніі або новага прадукту або плана для развіцця свайго бізнесу .
Гэта ваша ідэя ў рэшце рэшт! І вы б не паспрабаваўшы прадставіць дрэнны або дурны ідэя вашага савета.
Але ідэя не павінна быць дрэннымі ці дурны, каб мець недахопы і член савета дырэктараў, якія не маюць такое ж права ўласнасці на думкі, што ў вас ёсць, будзе мець магчымасць бачыць іх больш ясна, чым вы можаце і дапамагчы вам падумаць праз - і, магчыма, прыдумаць спосабы, каб абыйсці гэтыя недахопы.
4) Забяспечвае Valuable Кантакты Вы няйначай зарабіць
Гэта не толькі іх уласны вопыт, што вашы новыя члены Кансультатыўнага савета будуць падаваць да стала. Члены савета будуць прыходзіць са сваімі коламі кантактаў , кантактаў , якія могуць быць вельмі каштоўнымі для развіцця Вашага бізнэсу або асабліва карысна для асобных праектаў. З'яўляюцца Ці вашыя патрэбы бізнесу фінансавання або шукае інфармацыю аб зялёным будаўніцтве, больш шырокае кола дапамогі заўсёды карысна.
5) забяспечвае падтрымку
Больш чым хто-небудзь, ваш Кансультатыўны савет будзе на вашым боку. Яны будуць людзі, якія не маюць карыслівыя, якія хочуць, каб слухаць вас і параіць вам. Перш за ўсё, яны хочуць ўнесці свой уклад для вашага бізнесу дабрабыту. У лепшым выпадку , Кансультатыўны савет, як з цэлай групай трэнераў .
Рэкамендацыі па наладзе Кансультатыўнага савета малога бізнэсу
Ад двух да трох чалавек дастаткова для кансультатыўнага савета для малога бізнэсу.
Яны павінны будуць сустрэцца з вамі (як правіла, штоквартальна), каб абмеркаваць і параіць. Будучы актыўнай часткай вашага бізнесу з'яўляецца выплатай свайго роду, вы павінны таксама аплаціць член Кансультатыўнага савета па хостынгу высакакласнаму абед кожнай сустрэчы, або кожны раз плаціць кожны член Кансультатыўнага савета ганарару.
Вы таксама павінны падрыхтаваць для кожнага нарады свайго Кансультатыўнага савета па падрыхтоўцы парадку дня , які вы павінны будзеце распаўсюджваць сваім членам Кансультатыўнага савета датэрмінова. (Уключыць любыя адпаведныя матэрыялы, неабходныя.)
Магчыма, больш цяжкім, вы павінны быць гатовыя, каб быць цалкам адкрытымі і адкрытымі з Кансультатыўным саветам, падзяліўшы абедзве вашыя надзеі і вашы страхі. Яны не змогуць пракансультаваць Вас правільна ці добра, калі вы стрымлівацца.
Дзе вы знойдзеце інтэлектуальныя, учыненыя твар, трэба, каб сядзець на борце?
Проста паглядзіце вакол вас. Ёсць шмат нядаўна якія выйшлі на пенсію кіраўнікоў і менеджэраў, якія маглі б быць зацікаўлены. Іншыя дзелавыя людзі і пастаўшчыкі таксама могуць быць добрым выбарам. Мэта высокая. Выберыце людзей, якіх вы захапляецеся, што вы думаеце, вы будзеце мець магчымасць развіваць даверныя адносіны з. Там няма ніякага шкоды ў пытацца , і вы можаце быць прыемна здзіўлены , калі яны прымаюць.
Не прапусціце
Кансультатыўны савет з'яўляецца асабліва каштоўным рэсурсам кіравання для малога бізнэсу. Ні адзін чалавек не можа ведаць усё, і спецыяльныя, па радзе лётаць можа быць горш, чым нічога. Кансультатыўны савет, які збіраецца рэгулярна атрымлівае ведаць, што вы і ваш бізнес і можа даць вопыт кіравання вам трэба, каб пазбегнуць водмелі памылак і ўсталяваць свой бізнэс на праўдзівы курс.