3 Наймальнік Скрынінг Пытанні, якія зачыненыя

Трымайцеся далей ад гэтых тэм

У якасці арэндадаўца, вы маеце права на экраніровать патэнцыйных арандатараў . У той час як вы хочаце быць, як старанна, як гэта магчыма, вы павінны ведаць, што некаторыя пытанні ад межаў. Задаючы жыхар аб іх расу ці рэлігіі не з'яўляюцца вялікім ня н.у.к., роўна як і пытанні аб іх арышце запісу. Вось тры асноўныя тэмы, якія вы павінны пазбягаць пры апытанні жыхароў.

1. Пытанні, якія парушаюць Fair Housing Законаў

Першы тып пытання вы павінны пазбягаць задаваць падчас арандатара скрынінга любое пытанне, які можа здацца дыскрымінацыйным у адносінах да пэўнага класу людзей.

Не ўсе , што можа быць вытлумачана як дыскрымінацыя па не пытайце Федэральны закон добрасумленнага жыллёвага або пад законам жыллёвага добрасумленнага дзяржавы .

Федэральны закон Fair Housing абараняе сем класаў: расы, колеру скуры, рэлігіі, полу, нацыянальнага паходжання, інваліднасці і сямейнага становішча . Акрамя таго, многія дзяржавы маюць дадатковыя абароненыя класы, такія як сямейнае становішча і сэксуальнай арыентацыі.

Прыклады пытанняў / сцвярджэнняў, якія маглі б парушыць федэральны закон аб Fair Housing:

раса:

колер:

Рэлігія:

Пол (Уключае падлогу і сэксуальнае дамаганне):

Нацыянальнае паходжанне:

Сямейная Статус:

Каб быць у бяспецы, вы павінны таксама пазбягаць пытанняў аб сямейным становішчы, сэксуальнай арыентацыі, крыніцы даходу, узросту ці любога іншага магчымага ахоўнага класа ў вашай дзяржаве.

2. Вы калі - небудзь арыштоўвалі?

Вы не можаце задаць патэнцыйны арандатар, калі яны калі-небудзь былі арыштаваныя. Існуе вялікая розніца паміж арыштоўваюць і быць прызнаны вінаватым у здзяйсненні злачынства.

Вы можаце задаць патэнцыйны арандатар, калі яны калі-небудзь былі асуджаныя за злачынства. Гэта тое, што можа быць лёгка знойдзены, запусціўшы праверку. Майце на ўвазе, што ў многіх штатах, такіх як Каліфорнія, вы не можаце дыскрымінаваць чалавека, таму што яны былі асуджаны за злачынствы.

Злачынства было б паўплываць на іх здольнасць быць добрым арандатар , такімі як незаконнае асуджэнне наркотыкаў або гісторыя гвалтоўных злачынстваў , якія маглі б паставіць іншыя жыхар ў небяспецы.

3. Любога пытанне , які не з'яўляецца часткай вашых звычайных стандартаў адборачнага

Вы павінны мець аднолькавыя стандарты адборачныя для ўсіх патэнцыйных арандатараў . Вы павінны задаць спіс пытанняў, якія вы будзеце задаваць ўсе патэнцыйныя арандатар «права» іх у якасці патэнцыйных арандатараў. Калі вы не будзеце прытрымлівацца тыя ж самыя працэдуры для ўсіх жыхароў, вы маглі б быць абвінавачаныя ў дыскрымінацыі.

Напрыклад, у той час як ён з'яўляецца законным , каб выканаць праверку крэдытаздольнасці на жыхароў, калі яны згодныя з ім, калі толькі выканаць праверку крэдытаздольнасці на афра - амерыканскіх арандатараў, гэта будзе лічыцца дыскрымінацыйнымі. Іншы прыклад можа быць, калі вы спыталі чалавек, якія не абавязкова добра апранутыя, пытанняў аб іх гісторыі пра высяленне або судзімасцях, але ігнаравалі такія пытанні для людзей, якія былі добра апранутыя, гэта таксама будзе насіць дыскрымінацыйны характар.

Далей: 10 Пытанняў для патэнцыйных арандатараў