Вы можаце быць досыць ўдачлівыя, каб мець дасведчаны грантавую пісьменнік на персанале, асабліва калі ваша арганізацыя мае даўнюю праграму грантаў. Але для многіх некамерцыйных арганізацый , што гэта не так, і гэта можа мець сэнс наняць грант прафесіянала або кансультанта, па меншай меры , у працягу абмежаванага часу.
Я спытаў, як раз такі спецыяліст, Джэйк Селігер Селігер Associates, пра плюсы і мінусы найму па-за гранта пісьменніка. Вось сутнасць таго, што ён мне сказаў.
Плюсы найму грантаў кансультант / Writer
- Грант пісьменнік будзе на самой справе сесці і напісаць прапанова: ён ці яна, верагодна , праводзіць час у бясконцых сустрэчах абмяркоўвалі тое , што прапанова павінна быць , як няма. Некаторыя арганізацыі прызначаць групы, каб напісаць прапанову, стратэгію, якая часта заканчваецца тым, вырабляючы тое, што Джэйк называе «Франку-прапанова,» збіты са няўзгодненых частак.
- Праца будзе зроблена своечасова: кансультанты не маглі застацца ў бізнэсе , калі яны не ўкласціся ў тэрміны. Паколькі мэта напісання прапаноў, каб атрымаць грошы, знаходзячыся на час мае вырашальнае значэнне. Але гэта дзіўна, як шмат патэнцыйных гранты аўтары не ператварыць у поўных і тэхнічна прымальных прапановах загадзя. Добры кансультант атрымае гэтую прапанову вам досыць рана для ўважлівага разгляду і перагляду, а затым фінансуе да ўстаноўленага тэрміну.
- У вас ёсць кантроль: Вы можаце наняць грант пісьменнік і звольніць яе , калі працэс не пойдзе добра. Калі вы каго-небудзь супрацоўніка і адкрыць шэсць месяцаў праз, што ў яго ёсць праблемы кіравання часам, што чалавек часта можа быць цяжка страляць. Ці гэта не можа быць зроблена хутка. Калі кансультант не добра, вы проста адмяніць яе фіксатар ці не наймаюць яе для наступнага задання.
Вы атрымліваеце выгаду ад досведу кансультанта: разнастайны вопыт многія кансультанты маюць можа быць бонус. Эксперт верагодна ведае дзівацтвы многіх спонсараў і розных сістэм, такіх , як гранты базы дадзеных Foundation цэнтра або федэральнага ўрада Grants.gov . Вы не хочаце, каб зрабіць мільён долараў памылку ў таму, што грант пісьменнік не ведае, ўваходы і выхады сістэмы прыкладання.
Мінусы найму грантаў кансультант / Writer
- Кансультант не мае інстытуцыйнай памяці , што інсайдэр можа мець: Гэта выдатна , калі ваш персанал грант пісьменнік быў з вамі доўгі час , або калі сістэма ён настройваў можа быць лёгка перадаецца наступнаму чалавеку , наёмную. Інстытуцыянальная памяць нешта скарб. З іншага боку, калі вы мелі цякучасць кадраў, недахоп памяці можа працаваць у іншы бок.
Ніхто не памятае, калі і як было зроблена апошняя прапанова, або з чаго пачаць у наступны раз. З адтокам ў развіцці персаналу на ўздыме, страта інстытуцыйнай памяці можа быць больш небяспечнай, чым вы думаеце. Кансультант гранта пісьменнік мог бы прывесці вас да хуткасці хутчэй, чым новы пракат, і кансультант часта можа стварыць сістэму грантаў, якая працуе добра, калі вы робіце што наступны пракат.
Але памятайце, што прафесійны пісьменнік Грант мае некалькі кліентаў для працы з у любы момант часу. Вы не маглі б быць шчаслівыя падзяліць сваю ўвагу. Тым не менш, любыя гранты прафесійныя варта яго ганарары павінны быць у стане жангляваць гэтую сітуацыю і даць вам ўвесь час вам трэба.
- Вы не маглі б абраць патрэбны чалавек: Гэта можа быць складана знайсці кансультант , які адпавядае вашай арганізацыі, праслухоўвае добра, і мае вострыя навыкі. Шукайце вопытныя грантавы пісьменнік з рэестрам задаволеных кліентаў. Акрамя таго, знак кароткатэрміновага кантракту, так што вы можаце мець пробны запуск, перш чым удзельнічаць у доўгатэрміновай перспектыве.
- Гэта можа каштаваць занадта шмат: Кошт, верагодна , найбольш частай прычына арганізацыі саромейцеся , каб наняць прафесійны пісьменнік гранта. Але гэта сам страх можа падножку некамерцыйнага, калі ён не хоча, каб наняць прафесійную дапамогу, каб зрабіць задачы, якія не могуць быць апрацаваны ў цяперашні час супрацоўнікаў. Не рабіце памылку, мяркуючы, што навабранец грант пісьменнік можа навучыцца пісаць гранты і даследаванні хутка.
Памятаеце таксама, што персанал прыходзіць чалавек з заробкам плюс льготы. Пры разглядзе выдаткаў, пераканайцеся, што вы ўключаеце ўсе з іх, каб зрабіць справядлівае параўнанне. Ніколі не згодныя плаціць грант пісьменніку працэнт паспяховага гранта. Законныя кансультанты ніколі не мяркуюць, што гэта, бо гэта лічыцца неэтычным іх прафесійнымі асацыяцыямі. Вы хочаце ўсталяваць пагадзіннае прылада аплаты працы, фіксаваную плату за напісанне канкрэтнага гранта, або фіксатара на працягу пэўнага часу.
Сутнасць пра тое, каб наняць прафесійны пісьменнік гранта з'яўляецца тое, што вам трэба, каб разгледзець гэтыя рэчы:
- Які талент у вас ёсць на персанал (і колькі часу яны павінны прысвяціць прадставіць ліст).
- Ваша патрэба ў субсідыю з розных крыніц, а таксама тое, што за межы таленту вы можаце знайсці якую цану.
Абавязкова інтэрв'ю ў некалькіх аўтараў гранта, перш чым наняць, атрымаць ацэнку агульнага кошту, а таксама імёны былых і цяперашніх кліентаў. Калі вы пачынаеце з нуля, вы можаце знайсці гэтыя крыніцы для спісаў кансультантаў, у тым ліку грантаў пісьменнікаў:
- Асацыяцыя па зборы сродкаў прафесіяналаў (AFP) прапануе каталог Consultants на сваім сайце, што можна шукаць па спецыяльнасці, назву, або па геаграфічнай прыкмеце.
- T ён Grant Асацыяцыя прафесіяналаў спіс кансультантаў дзяржавай.