Даляры для ствараюць Праграмы дапамогі дабрачынных
Кампаніі разумеюць, што іх кліенты клапоцяцца пра тое, як іх куплі дапамагчы ці пашкодзіць сацыяльныя праблемы, ад глабальнага пацяплення да лячэння рабочых у іншых краінах.
У выніку, кампаніі сталі лепшымі грамадзянамі і пераканайцеся, што вярнуць у свае абшчыны.
У сучасным карпаратыўным свеце, па меншай меры сем тыпаў карпаратыўных праграм , якія даюць даказалі сваю працу.
У той час як адпаведныя падарункі з'яўляюцца найбольш распаўсюджанай формай работніка прадастаўлення праграмы, грантавыя праграмы добраахвотнікаў хутка растуць.
Людзі заўважылі. Напрыклад, асвятленне навін грантавых праграм карпаратыўнага добраахвотніка ўключае ў сябе страхавая група CSAA, якая базуецца ў Каліфорніі, якая дае 24 гадзіны аплачваецца адпачынак добраахвотна кожны год; і Салі Мэй Супрацоўнікі, якія атрымліваюць да 48 гадзін аплачванага часу водпуску кожны год добраахвотна, а таксама прынесці ў выглядзе грантаў для дабрачынных арганізацый, якія яны абслугоўваюць.
Якія Добраахвотніцкія гранты?
Карпаратыўныя гранты добраахвотнікаў, таксама вядомыя як даляры на гранты выканальніцтва, заахвочваць супрацоўнікаў да ўдзелу ў грамадскай працы.
Праз грантавых праграм добраахвотнікаў, кампанія дае грошы некамерцыйных арганізацый, заснаваных на колькі гадзін яго супрацоўнікі добраахвотна. Дабрачынныя выкарыстаць паслугу работніка і ад дадатковага гранта ўзнагароды кампаніі ім.
Самае выдатнае ў валанцёрскіх грантах з'яўляецца тое , што кампаніі даюць іх практычна ва ўсіх 501 (з) (3) некамерцыйнымі арганізацыямі .
Кожная кампанія мае некалькі розных кіруючыя прынцыпы, але ёсць некалькі агульных элементаў.
Асобны працаўнік павінен адпавядаць мінімальным колькасці валанцёрскіх гадзін у годзе да таго, як грант даецца. Існуе таксама абмежаванне на колькасць гадзін, якія маюць права на атрыманне субсідый. Тыповая ўзнагарода даходзіць да $ 8- $ 15 у гадзіну, выдаткаванага добраахвотнік з максімумамі ў дыяпазоне ад $ 250 да $ 1000.
Каманда Добраахвотніцкія гранты
Некалькі кампаніі прынялі добраахвотнік гранты яшчэ далей, ствараючы праграму грантаў каманды добраахвотнікаў. Гэта стварае згулянасць навыкі супрацоўнікаў і павышае ўцягванне супольнасці
Каманда добраахвотнікаў гранты нагадваюць асобныя праграмы, за выключэннем некалькіх супрацоўнікаў павінны добраахвотнікам у арганізацыі адначасова.
Коля з'яўляецца выдатным прыкладам. Праз асацыюецца Kohl ў Праграме дзеянняў, калі пяць ці больш супрацоўнікаў добраахвотнікам разам на працягу трох гадзін, дабрачыннасць атрымлівае права на атрыманне гранта ў памеры $ 500.
Кампаніі з Добраахвотныя грантавых праграм
У цяперашні час больш за 45 адсоткаў Fortune 500 кампаній прапануюць стыпендыяльныя праграмы добраахвотнікаў для сваіх супрацоўнікаў. Вось некалькі прыкладаў з лепшых праграм грантаў добраахвотнікаў.
Campbell Soup Company
Кэмпбэл дае гранты ў памеры $ 500 пасля таго, як супрацоўнікі добраахвотніка і ўвайсці ў 25 гадзін валанцёрскай працы (працуе да $ 20 у гадзіну). Праграма грантаў добраахвотнікаў Кэмпбэл вылучаецца не толькі з-за высокую пагадзінную стаўку, але і таму, што супрацоўнікі могуць падаць заяву на некалькі грантаў добраахвотнікаў на працягу ўсяго года.
Levi Strauss
Levi Strauss таксама дае валанцёрскія гранты, роўныя $ 20 за гадзіну добраахвотніка. Супрацоўнікі павінны добраахвотна на працягу як мінімум 10 гадзін, перш чым яны могуць запытаць грант добраахвотніка.
Levi Strauss прапануе адзін з самых высокіх максімумаў грантаў далівання ў $ 2400 на аднаго работніка
Мэйс
Мэйс дае валанцёрскіх грантаў школам. У рамках сваёй праграмы «Прыбытак для засваення», кампанія здае грант у $ 250 у школы, дзе работнікі добраахвотна, па меншай меры, 15 гадзін.
шаўрон
Дзякуючы праграме Шэўрон «Грант для Дабра», кампанія прадастаўляе гранты на фінансаванне арганізацый, дзе супрацоўнікі рэгулярна добраахвотна.
Пасля таго, як супрацоўнікі добраахвотна на працягу 20 гадзін, дабрачыннасць атрымлівае грант у памеры $ 500. Адным з унікальных аспектаў праграмы Chevron з'яўляецца тое, што абодва цяперашніх супрацоўнікаў і пенсіянераў ўдзельнічаць у праграме і можа прымяняцца для двух грантаў у год.
Ключы да поспеху для некамерцыйных арганізацый і карпарацый
Джэніфер Уайт, Калыскі для Крэйды дырэктар па развіцці і стратэгічнага партнёрства, сказаў, каб выклікаць гуру маркетынгу Джо Уотэрс аб сваім вопыце работы з гэтым тыпам праграмы.
У артыкуле Джо, як адзін Некамерцыйныя збірае грошы ад кампаніі добраахвотнікаў, Джэніфер сказала, што яе самыя вялікія праблемы даведваліся пра тое, якія кампаніі маюць даляры для ствараюць праграм і атрымліваць валанцёраў для рэгістрацыі сваіх гадзін.
Гэта было значна прасцей працаваць з супрацоўнікамі, якія мелі доступ да электронных сістэмах рэгістрацыі. Гэта было значна цяжэй, калі добраахвотнікі павінны былі запоўніць формы і атрымаць іх у патрэбны аддзел.
Гэта можа заняць крыху больш працы, як сказаў Джэніфер, для некамерцыйных задзейнічаць у даляры для праграм выканальніцтва, але вынікі могуць быць вартыя.
Вось некалькі саветаў для прыцягнення сродкаў з даляраў на праграмы выканальніцтва:
Для некамерцыйных арганізацый
- Пазнаёмцеся з шырокім наборам праграм грантаў добраахвотніка ў вашым рэгіёне.
- Заўсёды просіце сваіх добраахвотнікаў пра свае грантавых праграм добраахвотнікаў.
- Фокус на пабудову ўзаемаадносінаў з бягучымі добраахвотнікамі, якія працуюць для кампаній з грантавых праграм добраахвотніка. Яны маглі б быць у стане прынесці на больш сваіх калегаў, у выніку чаго больш карпаратыўных даляраў.
- Прасоўванне ідэі КСА і розныя карпаратыўныя праграмы для вашых прыхільнікаў. Многія людзі не маюць ні найменшага падання аб тым, як яны могуць дапамагчы іх любімыя прычынах праз іх кампаніі.
- Ёсць адстаўнік сярод вашых прыхільнікаў? Шматлікія кампаніі распаўсюджваюць свае даляры на выканальніцтва праграм для іх пенсіянераў.
для карпарацый
- Дазволіць супрацоўнікам увайсці свае гадзіны ў Інтэрнэце. Пераход да электроннай карпаратыўнай філантропіі праграмнае забеспячэнне робіць для лепшага вопыту для донараў, некамерцыйных арганізацый і вашай каманды КСА.
- Share дэталі гранта добраахвотнік праграмы вашай кампаніі на вашым сайце, і гадавыя справаздачы я дароў.
- Зрабіць гэта як мага прасцей для вашых супрацоўнікаў, каб даведацца і далучыцца да вашай праграме.
Як прэзідэнт Double ахвяраванні, Адам Weinger з'яўляецца экспертам па карпаратыўных праграмах я дароў.