5 спосабаў ЗЯМЛІ Лепшай грамадзянскае будаўніцтва Вакансіі
Сайты 1. працадаўцаў
Вілі Саттон, пладавіты амерыканскі рабаўнік банкаў, аднойчы спыталі, чаму ён рабаваў банкі. Ён адказаў «таму што там грошы.» Сапраўды гэтак жа, працоўныя месцы і вакансіі, хутчэй за ўсё, будуць размешчаны на вэб-сайтах кампаній, якія жадаюць наняць, так што праверыць гэтыя сайты. Патэнцыйныя працадаўцы могуць таксама папрасіць кандыдат, здольных або жадаючых выкарыстоўваць спецыяльнае праграмнае забеспячэнне кіравання будаўніцтвам або інструменты. Гэта дае магчымасць даследаваць гэтыя пункты, і з'яўляюцца больш дасведчаным у дадатку, і ў адным з інтэрв'ю.
2. Кадравыя агенцтва
Гэта можа быць карысным спосабам прымножыць свае магчымасці пры звядзенні да мінімуму час, які затрачваецца на пошук. Патэнцыйны недахоп у тым, што існуе бар'ер паміж вамі і патэнцыйным працадаўцам. У залежнасці ад таго, наколькі добра гэта агенцтва, вы і працадаўца можа быць шлюб, зняволены на нябёсах або не-стартара.
Размяшчэнне 3. Праца і ўступленне выпускніка
Як правіла, для тых, хто ў цяперашні час робяць або завяршэння курсу будаўніцтва ў далейшым адукацыі.
Стажыроўка дае магчымасць ўразіць свой кіраўнік, а таксама ўбачыць, калі вы хочаце кампаніі дастаткова, як добра. уваход Graduate можа заняць некалькі месяцаў, але часта бывае ў апошні год навучання: да таго часу, як вы атрымаеце падыходнае прапанову працы, перш чым скончыць, то працэс не працяглы павінен быць праблемай.
4. Сацыяльныя медыя
Чалавек у курсе аб будаўнічым бізнэсе можна згадаць вакансіі або магчымасці ў сацыяльнай медыя. Некаторыя будаўнічыя кампаніі выкарыстоўваюць сацыяльныя сеткі, такія як Facebook, LinkedIn і Twitter, каб рэкламаваць патрэба кандыдатаў. Перспектыўны будаўнічая кампанія можа таксама заахвочваць сваіх супрацоўнікаў, каб адзначыць любыя магчымасці для працы на сваіх старонках сацыяльных сетак або прысутнасці.
Spot-On CV і суправаджальны ліст
Аднак выкарыстоўваць любога з чатырох магчымасцяў вышэй, памятаеце, адаптаваць кожнае прыкладанне да канкрэтнай арганізацыі. Пачнем з кампаніі. Паглядзіце інфармацыю на сваім сайце аб тым, што ён робіць і як ён канкуруе. Затым падкрэсліць дэталі ў вашым рэзюмэ, якія могуць з'яўляцца найбольш цікавым і каштоўным для гэтай кампаніі, і напісаць суправаджальны ліст такім жа чынам.
Але што пяты і апошні спосаб пасадкі лепшыя будаўнічыя працы?
5. Be Your Own Будаўніцтва працадаўцы
Для гэтага спатрэбіцца дастатковы вопыт будаўнічай галіны і веданне, і, магчыма, некалькі карысных кантактаў у галіне. Тым не менш, стварэнне ўласнай будаўнічай кампаніі з'яўляецца спосабам стварэння і жыць на будоўлі так, як вы хочаце. Ўладанне і вядзенне ўласнага бізнэсу ў якасці будаўнічага падрадчыка або кіраўніка будаўніцтва можа быць карысным.
Яна таксама можа запатрабаваць больш энергіі і рашучасці, што наёмным становішча з іншай кампаніяй.
Не забывайце свае навыкі рэзюмэ па напісанні, аднак. У якасці незалежнага падрадчыка, вам трэба будзе ўжываць тыя ж прынцыпы, кожны раз, калі вы прапануеце цану на будоўлю. Адзінае адрозненне складаецца ў тым, што вы цяпер звяртаючыся да кліента, а не працадаўца. Тым не менш, вы ўсё роўна павінны зыходзіць з таго, што вы ведаеце аб вашых кліентаў, і яго ці яе патрабаванні і праблемы, а затым адаптаваць прапанову, каб падкрэсліць тыя элементы, якія, верагодна, будуць прадстаўляць найбольшую цікавасць для заказчыка.
Гэта азначае больш працы ў абодвух сэнсах: больш намаганняў для вас, таму што вы будзеце рабіць гэта часцей (кожны раз, калі вы прапануеце цану для новага праекта); але і больш працоўных месцаў, што вы робіце з вялікай колькасцю даходу, таму што Вашы кліенты будуць бачыць, што вы лепш зразумець, што яны хочуць.