Субпадрадчыка па змаўчанні страхаванне: Ці з'яўляецца гэта лепш, чым традыцыйнае Склейванне?
Што субпадрадчыка па змаўчанні страхавання?
Субпадрадчыка па змаўчанні страхаванне забяспечвае палягчэнне для падрадчыкаў, калі субпадрадчыка мае свой кантракт скасаваны па змаўчанні. Гэты від страхавання забяспечвае унікальныя перавагі ў параўнанні з традыцыйным спосабам па змаўчанні, якія звычайна патрабуюць судовага разбору і затрымак, якія істотна ўплываюць на графік кантракту. Субпадрадчыка па змаўчанні страхавання ( «SDI») можна разглядаць у якасці альтэрнатывы паручальніцтва. Калі ўладальнік запытвае пакрыццё SDI, ён атрымае абавязацельства генеральнага падрадчыка і кампаніі, якія прапануюць паслугі, што яны будуць часткова адказныя ў выпадку невыканання абавязацельстваў, але толькі ў той частцы, звязанай з завяршэннем працы. SDI працуе , калі страхавая кампанія забяспечвае дадатковае пакрыццё на генпадрадчык ад страт , якія ўзнікаюць з невыканання субпадрадчыкаў, замяніўшы прадукцыйнасць аблігацыю субпадрадчыкаў.
SDI не з'яўляецца заменай для аплаты сувязі. Калі генеральны падрадчык становіцца неплацежаздольным або проста адмаўляецца плаціць падводныя лодкі, падводныя лодкі не маюць ніякага звароту да палітыкі SDI.
Якім субпадрадчыкаў па змаўчанні страхавання працуе?
SDI з'яўляецца вельмі простым інструментам страхавання, які працуе, калі генеральны падрадчык набывае палітыку ў дачыненні да пэўнай сумы грошай на працягу пэўнага перыяду часу.
Страхавая кампанія і падрадчык ўсталяваць франшызу, якая павінна быць аплачана генеральным падрадчыкам. Перад покрыўныя палітыкі прэтэнзіі, звязаныя з працай, якая выконваецца субпадрадчыкам. І, падрадчык і страхавая кампанія дамовіцца аб сумеснай аплаце, працэнт, звязаны з тым, што застрахаваным будзе плаціць пасля таго, як франшызу і ўсталюе сукупны кошт, максімальная колькасць застрахаваных асоб прыйдзецца плаціць за прэтэнзіі, якія ўзнікаюць у ходзе палітыкі перыяд. Пасля таго, як гэта было ўстаноўлена, падрадчык будзе мець права субпадрадчыкаў, як правіла, пасля працэсу ацэнкі і кваліфікацыі, што прадставіць больш нізкі рызыка для дадзенага канкрэтнага праекта. Там няма аплаты аблігацый правы субпадрадчыкаў і пастаўшчыкоў.
Перавагі субпадрадчыкаў Па змаўчанні страхавання
SDI прапануе наступныя перавагі:
- Зніжэнне выдаткаў на прэміяльныя
- Падрадчык ажыццяўляе кантроль над кваліфікацыяй субпадрадчыкаў
- Калі субпадрадчыка па змаўчанні, няма перыяду чакання ні неабходнасці правесці расследаванне па паручыцелі
- Ён прапануе ахоп суб'ектаў іншага некваліфікаваных для сувязі.
- Мінімізуе рызыку ўтварае пад выконваючым падрадчыкам
- Памяншаецца затрымкі, калі субпадрадчыка ідзе па змаўчанні
- SDI забяспечвае стымул для падрадчыка палепшыць працэс папярэдняй кваліфікацыі субпадрадчыка
- Падрадчыкі з выкарыстаннем SDI больш актыўна кіраваць дрэннай працай субпадрадчыка
- Палітыка ахоплівае прамыя і ўскосныя выдаткі, звязаныя з працай выконваецца.
Як паўплывае SDI субпадрадчыкаў?
Для таго каб атрымаць падводныя лодкі пад СОІ, генеральны падрадчык будзе мець права і ацаніць іх прадукцыйнасць, выкарыстоўваючы розную інфармацыю. Звычайна падрадчык будзе выдаваць запыт прапаноў працэсу з просьбай іх падлодкі даць фінансавую інфармацыю, мінулыя выступы, цэны ЭХ , планы якасці, план кіравання раскладам і план выканання праекта. Гэтая інфармацыя разам з штатным раскладам кожнага праекта будзе разглядацца і выкарыстоўвацца для вызначэння таго, задавальняе Ці субпадрадчыка стандартнага кваліфікацыйнага працэс з GC.
Пасля таго, як падрадчык кваліфікавана, GC павінен быць Проактивный маніторынг графіка і прадукцыйнасць субпадрадчыка на будаўнічай пляцоўцы.
цалкам магчыма, што субпадрадчыка не выконвае працэс кваліфікацыі ГК, і ў гэтым выпадку, то субпадрадчыкі не зможа прыняць удзел у праграме страхавання субпадрадчыкаў па змаўчанні, таму страты ад падраздзелаў не будуць застрахаваны ў рамках гэтай палітыкі.