Шэсць Сігма пачынаецца з DMAIC

Аптымізацыя ланцужкі паставак з Six Sigma і DMAIC

Забяспечваючы сваім кліентам тое, што яны хочуць, калі яны хочуць, -І марнаваць як мага менш грошай, як гэта магчыма зрабіць гэта. Гэта - у спрошчана, вельмі высокім узроўні - аптымізавана ланцужок паставак. Як выканаць гэта? Якія крокі неабходна распачаць, каб атрымаць вашу ланцуг харчавання аптымізаваныя? Гэта адна рэч, каб атрымаць адзін заказ кліента правільна. Калі вы кідаеце дастаткова рэсурсаў на адзін заказ, вы можаце атрымаць адзін заказ адпраўлены своечасова - але як зрабіць гэты працэс паўтораны і маштабуюцца?

Вы патрэбны інструменты для аптымізацыі закупак, планаванне, вытворчасць, інвентар, выкананне кліента і гэтак далей. Іншымі словамі, вам патрэбныя інструменты для аптымізацыі ланцужкі паставак. І гэтыя інструменты стануць будаўнічымі блокамі працэсаў, якія вы паклалі на месцы, каб аптымізаваць.

І адзін з найбольш эфектыўных інструментаў, якія можна выкарыстоўваць для ліквідацыі адходаў і аптымізаваць свае працэсы, з'яўляецца метадалогія Six Sigma.

Motorola рэалізавала канцэпцыю Six Sigma ў сярэдзіне 1980-х гадоў як спосаб дамагацца паляпшэння працэсу ў сваёй вытворчай дзейнасці. З тых часоў гэты тэрмін стаў сінонімам аптымізацыі працэсу.

Шэсць праектаў Sigma прызначаныя для паляпшэння працэсаў шляхам выяўлення і ліквідацыі прычын дэфектаў або памылак і мінімізаваць зменлівасць. Шэсць праектаў Sigma, як правіла, пад кіраўніцтвам спецыялістаў, падрыхтаваных (і часта атэставаных) у тэхніцы Six Sigma. Шэсць Сігма тэрміналогія часам можа прывесці да блытаніны, так што паглядзім на некаторыя з тэрміналогіі, пэўнай ніжэй.

Гэта дасць вам адчуванне таго, што вам трэба, каб пачаць працу.

вышэйшае кіраўніцтва

Гэтая роля можа ўключаць у сябе генеральны дырэктар ці іншы топ-менеджмент. Яны нясуць адказнасць за стварэнне бачання для рэалізацыі Six Sigma і ўсталяваць выканаўчы купіць для праекта.

чэмпіён

Чэмпіён можа быць вызначаны як асоба ў арганізацыі кампаніі, якія «чэмпіёны» праект, Six Sigma.

Ён можа быць выкарыстаны больш канкрэтна для абазначэння старэйшага мэнэджара, які чэмпіёны праекта, гарантуе, што яна належным чынам забяспечаны рэсурсамі і выкарыстоўвае свае паўнамоцтвы для пераадолення арганізацыйных бар'ераў.

Майстар Чорны пояс

Чорны пояс Майстар з'яўляецца экспертам з вялікім вопытам і тэхнічнымі ведамі ва ўсіх аспектах Six Sigma. Чорны пояс Майстры адказвае за выбар, навучання і настаўніцтва чорных паясоў у межах арганізацыі. Чорны пояс Майстар часта будзе ўдзельнічаць у адборы і падыход да праектаў. Яны таксама будуць несці адказнасць за забеспячэнне таго, каб стандарты праграмы Six Sigma падтрымліваюцца.

чорны пояс

Чорны пояс з'яўляецца поўны працоўны дзень прафесіянал, які выступае ў якасці кіраўніка групы, адказнага за эксплуатацыю і вынікаў праектаў Six Sigma. Для таго каб стаць чорным поясам, патрабуецца, каб людзі прадэманстраваць майстэрства інструментаў Six Sigma, шляхам вывучэння і вопыту. навучальны курс Чорнага пояса можа ўключаць у сябе чатыры-пяць тыдняў навучання ў класе метадаў, статыстычных інструментах і навыках працы ў камандзе, у дадатку да завяршэння праектаў. Амерыканскае грамадства па якасці (ASQ) прапануе кваліфікацыю Сертыфікаванага Six Sigma Black Belt.

зялёная зона

Зялёны Пояс з'яўляецца членам арганізацыі, які прайшоў падрыхтоўку па метадалогіі Six Sigma і ўдзельнічае ў праектах у рамках іх поўнае час працы.

Яны могуць альбо працаваць у складзе каманды, на чале з чорным поясам, або прывесці невялікія праекты, з чорным поясам выступае ў якасці настаўніка.

спонсар

Фундатар праекту з'яўляецца старэйшым мэнэджэрам, які можа падпісвае на рэсурсах, вызначае мэты і ацэньваць вынікі. Фундатар праекту часам называюць лідэр праекту, хоць чэмпіён можа быць выкарыстаны для апісання любога , хто чэмпіёны праекта , Six Sigma.

змена агента

Змена агента з'яўляецца асоба, якое вядзе змены ў арганізацыі, адстойваючы змены і кіравання і планавання яе рэалізацыі. Пазіцыя Змены агента можа быць афіцыйнай або добраахвотнай.

Big Y і Малую у

Важны паказчык высокага ўзроўню , што праект Six Sigma імкнецца палепшыць вядомы як Вялікі Y. Big Y павінен быць звязаны з патрабаваннямі крытычных кліентаў. Вялікі Y часта выкарыстоўваецца для стварэння маленькіх Y аператыўных мэтаў , якія павінны быць палепшаны , каб дамагчыся паляпшэння Big Y.

Кіруючыся прынцыпамі шасці сігма , вы можаце пачаць працу на шляху да аптымізацыі забеспячэння ланцуга. Першы крок, які вы павінны будзеце прыняць гэта DMAIC:

вызначаць

мера

аналізаваць

паляпшаць

кантроль

Выкарыстанне DMAIC і Six Sigma інструментаў, вы можаце стварыць працэсы, неабходныя для аптымізацыі ланцужкі паставак . Як вы будзеце ведаць , што вы атрымалі поспех ? Калі вы паслядоўна пастаўляць тое, што ваш кліент хоча, калі ваш кліент хоча - і марнаваць як мага менш грошай, як гэта магчыма зрабіць гэта.