Што такое карпарацыя?
Карпарацыя з'яўляецца юрыдычнай асобай, якое знаходзіцца ва ўласнасці акцыянераў і кіруецца саветам дырэктараў.
Дырэктара абіраюцца акцыянерамі кампаніі. Савет прызначае службовых асоб для кіравання з дня ў дзень справы кампаніі. Як правіла, яны ўключаюць у сябе галоўны выканаўчы дырэктар ці прэзідэнт, галоўны фінансавы дырэктар і сакратар. Некаторыя кампаніі маюць дадатковыя пазіцыі, такія як дырэктар па інфармацыйных тэхналогіях або галоўным службовая асоба ў галіне людскіх рэсурсаў.
Адказнасць дырэктараў і службовых асоб
Дырэктара і супрацоўнікі не нясуць адказнасць за нядбайныя дзеянні ці памылкі, якія яны здзяйсняюць, служачы карпарацыю. У некаторых выпадках яны могуць несці асабістую адказнасць за шкоду істца. Гэта азначае, што іх асабістыя актывы могуць быць выкарыстаны для задавальнення попыту істца аб кампенсацыі шкоды. Страх асабістай адказнасці можа перашкодзіць здольнасць кампаніі наймаць новых супрацоўнікаў і дырэктараў. Кампанія можа здушыць гэтыя страхі па куплі страхавання адказнасці дырэктараў і службовых асоб.
Карпарацыя з'яўляецца субсiдыярную адказнасць за нядбалыя дзеянняў або памылак , дапушчаных дырэктараў і службовых асоб пры выкананні імі сваіх абавязкаў ад імя карпарацыі.
Такім чынам, карпарацыя падлягае касцюмы трэціх асоб за шкоду, яны панеслі ў выніку дзеянняў, учыненых дырэктарам або службовай асобай.
Акцыянеры з'яўляюцца ў асноўным ціхімі уладальнікамі карпарацыі. Таму што яны не маюць права голасу ў тым, як кампанія кіруецца або кіраваным, акцыянеры не могуць быць пададзеныя зыскі ў выніку нядбайнасці або неправамерныя дзеянні, учыненыя службовымі асобамі або дырэктарамі.
Пазовы супраць дырэктараў і службовых асоб
Карпаратыўныя дырэктара і службовыя асобы маюць абавязкі перад Карпарацыяй, акцыянераў, работнікаў , крэдытораў і дзяржаўных устаноў. Яны абавязаны дзейнічаць з асцярожнасцю, вернасцю і пры выкананні сваіх абавязкаў ад імя карпарацыі. Яны павінны быць сумленнымі пры раскрыцці звестак аб фінансавым стане кампаніі для акцыянераў і крэдытораў. Яны павінны ставіцца да супрацоўнікаў справядліва і выконваць ўрадавыя пастановы. Калі яны не ў стане выконваць гэтыя абавязкі, кіраўнікі і службовыя асобы могуць быць прыцягнуты да суду. Ніжэй прыведзены прыклады дзеянняў, якія могуць прывесці да судовых працэсаў:
- Няслушныя заявы для інвестараў, крэдытораў, пастаўшчыкоў і кліентаў аб бягучым фінансавым стане фірмы
- Супрацьпраўныя спыненне, дыскрымінацыя або пераслед былога супрацоўніка
- Нерацыянальнае фінансаў кампаніі, што прывяло да кошту акцый фірмы зніжацца
- Пачатак зліцця або набыцця без правядзення належнай праверкі
- Скажэнні ў дачыненні да будучай фінансавай дзейнасці кампаніі
- Крадзеж гандлёвых сакрэтаў канкурэнта
- інсайдэраў
пакрыццё страт
Адна канцэпцыя цэнтральнага страхавання адказнасці D & O з'яўляецца пакрыццё страт. Пакрыццё шкоды адбываецца, калі кампанія кампенсуюць дырэктараў або службовых асоб кошту шкоды і выдаткаў на абарону, што ў выніку судовых працэсаў.
Калі гэтыя людзі павінны былі аплаціць гэтыя выдаткі з кішэні, некалькі чалавек абраў бы быць службовымі асобамі або дырэктарамі. Такім чынам, у большасці штатаў дазваляюць карпарацыям кампенсаваць дырэктараў і службовых асоб. Дзяржавы забараняюць кампенсацыю пры пэўных абставінах, напрыклад, калі дырэктар ці супрацоўнік быў прызнаны вінаватым у здзяйсненні злачынства.
Многія штаты дазваляюць карпарацыі вырашыць, у якой ступені яны пакрыюць службовых асоб і дырэктараў. Гэтыя рашэнні часта ўключаны ў падзаконныя акты фірмы.
Дырэктара і супрацоўнікі страхавой
Дырэктара і супрацоўнікі адказнасці (D & O) пакрыццё ўяўляе сабой тып памылкі і пропускі страхавання . Ён абараняе дырэктараў і службовых асоб ад пазоваў, пададзеных акцыянерамі, якія рэгулююць органамі, дзяржаўнымі следчымі, або іншым трэцім асобам.
Палітыкі D & O прызначаныя для пакрыцця патрабаванняў аб кампенсацыі шкоды для фінансавых траўмаў, а ня нанясення цялесных пашкоджанняў або матэрыяльнага ўрону .
Яны ахопліваюць патрабаванні трэціх бакоў у дачыненні да фінансавых страт, панесеных з-за памылкі або недагляды, учыненых дырэктарамі або службовай асобай. Большасць палітыкі D & O забяспечвае наступныя тры тыпу пакрыцця:
- Дырэктараў і службовых асоб адказнасць. Ахоплівае страты і выдаткі, налічаныя ў дачыненні да дырэктара або супрацоўніка, які не якiя вяртаюцца гэтых расходаў па карпарацыі. Гэта пакрыццё часта называюць Side A. Ён абараняе дырэктараў і службовых асоб асабістай маёмасці. Кампанія можа быць не ў стане забяспечыць кампенсацыю, паколькі ён з'яўляецца банкрутам ці таму, што гэта забаронена рабіць гэта па законе. Дзяржавы звычайна забараняюць кампенсацыю дырэктараў або службовых асоб, якія з'яўляюцца прадметам вытворнага пазову (паводле пазову акцыянераў ад імя кампаніі).
- Пакрыццё шкоды. Кампенсуюць карпарацыі за сродкі, якія яна выплаціла дырэктараў або службовых асоб або ад іх імя ў якасці кампенсацыі. Часта называюць пакрыццё Side B.
- Карпаратыўная адказнасць. Ахоплівае прэтэнзіі або пазовы, пададзеныя непасрэдна супраць карпарацыі. Яго часта называюць Side C або Entity пакрыцця. Аб'ём гэтага пакрыцця вар'іруецца ў залежнасці ад таго, застрахаванай кампаніі з'яўляецца прыватным, дзяржаўнай або некамерцыйнай карпарацыяй. Калі страхавая кампанія з'яўляецца дзяржаўнай карпарацыяй, пакрыццё асобы, як правіла, ужываецца толькі да патрабаванняў па каштоўных паперах.
D & O палітыкі з'яўляюцца патрабаванне вытворчасці , гэта значыць яны ахопліваюць заявы , зробленыя ў працягу тэрміну дзеяння поліса. Прэтэнзіі пасля таго, як палітыкі мінае не ахоплены. Многія палітыкі ўключаюць у сябе магчымасць набыць пашыраны справаздачны перыяд , які ахоплівае патрабаванні паведамленых пасля таго , як палітыка мінула. Некаторыя палітыкі ўключаюць у сябе пакрыццё для занятасці, звязаных з практыкай, як дыскрымінацыя і неправамернае спыненне. Калі гэта пакрыццё не ўваходзіць у палітыку, то страхоўшчык можа прапанаваць яго ў рамках асобнай адказнасці практыкі занятасці формы.
спецыялізаваныя палітыкі
Многія страхавальнікі, якія прапануюць D & O пакрыццё распрацавалі спецыялізаваныя палітыкі для пэўных відаў дзейнасці. Прыкладам з'яўляецца Прыватная палітыка кампаніі D & O , якая прызначана для карпарацый , чые акцыі не каціруюцца на біржы. Спецыялізаваныя палітыкі таксама даступныя для некамерцыйных арганізацый, фінансавых устаноў, медыцынскіх кампаній і навучальных устаноў.
Артыкул пад рэдакцыяй Марыяны Бонэр