Што такое форма I-9?
Адна з формаў I-9 (PDF) або форма Праверка занятасці Права, выкарыстоўваецца для прадастаўлення дакументацыі, нядаўна наняты служачы ўпаўнаважаны працаваць у ЗША Усе новыя супрацоўнікі павінны запоўніць гэтую форму і прадаставіць адпаведную дакументацыю (1) ідэнтычнасці і ( 2) права на працу.
I-9 Форма павінна быць завершана ў той час кожны работнік наняты, і ўсе грамадзяне і неграмадзяне , якая працуе ў ЗША , павінны запоўніць форму.
Найноўшая версія формы I-9, з указаннем даты заканчэння тэрміну дзеяння 3/31/2016, павінны быць выкарыстаны працадаўцамі, пачынаючы з 7 мая 2013.
Як працуе форма працэсу I-9?
Новы супрацоўнік пацвярджае , што ён / яна з'яўляецца юрыдычна правам на працу ў ЗША і што дакументы , прымальныя для праверкі занятасці правы паўторна сапраўдных. Вы павінны вывучыць дакументы і засведчыць сваю веру, што яны справядлівыя. Чалавек павінен падаць альбо (1) дакумент, які сведчыць асобу і правы, як пашпарт або сталы жыхар ( «зялёны») карты, або (2) адзін дакумент, які ўсталёўвае асобу (правы кіроўцы, напрыклад), а іншае, якое ўсталёўвае права на працу (карта сацыяльнага страхавання). Уся інфармацыя тлумачыцца ў дакуменце I-9.
Выкарыстанне E-Праверка на дакумент Работнік Прымальнасць
У дадатак да формы I-9, працадаўцы могуць звярнуцца да USCIS сістэме E-Verify , што дазваляе забяспечыць I-9 інфармацыю, доступ федэральных баз дадзеных, а таксама атрымаць вызначэнне правамоцнасці анлайн.
I-9 форма выкарыстоўваецца для збору інфармацыі аб правамоцнасці работніка на E-Verify прыкладання.
Больш падрабязна пра Як запаўняць форму I-9 , і як знайсці адказы на часта задаюць пытанні аб форме I-9 .
Дзе я магу атрымаць I-9 формаў?
Вы можаце загрузіць формы з сайта мытнай ЗША і іміграцыйнай службы.
Вы таксама можаце адправіць свой запыт на I-9Central@dhs.gov.
Што мне рабіць з формай I-9?
Форма I-9 ня падаецца ў любым месцы, і няма падачы збораў. Вы павінны трымаць усё I-9 формаў у вашых запісах супрацоўнікаў у выпадку рэвізіі з боку мытнай службы ЗША і іміграцыйнай службай.
Антидискриминация Апавяшчэнне ў форме I-9
I-9 Форма ўтрымлівае гэты антыдыскрымінацыйнага апавяшчэнне:
Гэта незаконна дыскрымінаваць працы санкцыянаваных асоб. Працадаўцы не могуць паказаць, які дакумент (ы), яны будуць прымаць ад работніка. Адмова наняць спецыяліста, таму што дакументы маюць будучую дату заканчэння тэрміну дзеяння таксама могуць прадстаўляць сабой незаконную дыскрымінацыю.
Больш падрабязна пра форме I-9 і праверачных правах працаўніка.