Аўтсорсінг з'яўляецца звычайнай практыкай у дзелавым свеце. Як працаўнік, у вас ёсць больш кантролю над вашай будучай працай, чым вы думаеце. Змесціце наступныя дырэктывы на практыцы, і вы будзеце мінімізаваць наступствы, што аўтсорсінг будзе мець на сваёй працы. На самай справе вы можаце ў канчатковым выніку атрымліваць садзейнічанне!
01 - пашырыць свае веды аб бізнэсе
Супрацоўнікі, якія могуць пазбегнуць аўтсорсінгу мае больш шырокае веданне кампаніі. Яны разумеюць, хто кліенты і што яны хочуць, ведаюць ўнутраную працу кампаніі, і што робіць яго паспяховым. Кіраванне можа бачыць іх каштоўнасць для кампаніі і больш схільныя прыкладаць намаганні, каб знайсці працу для іх, так што кампанія можа захаваць свае каштоўныя навыкі і веды.
02 - Пашырце Value-Add
Многія супрацоўнікі затрымаліся ў малоць з дня ў дзень працы для жыцця. Хоць яны прыходзяць на працу своечасова кожны дзень, эфектыўна працаваць на працягу ўсяго дня і дасягненні чаканых вынікаў, гэта аб ступені іх лаяльнасці да кампаніі.
Супрацоўнікі, якія пазбягаюць аўтсорсінгу шукаюць спосабы палепшыць сваю працу, і іх эфектыўнасць. Яны будуць рабіць прапановы аб тым, як быць больш эфектыўным ці як зэканоміць грошы кампаніі. Яны новаўвядзенні, і яны пойдуць на дадатковае адлегласць, каб абслугоўваць кліентаў.
03 - пазіцыянаваць сябе для кіравання
Калі плошчу кампаніі на знешні запар, хто-то ўсё роўна прыйдзецца выбудоўваць адносіны і пагадненне з арганізацыяй, якая прадастаўляе паслугі аўтсорсінгу. Устаньце быць гэтым чалавекам. Вярнуцца ў каледж для бізнесу ступені і атрымаць навыкі кіравання, неабходныя для перамяшчэння уверх на новыя пазіцыі. Калі ў вас ужо ёсць вышэйшую адукацыю, наведваць некаторыя навучальныя класы , каб асвяжыць свае кіравання і лідэрскія навыкі .
04 - сетка з вашымі настаяцель
Калі канчатковае рашэнне аб тым, хто пойдзе, а хто застанецца, пэўную колькасць «палітыка кампаніі» і фаварытызм будзе прынята пад увагу. Правільна, няправільна або абыякавы, гэтыя фактары былі вакол самага доўгага ў бізнэсе. Такім чынам, вы маглі б таксама прывесці сябе з тымі, хто будзе прымаць рашэнне. Усміхайцеся і будзьце прыязныя, незалежна ад таго, як вы адчуваеце пра чалавека. Вы не павінны быць фальшыўкай і празмерна прыязныя, але прафесійны офіс таварыскім будуць прайсці доўгі шлях да ўмацавання вашай успрыманай каштоўнасці ў кампаніі. Гэты чалавек можа адзін дзень мець сваю будучую працу ў сваіх руках.
05 - Будзьце гатовыя зрабіць крок
Калі ўсё астатняе трывае няўдачу, будзьце гатовыя, маючы суправаджальны ліст і рэзюмэ да даты і гатовыя да працы. Калі кампаніі «вінаградная лаза» гудзе аб магчымасці аўтсорсінгу, прыслухацца да папераджальным знакам і не адкладайце. Калі кампанія імкнецца прасоўваць каго-то для кіравання кантрактам на аўтсорсінг, вы будзеце ў стане зрабіць моцны выпадак для сябе. Калі сякера падае, і вы без працы, вы таксама будзеце гатовыя неадкладна пачаць пошук працы.