Дзелавой свет мяняецца, і калі ўсё, што вы думаеце, што вам трэба гэта рэзюмэ, вы не правы. Я не магу сказаць вам, колькі разоў я чуў, кажуць уладальнікі бізнесу, "яны прыносяць шмат актываў у табліцу". Гэтыя актывы толькі навыкі, але хутчэй адносіны, рэпутацыя і грамадскае прысутнасць.
Хоць гэта праўда, што пасадка на працы можа азначаць, ведаючы патрэбныя чалавек і мець правільныя навыкі, гэта сапраўды больш пра заваёву маркетынгавай задачы. Гэта не аб шанцаванні, гаворка ідзе аб дасягненні і продажаў «ваша» мэтавая аўдыторыя.
Крок 1: Вызначэнне Пошук працы Мэты
Такім чынам, давайце падумаем аб тым, што на працягу хвіліны. Якая ваша мэта пошуку працы? Што гэта такое, што вы спадзяецеся дасягнуць? Не абмяжоўвайце сябе ў сваім мысленні, мы гаворым аб працы вашай мары тут. Падумайце аб тым, мудрыя словы Доктар Сьюзэн, у сваёй папулярнай кнізе «О, Месцы You Will Go» ...
У вас ёсць мазгі ў галаве.
У вас ёсць ногі ў вашай абутку.
Вы можаце кіраваць самастойна
любы кірунак вы выбіраеце.
Вы па сваім меркаванні. І вы ведаеце , што вы ведаеце ,
А ты хлопец , які будзе вырашаць , куды ісці.
Добра, з усёй сур'ёзнасцю, што вы хочаце зрабіць? Я лічу, што большасць людзей, якія былі ў пошуку працы на працягу доўгага перыяду часу могуць быць збянтэжаныя і часам нават дэпрэсіі, таму я хачу, каб вы аптымізм на працягу некалькіх хвілін.
Гэта дапаможа вам у гэтым, што гэта тое, што вам трэба зрабіць, каб патрапіць туды, куды вы хочаце быць. Справа ў тым, што працаваў для мяне, і ён можа працаваць для вас.
Ваша мэта павінна быць дакладнай і вымернай, так што калі вам патрэбна дапамога, вы можаце выкарыстоўваць пачатковае прапанову ніжэй у якасці кіраўніцтва.
Мой пошук працы мэта складаецца ў тым, каб забяспечыць працу ў <якога рынка> рабіць <якімі задачы> так што я магу <дамагчыся таго, што>.
Разумееце, гэта не павінна быць цяжка. Ідзіце наперад і гуляць з ім і не перайсці да наступнага кроку, пакуль вы не маеце яго ўніз, і ён адчувае сябе цвёрдым да вас.
Крок 2: Ведайце Працадаўца , якія вы збіраецеся Target
На кроку 1 вы вызначылі сваю мэту і ў гэтай мэты, вы вызначылі не толькі працу, якую вы хацелі, але на рынку вы хацелі працаваць. Што вы ведаеце пра гэта рынку? Хто працадаўцы, якія атачаюць геаграфічнае становішча, што вы хочаце працаваць, якія сканцэнтраваны на гэтым рынку?
Вызначыць два і сесці і прыступіць да працы - у вас ёсць шмат агульнага.
Ведаць іх, адкрыццё ўсё, што вы можаце, даведацца аб факультэце, які вы хочаце працаваць, выкарыстоўваць LinkedIn, каб убачыць, хто там працуе, якія пазіцыі яны займаюць, дзе яны працавалі. Так, гэта крыху stalkerish, але мы аддаем перавагу зваць яго канкурэнтаздольнае даследаванне ў галіне маркетынгу.
Маючы гэтую інфармацыю, дапаможа вам вылучыцца з натоўпу, таму што той факт, што большасць людзей пачынаюць свой пошук працы з дапамогай хацеў раздзел, а не падыход навучання столькі, колькі Вы можаце аб працадаўцаў, які вы хочаце працаваць. Вам няма чаго губляць, бо гэта рынак вы хочаце працаваць, маглі б таксама даведацца ўсё, што вы можаце пра гэта.
Крок 3: Стварэнне перадачы паведамленняў
Вы зрабілі сваё даследаванне, вызначылі кампаніі, якую вы хочаце працаваць, і пасля ўводу ў працу, якую вы таксама выявілі, што ідэальнае становішча, якое проста падыходзіць. Цяпер прыйшоў час, каб прадэманстраваць сябе, апрацоўваючы паведамленне, якое атрымае сваю ўвагу. Калі б я сядзеў побач з вамі, вы б, верагодна, сказаць: «Але Лора, я не вельмі добра пісаць пра сябе.» Ну, думаю, гэта час вы адточвалі у гэтым навыку, асабліва калі вы хочаце пасадзіць гэтую працу мары , Я збіраюся дапамагчы вам, даючы вам безадмоўную формулу, якая дапаможа вам атрымаць над вашай сціпласць і няўпэўненасць.
Перавагі па параўнанні з функцыямі . Як вы можаце прынесці карысць кампаніі? Якія навыкі вы прыносіце да стала, якія могуць дапамагчы ім у эфектыўнасці, даход ці вытворчасць? Памятаеце, што яны не клапоцяцца пра вас прама цяпер, яны клапоцяцца толькі аб тым, што «вы» можаце зрабіць для іх, і так гэта тое, што вашы абмену паведамлення павінна быць а.
Пакіньце іх думаць пра тое, як выдатна было б мець вас у сваёй камандзе - што саджае насенне цікавасць, і калі вы зробіце гэта правільна, яны будуць называць вас на сумоўе, не пытанне.
Крок 4: Пуск Courting
Так, я маю на ўвазе заляцанне, як вы б у знаёмствах. Прыйшоў час , каб пачаць будаваць гэтыя адносіны з вашым патэнцыйным працадаўцам. Маркетынг гэта ўсё аб адносінах. У вашым даследаванні вы знайшлі нікога, што вы ўжо звязаны з вашым патэнцыйным працадаўцам, што вы маглі б працягнуць руку? Калі так, то фантастычныя вы адзін крок наперад. Калі не, не турбуйцеся. Гэта проста час, каб высветліць, як вы можаце падключыць чалавека да чалавека. Проста адпраўка ў рэзюмэ без адносін можа практычна гарантаваць, што мае 80% шанец зрабіць гэта ў файл 13. чалавечае злучэнне будзе зрабіць розніцу.
Крок 5: Ацэнка вынікаў
У пошуку працы, вы будзеце больш верагодна, зрабіць шмат канектараў і разаслаць шмат рэзюмэ. Вымерайце каэфіцыент канверсіі . Колькі рэзюмэ вы павінны адправіць, каб атрымаць інтэрв'ю? Колькі інтэрв'ю вы павінны ісці далей, каб атрымаць працу? Гэта можа дапамагчы вам вызначыць, калі вам трэба ўнесці змены ў ваш абмен паведамленнямі, навыкі інтэрв'ю ці нават ваша рэзюмэ. У маркетынгу, мы заўсёды вымярэння, і мы не баімся, каб змяніць курс, калі гэта неабходна. Будзьце гатовыя вучыцца і развівацца праз працэс і пры неабходнасці унясіце змены.
Як сумна вядомы вучоны, доктар Сьюзэн б сказаць ...
«Вы ад вялікарускіх месцаў! Сёння ваш дзень! Ваша гара чакае, таму ... атрымаць на вашым шляху! »
Так, і вядома ж, дайце мне ведаць, як яна ідзе, наведаўшы мяне на Facebook або прытрымлівацца за мной на Twitter.