Малазначнай ў Узнагароджванне работнікам
У е г мінімальны тэрмін звычайна выкарыстоўваецца для апісання то , што з'яўляецца занадта маленькім або нязначным , каб лічыць, што - то ўсё роўна. тэрмін паходзіць ад лацінскай фразы, «малозначим ня CURAT лексем» , што азначае ў асноўным аб тым , што закон не мае справу з абы чым. Гэты тэрмін мае некалькі значэнняў у розных галінах бізнесу. (Звярніце ўвагу на напісанне гэтага тэрміна. Гэта не прапісана, як вы маглі б падумаць, «дэ мезенец» , але гэта «малазначнае.»)
У законе, малазначнай ставіцца да чаго - то , што занадта мала , каб турбавацца. Напрыклад, у судовым працэсе па ліку ў памеры $ 1 млн памылка ў памеры $ 10 будзе малазначным.
Чаму Канцэпцыя малазначнай важная для бізнесу падаткаў?
У бізнэсе падатках, канцэпцыя малазначных мае важнае значэнне ў ўзнагароджання работнікаў, у прыросце капіталу падатках, а таксама ў іншых бізнес падатковых абласцей. Невялікі дапаможнік не можа абкладацца падаткам; колькасць вар'іруе ў залежнасці ад канкрэтнага выпадку.
Што такое De Minimis Mean ўзнагароджанняў работнікам?
IRS кажа мінімальная выгада ад гэта:
... любую маёмасць або паслугі вы дае работніку, які мае так мала значэння (прымаючы да ўвагі тое, як часта вы даць аналагічныя льготы сваім супрацоўнікам), што складае для яго было б неразумна ці адміністрацыйнай impracticabl
Перавагі, якія працадаўца дае работніку, абкладаюцца падаткам як даход работніка. Але малазначныя дапамога не абкладаецца падаткам работніку ў якасці даходу.
З падатковай пункту гледжання дэ мінімальную выгаду невялікая колькасць у карысць работніка, і IRS кажа , што гэтыя невялікія сумы не падлягаюць падаткаабкладанню. Іншымі словамі, калі выгада з'яўляецца малазначным, не абкладаюцца падаткам на работніка. Калі гэта не малазначныя, то падаткаабкладаемай работнік, гэтак жа як і іншыя льготы для супрацоўнікаў.
Прыклады ўзнагароджанняў працаўнікоў , якія могуць быць нязначнымі
Прыведзеныя ніжэй прыклады даюць уяўленне аб тым , што лічыцца малазначным. У некаторых выпадках, гэта таму, што сума невялікая (як свята індычка), а таксама ў іншых выпадках, гэта занадта складана разабрацца супрацоўнікам асабістага карыстання ад выкарыстання ў бізнэсе (як офісны капір).
IRS падае некаторыя прыклады узнагарод малазначных , якія могуць быць выключаны з падаткаў для работнікаў:
- Святочныя індычкі або кумпяка
- Кветкі, таблічкі, або кававыя кружкі для асаблівых выпадкаў
- Залаты гадзіннік на пенсію
- Паркоўка для работніка месяца, калі сума не перавышае пэўныя межы.
- Нерэгулярныя абеды ўзнагароды або святочныя абеды для супрацоўнікаў і гасцей.
- Іншыя стравы , якія могуць быць разгледжаны малазначнай б кавы і пончыкі на сходзе супрацоўнікаў або час ад часу прыёму ежы , якія прадстаўляюцца работнікам , якія павінны працаваць звышурочна .
- Асобныя квіткі на спартыўныя мерапрыемствы або тэатр (выкарыстанне скрынкі кампаніі ў хакей ці баскетбол гульня, да прыкладу)
- Прадастаўленне супрацоўнікам выкарыстоўваць капіравальную машыну ў офісе часам, калі вы (працадаўца) можа паказаць, што гэта выкарыстоўваецца, па меншай меры 85% для бізнес-мэтаў
- тэрмін страхавання жыцця Група па $ 2000,
- Нагода транспартных тарыфы (напрыклад, праязны або паркавальны білет), вы дае супрацоўнік.
Што НЕ малазначнае Перавага
Наступны ніколі не малазначныя, у адпаведнасці з IRS :
- Грашовыя сродкі, у тым ліку і іх эквівалентаў, як падарункавыя карты, за выключэннем нячастыя грошай ежы, каб звышурочная працы
- Выкарыстанне працадаўцы кватэры, дамы адпачынку, лодка або самалёт
- Камутуюцца выкарыстанне транспартнага сродку працадаўцы больш чым адзін раз у месяц
- Сяброўства ў клубе краіны або спартыўным аб'екце
Звярніце ўвагу таксама выкарыстанне слова «выпадковага» у спісе малазначных пераваг вышэй. Калі льгота прадастаўляецца на пастаяннай аснове , яна амаль ніколі не малазначным.
De Minimis Перавагі і Сотавыя тэлефоны
IRS лічыць , што працадаўца пры ўмове , сотавыя тэлефоны з'яўляюцца нязначнымі , калі яны не з'яўляюцца часткай кампенсацыі кампаніі да супрацоўніка , і калі яны прадугледжаны для «істотных дзелавых меркаванняў.» Вось некаторыя прыклады:
- Калі працадаўца павінен звярнуцца да супрацоўніка ў любы час для працы, звязаныя з надзвычайнымі сітуацыямі (для цэнтра апрацоўкі дадзеных мэнэджара, напрыклад)
- Калі работнік павінен казаць кліентам, калі з офіса (у пазіцыі продажаў, напрыклад),
- Ці, калі работнік павінен звязацца дзелавых людзей у іншых гадзінных паясах у перыяд, калі офіс работніка зачынены (міжнародны бізнэс-менеджэр, якому трэба пагаварыць з супрацоўнікамі або кліентамі ў Токіо, да прыкладу).
Выключэнне да малазначных правілах - моцна кампенсаваць супрацоўнікі
Як і іншыя падаткі, дэ правіла мінімальнага павінна прымяняцца справядліва. Вы не можаце разглядаць харчаванне кампанія падае на сродкі працадаўцы , якія прадстаўляюцца супрацоўнікам , якія працуюць на высокім узроўні , як малазначныя , калі ж выгада не даступная для ўсіх супрацоўнікаў, або групе работнікаў , у працягу якога супрацоўнікі высокага ўзроўню з'яўляюцца часткай.
Напрыклад, калі ў вас ёсць адмысловая сталовая для кіраўнікоў і няма сталовай (ці не падобных сталовай) для іншых супрацоўнікаў, вы не можаце сцвярджаць , што выканаўчая сталовая была малазначнасці. Калі гэта не малазначныя, гэта падаткаабкладаемы для кіраўнікоў. IRS мае некаторы мова, тлумачачы, што «моцна кампенсаваць супрацоўнікаў» азначае ў дадзеным выпадку.
Запісы Даказаць малазначнай Перавагі
Гэта заўсёды цяжка даказаць адмоўнае. Трымаеце выдатныя запісы раз, калі вы дае невялікія палёгкі для супрацоўнікаў, тлумачачы бізнес-мэта і дату і час. Паказана , што вы заўсёды трымаць добрыя запісы дапамогуць вам абараніць выкарыстанне малазначнай ў падатковую праверку.
Іншыя Прыклады малазначнай Правілы ў іншых падатковых і прававых абласцях
Закон 2015 PATH забяспечвае абарону ад штрафаў і пеняў для бізнесу - падаткаплацельшчыкаў для малазначных памылак (па $ 100) на інфармацыйных зваротах.
У іншым прыкладзе, па форме 1099-S, даходы ад здзелак з нерухомасцю, перадача менш чым $ 600 лічыцца малазначныя.
Межы малазначнай разглядаюцца ў падатак на прырост капіталу на куплю аблігацый.
У аўтарскім праве, малазначнай выкарыстоўваюцца пры вызначэнні таго , ці з'яўляецца праца ў рамках добрасумленнага выкарыстання. Невялікая колькасць работ можа быць выкарыстана без дазволу; сума лічыцца малазначным вар'іруецца ў залежнасці ад выпадку.