Атрымаць практычныя парады Вашага бізнэсу
Вялікія і маленькія крамы сутыкаюцца з многімі з тых жа праблем, з дня ў дзень, і гэта праца мэнэджара, каб вырашыць усе, што прыходзіць ўверх. Гэта не простая задача, але гэта можа быць карысным, калі вы узброіцеся з патрэбнымі ведамі, навыкамі і стратэгіямі.
Наступныя кнігі з'яўляюцца аднымі з лепшых рэсурсаў для кіравання рознічнага гандлю . Яны будуць весці вас праз штодзённыя аперацыі, дапамагчы вам зразумець вашых кліентаў, эфектыўна кіраваць персаналам, ўстараняць праблемы і заставацца ў курсе апошніх тэндэнцый у гэтай галіне. Вы не самотныя, калі гаворка заходзіць аб пошуку поспеху ў рознічным гандлі.
Наём Ваш першы супрацоўнік: Кіраўніцтва Крок за крокам
Наём хто -то можа быць страшным , і гэта асабліва актуальна пры прыёме на працу вашага першага супрацоўніка . Гэта падзея пралівае святло на новы ўзровень законаў і нарматыўных актаў, не кажучы ўжо аб усіх звязаных з гэтым расходаў.
Гэтая кніга ўяўляе сабой поўны, лёгка чытаны агляд найму работніка, а таксама прававыя і практычныя парады на кожны кроку. Яна таксама забяспечвае 50-дзяржаўныя юрыдычныя рэзюмэ на простым англійскай мове, узоры формаў і дыяграмы, які параўноўвае плюсы і мінусы пры прыняцці рашэння аб прыёме на працу каго - то .
Кніга выдадзена Nolo, давераная імя ў юрыдычных кнігах саветаў. Хоць першае выданне было напісана ў 2008 годзе, яна мае каштоўныя парады, і вы можаце зарэгістравацца на сайце Nolo атрымліваць важныя абнаўлення па меры змены законаў.
Рознічнае кіраванне: стратэгічны падыход
Гэтая кніга выкарыстоўваецца ў курсах рознічных маркетынгу каледжа і з'яўляецца адным з найбольш поўных рэсурсаў па гэтай тэме.
Яна ахоплівае асноўныя тэмы , у тым ліку рознічнага гандлю спажывецкага паводзінаў, інфармацыйных сістэм, месцазнаходжанне крамы , аперацыі, паслугі рознічнага гандлю, рознічнага гандлю, аўдыт рознічных устаноў, франчайзінг, кіраванне чалавечымі рэсурсамі, кампутарызацыі і рознічнага гандлю ў зменлівай асяроддзі.
Асноўная ўвага надаецца стратэгіі прыняцця рашэнняў і забяспечвае рэальны падыход для буйных і дробных рознічных гандляроў, так. Ён таксама дае самую свежую інфармацыю з крыніц току гандлю прэса.
Таму што гэта падручнік, выдавец Prentice Hall робіць частыя абнаўлення, звычайна прыкладна праз кожныя чатыры гады. Можна чакаць, кіраўніка павінны быць перагледжаны для таго, каб ахапіць усю разнастайнасць, разнастайныя перспектывы, і бягучы дух рознічнага гандлю.
Кіраўніцтва па выжыванні для кіравання супрацоўнікамі з пекла
Поўная назва гэтай кнігі - Кіраўніцтва па выжыванні для кіравання супрацоўнікаў з пекла: Апрацоўка Ідыётаў, нэндзаў, лайдакі, і іншыя на працоўнае месца Дэманы - могуць казаць непасрэдна многія рознічных менеджэр. Ён таксама ўпэўнены, што прымусіць вас смяяцца, таму што вы, верагодна, можаце ставіцца.
Усе менеджэры атрымліваюць абцяжараныя «праблемных» супрацоўнікаў, час ад часу. Што адрознівае адзін ад аднаго вялікіх менеджэраў, як яны маюць справу з імі. Зыходзячы з рэальных гісторый, гэта карысна і гумарыстычны кіраўніцтва падае чытачам практычныя парады для апрацоўкі шырокага спектру складаных тыпаў.
Апублікавана Amacom Кнігі.
кіраванне рознічнага
Кіраванне Рознічны забяспечвае збалансаванае лячэнне стратэгічных, «як» і канцэптуальнага матэрыялу, у вельмі чытаны і цікавы фармат. Гэта на ўзроўні каледжа падручнік і часта абнаўляецца выдаўцом, McGraw-Hill Education.
Кожнае выданне перагледжана вядучыя ўладамі дня ў рознічным гандлі і бізнес-адукацыі. Абнаўлення забяспечваюць пакрыццё рэзкі краю па апошніх тэмах і распрацоўках у галіне рознічнага гандлю. Некаторыя больш позні ставяцца глабалізацыя, праграма кіравання ўзаемаадносінамі з кліентамі, прадаваць у розніцу шматканальнай, кіраванне ланцужкамі паставак , выкарыстанне Інтэрнэту для павышэння аперацыйнай эфектыўнасці і абслугоўвання кліентаў, а таксама прававыя, этычныя і супрацоўнічаць пытанні сацыяльнай адказнасці.
Гэта павінна мець кнігу для тых, хто хоча, каб канкураваць у верхніх шэрагах рознічнага гандлю. Такія імёны, як Wal-Mart, Amazon і Starbucks сярод каштоўных тэматычных даследаванняў ўключаны.
Гэта Добра быць босам
Брус Талган кладзе палец на самай вялікай праблемай у карпаратыўнай Амерыцы - undermanagement эпідэмія ўплывае на менеджэраў на ўсіх узроўнях і ва ўсіх галінах прамысловасці - і ён прапануе іншы шлях.
Яго ясна, крок за крокам кіраўніцтва , каб стаць моцным мэнэджарам , што супрацоўнікі павінны выклікамі босаў ўсюды выкласці чакання, сказаць супрацоўнікам , што рабіць і як гэта зрабіць, маніторынг і вымярэнне прадукцыйнасці пастаянна і правільна няўдач хутка і узнагароджваць поспех нават хутчэй.
Апублікавана Collins Бізнес, гэта толькі адзін з саветаў кіравання кніг, напісаных Tulgan. Вы можаце разгледзець пытанне аб спалучэнні гэтай кнігі з некаторымі з яго іншых назваў , такіх як 27 Выклік Мэнэджараў твар і пераадоленне Soft Skills Gap.