Практычная альтэрнатыва аўтсорсінгу функцый або нават цэлыя аддзелаў, каб выкарыстоўваць увесь час ўдасканальваюцца тэхналогіі, каб атрымаць працу. Розныя дасягненні ў галіне тэхналогіі стварэння і палепшаныя сродкі і дадатку, якія лёгка дазваляюць прадукцыйнасць за кошт аўтаматызацыі некаторых функцый кампаніі.
Лепш за ўсё аб прыкладаннях і інструментаў з'яўляецца тое, што яны не залежаць ад памеру кампаніі. Гэтыя сродкі прызначаныя для аўтаматызацыі, ці як мінімум спрасціць колькасць чалавечага ўмяшання, неабходнага для выканання функцыі заданні або задачы. Там няма залежнасці ад памеру і складанасці арганізацыі, якая выкарыстоўвае гэтыя інструменты - замест гэтага, яны выкарыстоўваюцца ўладальнікамі бізнесу, якія шукаюць спрошчаныя спосабы аптымізацыі іх эфектыўнасць бізнесу для дасягнення лепшых вынікаў у бізнесе.
Большасць , калі не ўсе з гэтых праграмных платформаў спецыяльна створаныя для працы на мабільных прыладах , такіх як Phablets , таблеткі ці смартфоны. Вось некалькі прыкладаў такіх прыкладанняў
- Expensify : адсочваць выдаткі і спрасціць арганізацыю нумары для падачы падатковых дэкларацый.
- Dropbox: абменьвацца файламі паміж супрацоўнікамі кампаніі і кліентамі.
- Quora : выкарыстоўваецца для збору інфармацыі і зваротнай сувязі.
- Плошча: паскорыць плацяжы з больш нізкай, чым платай PayPal.
Плошчы і іншыя мабільныя прыкладання аплаты ліквідуюць неабходнасць у бізнес , каб адправіць паведамлення або лісты з просьбай , дзе аплата адбываецца таму , што яна дазваляе бізнес неадкладна сабраць свой ганарар: як толькі прадукты прадаюцца ці паслугі аказаны. Такім чынам, гэта канкрэтнае прыкладанне служыць двум мэтам: ён ліквідуе дэбіторскай запазычанасці праблемных і захоўвае ўвесь грашовы паток.
Эквайрынг вядзе так, што яны могуць быць хутка трансфармаваны ў плацежаздольных кліентаў гэта функцыя, якая таксама можа быць аўтаматызаваны. Ёсць шмат выдатных кіраванне ўзаемаадносінамі з кліентамі ( CRM) платформы , даступнай у цяперашні час , каб дапамагчы ў гэтай крытычнай вобласці.
Velocify, раней вядомы як Leads360, прапануе больш магчымасцяў, чым традыцыйныя сродкі CRM. Velocify мае топ продаж практыкі, якія ўбудаваныя ў аўтаматызаваным працоўны працэс, які дазваляе бізнес рэагаваць на новыя кліент хутка. Гэта магчыма таму, што Velocify ўключае ў сябе перадавыя размеркавання, інтэграваны хмарны набор і аўтаматызаваны абмен паведамленнямі. Убудаваны інтэлект дазваляе Velocify аўтаматычна рэагаваць на адвядзення, у параўнанні з традыцыйнай мадэллю CRM, якая патрабуе чалавека для ўзаемадзеяння з базай дадзеных кліентаў і ініцыяваць званок ці ліст.
Маркетынгавыя кампаніі таксама могуць быць аўтаматызаваны. Email маркетынг з'яўляецца вобласцю , якая можа стварыць значэнне з невялікім высілкам. Ёсць шмат вэб-сайтаў і прыкладанняў, якія прапануюць шаблоны, якія могуць быць выкарыстаны для стварэння маркетынгавай кампаніі. Mailchimp , напрыклад , прадастаўляе шаблоны , якія могуць быць выкарыстаны для стварэння электроннай навіннай рассылкі кампаніі. Адно канкрэтнае прымяненне маркетынгу адзначыць, што ў адрозненні ад пастаўшчыкоў шаблонаў, гэты сэрвіс дае ўяўленне пра канкурэнтаў і пры гэтым дае інфармацыю для больш паспяховай маркетынгавай кампаніі.
SpyFu дае інфармацыю аб паспяховых канкурэнтаў Маркетынг ў пошукавых сістэмах (SEM). З дапамогай гэтай інфармацыі, уладальнік бізнесу можа даведацца, як аптымізаваць кампаніі Пошукавай аптымізацыі (SEO) маркетынгавыя кампаніі і выраўнаваць онлайн рэкламную стратэгію для таго, каб задзейнічаць у тым жа ядро, якія ўваходзяць прыводзяць як канкурэнт.
Нарэшце, як і з любым тыпам бізнесу, кіраванне чалавечымі рэсурсамі з'яўляецца вельмі важным кампанентам паспяховага бізнесу. Было б памылкай думаць, што ёсць інструменты, якія могуць спрасціць або рацыяналізаваць працэс найму, кіравання і звальнення работнікаў. Існуе няма лепшага інструмента або тэхналогіі кіравання чалавечымі рэсурсамі, чым рукі-на чалавечых рэсурсаў. Поспех бізнесу будзе залежаць ад нізкага абароту; і высокія ўзроўні moralaboe, заснаваныя на даверы, пабудаванае з кіраваннем бізнесам.
Правільна Наём патрабуе належнай абачлівасці і аналізу. Захоўваючы добрыя супрацоўнік патрабуе пастаяннага навучання і маніторынгу прадукцыйнасці. Там няма інструмента або тэхналогіі, якая ніколі не можа быць лепш, чым кіраванне чалавечымі рэсурсамі ўручную і старанна.