SOHOs найбольш шматлікі тып бізнесу
SOHO з'яўляецца абрэвіятурай Small Office Home Office, тэрмін, які выкарыстоўваецца для адрознівання малога бізнэсу ад сярэдняга і буйнога бізнесу. Тэхнічна, SOHO прадпрыемства мае ад нуля да дзесяці супрацоўнікаў, хоць многія з іх адзін-чалавека-крамы. (Глядзі SME больш на прадмет вызначэння бізнес па памеры.)
Многія Small Office Home Офісы фактычна хатні бізнес , які з'яўляецца , дзе « хатні офіс » ў невялікім офісе хатняга офіса прыходзіць.
(У ЗША, доля прадпрыемстваў, якія на хаце застаецца адносна сталым на працягу апошняга дзесяцігоддзя, каля 50% усіх фірмаў. У прыватнасці, 60,1% усіх фірмаў без наёмных работнікаў з'яўляюцца на хаце, як і 23.3 % малых фірмаў працадаўцаў і 0,3% буйных працадаўцаў фірмаў. Малыя прадпрыемствы ў інфармацыі (70,0%), будаўніцтва (68,2%), і прафесійныя, навуковыя і тэхнічныя паслугі (65,3%) прамысловасці, хутчэй за ўсё, будуць на хаце , у адпаведнасці з бізнес - адміністрацыі ЗША Small .)
Але тэрмін SOHO мае больш шырокі размах; яна ўключае ў сябе ўсіх , хто працуе ў невялікім офісе, будзь то ў якасці працадаўцы ці работніка . Калі такія малыя прадпрыемствы называюць сябе SOHOs ці не, маркетолагі, вядома, зрабіць. Рост малога офіса хатняга офіса бізнесу прынёс адпаведнае павелічэнне тавараў і паслуг , распрацаваных спецыяльна для малога офіса хатняга офіса рынку, такія як шматфункцыянальныя прынтэры і хатняга офіса парты.
Адгалінаванні для невялікага офіса
SOHO прадпрыемства атрымала шырокае распаўсюджванне са з'яўленнем тэхналогій , такімі як хмарныя вылічэнні і мабільныя прылады , якія дазваляюць надомнікі атрымаць доступ да бізнес - інфармацыі праз Інтэрнэт, дзе б яны. Усе большая колькасць з'яўляюцца віртуальныя прадпрыемствы , прадпрыемствы без фізічных памяшканняў.
Многія спецыялісты , у тым ліку адвакатаў, турагентаў, бухгалтараў , бухгалтараў і фінансавых кансультантаў, у цяперашні час працуюць SOHO бізнесу. Павелічэнне кансалтынгавых прадпрыемстваў у працягу апошніх некалькіх дзесяцігоддзяў таксама прывяло да павелічэння SOHO бізнесу. Новыя віды бізнэсу, заснаваныя выключна на мадэлі Small Office Home Office, такія як віртуальныя памочнікі, якія былі створаныя.
Нумары малога офіса хатняга офіса бізнэс павінны ўзрастаць паступова, як усё большая колькасць карпаратыўных прадпрыемстваў прыняць дыстанцыйны; 50% працоўнай сілы ЗША праводзіць працу, якая сумяшчальная з па меншай меры частковай тэлеработа і прыблізна 20-25% ад teleworks рабочай сілы ў нейкай частаце (GlobalWorkplaceAnalytics.com).
Коворкинг з'яўляецца яшчэ адным адгалінаваннем павелічэння колькасці SOHO бізнесу. Гэта можа быць не толькі больш недарагім , чым мець сваё ўласнае офіснае памяшканне , але і забяспечыць самазанятасці людзям больш магчымасцяў для сетак і абмену ідэй , якія яны атрымалі б у сваім асабістым прасторы офіса.
Чаму людзі Працуюць малыя і хатнія офісы?
Паводле статыстыкі, асноўнай прычынай людзі хочуць працаваць з дома або ў невялікіх офісах з'яўляецца лад жыцця:
- Зніжэнне камутуюцца - людзі , якія працуюць SOHO бізнесу , як правіла , не прыйдзецца марнаваць гадзіны ездзіць на працу кожны дзень. У дадатак да не марнаваць час у корках ёсць эканомія на транспартным сродку або транспартныя выдаткі грамадскіх, а таксама паменшаныя выдаткі на хімчыстку, догляд за дзецьмі і г.д. Існуе таксама паменшаны эфект на навакольнае асяроддзе (праца на хаце выдатны спосаб зялёны ваш бізнес ).
- Больш часу сям'і - Праца дома або ў невялікім офісе дазваляе людзям праводзіць больш часу са сваімі сем'ямі, хатнімі жывёламі і сябрамі. Хатні офіс размяшчэнне асабліва выгадна для знаходжання на даму мамы , забяспечваючы гнуткасць там на працягу некалькіх гадзін працы.
- Менш адцягненне і зніжэнне стрэсу - Праца ў шумным офісе могуць быць вельмі напружанымі, асабліва , так як большасць буйных кампаній ужо даўно адмовіліся ад канцэпцыі асобных офісаў для супрацоўнікаў і прынялі канцэпцыю «кабінка фермы», які з - за невялікае працоўная прастора, адсутнасць натуральнага святла, і адсутнасці асабістым жыцці многія людзі лічаць, абмяжоўваюць і прыгнятальным. Даследаванні паказалі, што кабінка работнікаў з'яўляюцца найбольш незадаволеныя сваёй рабочай асяроддзем, а затым тыя, хто працуе ў адкрытай «стойле» атмасфера. Шумныя офісы могуць быць вельмі адцягвае для людзей, якім неабходна засяродзіцца на задачах з мінімальным перарываннем.
- Камфорт - Праца на хаце з'яўляецца значна больш зручным , чым працаваць у карпаратыўным офісе. Калі вы вырашылі, што вы хочаце атрымаць і працаваць у вашым халаце або піжаме ўсю раніцу вы можаце. Калі вы вырашылі, што вы хочаце слухаць музыку, якую вы можаце зрабіць гэта, не парушаючы нікога. У вашым ўласным доме або прыватны офіс у вас ёсць свабода , каб стварыць сераду ў офісе менавіта так , як вы хочаце, замест таго , каб адпавядаць стандартам разака печыва ў выглядзе карпарацыі для ўсяго , ад офіснай мэблі для агульнай маркі кава , якая выкарыстоўваецца ў офіс кавы. Ваш выбар стол, кампутар, манітор і іншага офіснага абсталявання можа быць вашым .
- Быць вашым уласным босам - Праца на хаце дае пэўны ўзровень незалежнасці, нават калі вы з'яўляецеся супрацоўнікам. Калі вы хочаце , каб нагнаць на сацыяльныя медыя ў працягу працоўнага дня , вы можаце зрабіць гэта , не адчуваючы сябе , як хто - то глядзіць праз плячо.
- Паляпшэнне здароўя і дабрабыту - Тыя , хто працуе ў невялікім офісе / хатняга офіса лепш баланс працы / жыцця і часта больш шчаслівымі і больш прадуктыўнымі , чым тыя , хто працуе ў карпаратыўным офісе на працягу ўсяго дня. Зніжэнне стрэсу, павышэнне гнуткасці, і больш часу для сям'і, сяброў, і фізічныя практыкаванні спрыяюць больш здаровага ладу жыцця.
Тым не менш, працуе ваш бізнес, як SOHO можа таксама ўключаць у сябе значную эканомію сродкаў, а таксама.
Для атрымання дадатковай інфармацыі гл:
Перад пачаткам працы на хаце Бізнес