01 - Трымайце адкрытую і выразную лінію сувязі
02 - Be Logical, ня Эмацыянальнае
Часта бывае цяжка быць аб'ектыўным, калі вы маеце справу з сям'ёй. Пачуцці лёгка пашкодзіць, і гэта агульная рэакцыя на абарончую замест таго, каб час, каб паглядзець на праблему з лагічнай пункту гледжання. Перад тым, як прыняць рашэнне або каментар, паспрабуйце спытаць сябе: «Як бы я справіцца з гэтай сітуацыяй, калі б я справу з не чальцом сям'і.» Спытаеце сябе, што ж пытанне кожны раз, калі вам трэба прыняць рашэнне адносна членаў сям'і. Мэта складаецца ў тым, каб трэніраваць свой розум, каб быць больш лагічным, калі справа з эмацыйнымі сітуацыямі. Абавязкова выразна растлумачыць сваё рашэнне члена вашай сям'і, як вы б не чальцом сям'і.
03 - Узнагарода кампетэнтнасці, а не генетыка
Добры ўладальнік бізнэсу або менеджэр ўзнагародзіць сваіх супрацоўнікаў на аснове прадукцыйнасці, члены сям'і павінны быць праведзены па адным стандарту. Калі член сям'і не мае права, каб быць віцэ-прэзідэнтам кампаніі, наняць каго-небудзь, хто ёсць. Вы можаце думаць, што вы робіце добрую справу, забяспечваючы член сям'і з працай, але калі яны не кваліфікаваныя, яны могуць зрабіць больш шкоды, чым карысці, калі справа даходзіць да поспеху Вашага бізнэсу. Не кажучы ўжо пра тое, што непотизм з'яўляецца хуткім спосабам адчужаць, якія не з'яўляюцца членамі сям'і, якія працуюць для вас.
04 - быць справядлівым, ня прадузята
Сямейныя звады лепш пакінуць дома. Калі ў вас ёсць канфлікт паміж членамі сям'і, на працы, заахвочваць іх да працы яго, за межамі офіса. Калі яны не ў стане зрабіць гэта, разглядаць сітуацыю, як калі б гэта было паміж членамі несемейных. У некаторых выпадках вам можа спатрэбіцца, каб дысцыплінаваць іх ці папрасіць іх, каб вярнуцца дадому на працягу дня. Ні пры якіх абставінах вы павінны ўдзельнічаць у канфлікце. Калі ўзяць боку, зараз вы частка канфлікту. Тое ж правіла прымяняецца, калі вы маеце справу з сітуацыяй, з удзелам членаў сям'і і члена без сям'і. Для таго, каб быць эфектыўным мэнэджарам вы павінны мець магчымасць быць справядлівым і рацыянальным пры запуску вашага бізнесу.
05 - Марнуйце час адзін для аднаго за межамі офіса
Верце ці не, усе працы і не граць будуць весці свой бізнес і адносіны ў чырвоны колер. Пераканайцеся, што вы не толькі развіваць свой бізнэс, але спатрэбіцца час, каб развіваць свае сямейныя адносіны, а таксама. Паспрабуйце выйсці на абед разам адну ноч на працягу тыдня, ўзяць паездку выхаднога дня ад вашага дома і офіса, або паспрабаваць планаваць па крайняй меры адзін Longer АДПАЧЫНАК кожны год, каб адысці ад усяго гэтага. Будзьце ўпэўненыя, што незалежна ад таго, што вы робіце, весела правесці час, а не абмяркоўваць бізнэс. Надасце час для сябе і сваёй сям'і, і, як следства, гэта будзе лепш для вашага бізнесу.