Ёсць шмат спосабаў стварэння мэты. Вы можаце выкарыстоўваць метадалогію SMART мэты ; вы можаце працаваць у зваротным кірунку ; ці вы можаце выкарыстоўваць мэтапакладання прыкладання абмаляваць працэс. Незалежна ад шляху вы прымаеце, працэс ператварэння дазволу ў мэту выніковай арыентаваным павінен выканаць некалькі рэчаў. Вось крокі, якія неабходна зрабіць, каб ператварыць свае рашэнні ў дзейсныя мэты.
Крок 1. Вызначэнне жаданых вынікаў
Дапусцім, ваша дазвол малога бізнэсу, каб стаць лепшым камунікатарам. Для таго, каб вызначыць, што жаданы вынік будзе, думаць пра тое, які ўплыў вы хочаце, каб ваша дазвол, каб у вашым бізнэсе. Што становіцца лепш камунікатар зрабіць для вас? Ці будзе гэта паменшыць недаразуменне са сваімі супрацоўнікамі, павысіць баявы дух каманды або дапамагчы вам павысіць прадукцыйнасць за кошт больш эфектыўнага зносін у першы раз? Будзьце як мага больш канкрэтна аб тым, што вы хочаце, каб вынік вашага дазволу, каб быць.
Вы можаце мець толькі адзін вынік, ці гэта можа быць спалучэнне рэчаў, якія будуць складаць жаданы вынік вашага дазволу.
Крок 2. План Дзеянні вы павінны прыняць
Зараз, калі вы ведаеце, што вынік будзе выглядаць, як вы дасягне яго? Кожны з вашых жаданых вынікаў павінен быць выбудаваны з індывідуальнымі дзеяннямі.
Для памяншэння непаразуменняў з вашымі супрацоўнікамі, да прыкладу, вам трэба перадаць інфармацыю цалкам, выразна і своечасова.
Што трэба зрабіць для таго, каб дасягнуць гэтага выніку? Магчыма, вам неабходна ўзяць на сябе вядучую / камунікацыі класа або чытаць кнігу пра лепшай камунікацыі з супрацоўнікамі для таго, каб палепшыць свае навыкі ў гэтай галіне. Ці, можа быць, вам трэба стварыць кантрольны спіс рэчаў, якія павінны адбыцца, каб эфектыўна мець зносіны з вашай камандай (гэта значыць, што робіць вусная заява, даслаўшы наступную электронную пошту рэзюмаваць да аб'яве, прасіць супрацоўнік, каб перадаць сваё разуменне назад вы, даючы вашай камандзе шанец, каб забяспечыць зваротную сувязь, правяраючы ў паслядоўна, і г.д.)
Паспрабуйце гэты працэс, выклаўшы кожнае дзеянне для кожнага жаданага выніку, які падтрымлівае ваша дазвол.
Крок 3. Стварыце часовую шкалу для кожнага дзеяння
Для таго, каб дамагчыся прагрэсу і забяспечыць вашыя палачкі дазволу, гэта можа быць вельмі карысна, каб выраўнаваць кожнае дзеянне з датай. Гэта дазваляе вам рухацца наперад і дазваляе нарошчваць абароты (ён таксама захоўвае свой дазвол на розуме постоянно). Прыярытэтнасць вашых пунктаў дзеянняў, і даць сабе разумнае колькасць часу, каб атрымаць кожны завершаны. Калі дзеянне мае некалькі крокаў, паспрабаваць ацаніць тэрміны для кожнага кроку.
Гэта таксама добрая ідэя пабудаваць падчас для кантрольна-прапускных пунктаў, дзе вы можаце прагледзець вашыя поспехі і зрабіць якія-небудзь змены, якія могуць спатрэбіцца, каб працягваць рухацца наперад.
Пасля гэтых трох крокаў, вы можаце ператварыць любое рашэнне ў дасягальнай мэты. Больш падрабязнай інфармацыі аб мэтапакладання, прачытайце гэтую мэту кіраўніцтва ўстаноўкі для малога бізнэсу , а затым праверыць, калі вашыя мэты SMART мэты .