Як знайсці сваю ідэальную Некамерцыйнае Працу

Некамерцыйныя Кар'ера Зварот да больш людзей, чым калі-небудзь

Калі ваша ідэя некамерцыйнай арганізацыі з'яўляецца невялікай групай добраахвотнікаў шовных коўдраў ў склепе царквы, падумайце яшчэ раз.

Некамерцыйныя складаюць больш за 10 адсоткаў усіх працоўных месцаў у ЗША, па дадзеных Бюро статыстыкі працы. Рост колькасці працоўных месцаў у некамерцыйных арганізацыях апярэдзілі большасць іншых сектараў, нават падчас нядаўняга эканамічнага спаду.

На самай справе, некамерцыйныя працоўныя месцы заваявалі папулярнасць. Некамерцыйны свет прыцягвае ўсё больш людзей кожны год, у тым ліку новых гарадоў, кар'ера змены, і нядаўна якія выйшлі на пенсію бэбі-бумераў, якія часта развіваюцца Capstone кар'ераў, якія абслугоўваюць прычыны, на іх думку, ст.

Калі вы сярод тых, хто разглядае некамерцыйную працу, вось некалькі саветаў, якія дапамогуць вам у пошуку працы.

  • 01 - Вызначыць прычыны вы адчуваеце сябе найбольш захопленыя.

    Вы будзеце значна больш пажаданым кандыдатам некамерцыйнай працы, калі вы кажаце горача пра сваё жаданне працаваць для канкрэтнай прычыны. Вы таксама, верагодна, каб даведацца больш пра раён, калі вы вынікалі яго на працягу некаторага часу.

    Дык што ж вы клапоціцеся аб больш за ўсё? Ахова здароўя? Навакольнае асяроддзе? Іміграцыя? Беднасць? Міжнародныя пытанні?

    Даследаванні прычын вы зацікаўлены ў, ахвяраваць ім, падпісацца на іх рассылку, і ісці за імі ў сацыяльных сетках. Чым больш вы ведаеце пра тэндэнцыі ў прычынах, якія вы любіце, тым больш прывабным, вы будзеце тым некамерцыйным арганізацыям.

  • 02 - Выезд Nonprofits Бліжэй да дома.

    Пачніце пошук працы некамерцыйнага з вашым горадам або населеным пунктам, а затым працаваць адтуль. Ёсць, верагодна, будзе некалькі нізавых арганізацый на мясцовым узроўні, нават калі вы жывяце ў невялікі або сярэдняга памеру горада.

    У буйных гарадах вы знойдзеце шмат мясцовых кіраўнікоў нацыянальных некамерцыйных арганізацый. Калі вы ў стане рухацца, прымаць пошук працы па ўсёй краіне. Праверце онлайн спісы некамерцыйнай працы і падпісацца на асноўныя публікацыі .

    Большасць некамерцыйных арганізацый цяпер спіс сваіх некамерцыйных вакансій прама на сваіх сайтах, таму закладкі для любімых і праверыць у рэгулярна.

  • 03 - Выкарыстанне Інфармацыйных інтэрв'ю.

    Большасць людзей, якія працуюць у некамерцыйных арганізацыях цалкам гатовыя даць інфармацыйнае інтэрв'ю для людзей, якія хочуць ведаць больш пра дабрачыннай дзейнасці. Выкарыстоўвайце свае бягучыя кантакты, каб знайсці тыя чалавек.

    У інфармацыйным інтэрв'ю, няма ніякага ціску. Вы шукаеце information.You робіць інтэрв'юіраванне. Аднак, гэта не з'яўляецца незвычайным для гэтых сустрэч, каб прывесці да прапаноў працы. Нефармальныя гутаркі, як гэта выдатны спосаб наладзіць кантакты і даведацца аб магчымых адтулінах.

    Не проста хадзіць у халоднай, аднак. Прыгатуйце некалькі пытанняў да інтэрв'ю і не забудзьцеся адправіць падзячны ліст неўзабаве пасля гэтага.

  • 04 - добраахвотнік для вашых любімых дабрачыннасці.

    Добровольчество з'яўляецца выдатным спосабам, каб апрабаваць арганізацыю. Вы можаце сказаць шмат на добраахвотных пачатках , напрыклад, як арганізавана група, наколькі сур'ёзна яна займае навучанне, і ці з'яўляюцца дастатковымі рэсурсамі дабрачынных арганізацыі.

    Кантакты Вы робіце праз валанцёрства будуць каштоўнымі пазней у пошуках працы. Вы, магчыма, нават унутры трэка для адтулін. Многія добраахвотнікі сталі аплачваць супрацоўнікам. Акрамя таго, калі добраахвотнік, вы можаце сустрэць іншыя добраахвотнік, якія могуць дапамагчы з пошукам працы.

    Даследаванні паказалі, што добровольчество можа дапамагчы з пошукам працы, нават калі ваш інтарэс не ў дабрачыннай дзейнасці. Вы можаце адточваць каштоўныя навыкі і зрабіць карысныя кантакты.

    На самай справе, LinkedIn, то premeir сацыяльная сетка для прафесіяналаў заахвочвае добровольчество з LinkedIn Добраахвотніцкага Marketplace і абазначэння месца на асобных профіляў, спецыяльна для вопыту валанцёрскай

    Абавязкова рэкламуюць свой вопыт добраахвотніка на ваша рэзюмэ таксама. Вопыт Добраахвотнік дзівіць многія працадаўцы сёння, як яны шукаюць сацыяльна свядомых людзей.

    Адно даследаванне паказала, што больш за 80 адсоткаў людзей, якія робяць або ўплыў наймаючы рашэння выглядаюць спрыяльна на вопыт валанцёрскай заяўнікамі. На жаль, толькі адзін з трох рэзюмэ ўключае ў сябе гэтую інфармацыю.

  • 05 - Знайсці Некамерцыйная інтэрнатуру.

    Вы, верагодна, ведаеце, што Інтэрнатуру можа быць жыццё змяняецца. Ну, некамерцыйныя арганізацыі таксама прапануюць стажыроўкі. Калі вы ўсё яшчэ ў школе, стварыць сваю ўласную практыку, звярнуўшыся ў некамерцыйных арганізацыях і прапаноўваць свае паслугі. Ваш каледж ці універсітэт можа быць у стане паставіць вас у некамерцыйным па сваіх каналах.

    Многія некамерцыйныя арганізацыі рэкламаваць магчымасці стажыроўкі на сваіх сайтах і ў спецыяльных выданнях цікавасці. Вы можаце быць у стане знайсці іх у спіс на многіх некамерцыйных пошуку працы сайтаў . Некамерцыйная Інтэрнатуру можа быць выдатным спосабам, каб атрымаць ўнутры трэка некамерцыйнай працы. Стажыроўкі ў некамерцыйным могуць нават заплаціць стыпендыю.

  • 06 - Выкарыстанне сацыяльных медыя.

    Сацыяльныя медыя могуць быць выдатным спосабам для пошуку некамерцыйнай працы. Twitter , Facebook і LinkedIn могуць быць выдатнымі інструментамі , каб даведацца аб дабрачынных арганізацыях, знайсці каштоўныя кантакты, і , каб зрабіць сябе больш прыкметным.

    Большасць некамерцыйных арганізацый цяпер ёсць прысутнасць на асноўных сайтах сацыяльных сетак, а таксама людзі, якія працуюць у некамерцыйных арганізацыях з'яўляюцца актыўнымі карыстальнікамі іх. Выконвайце некаторыя некамерцыйных сайты працы, такія як Магчымасць стукаецца і ідэаліст праз Twitter, Facebook і LinkedIn.

  • 07 - закінуць шырокую сетку

    Ёсць некамерцыйныя працы практычна ў любой вобласці, вы можаце думаць. Разгледзім выкладчыцкую кар'еру, кар'еру ў сферы аховы здароўя, урада або музейны працу. Іншыя прычыны некамерцыйных ідэнтыфікуюцца кожны год, і арганізацыя , каб служыць ім створаны хуткімі тэмпамі.