стварэнне Крэдытаздольнасць
Незалежна ад назвы, гэта дзе вы растлумачыць , што ваша арганізацыя ўсё і пераканаць што фінансуюць , што вы здольныя рабіць тое , што ваша прапанова кажа , што вы будзеце рабіць.
Гэта нармальна, каб хваліцца трохі ў гэтым раздзеле, але не перашчыруйце. Эксперты рэкамендуюць, што гэтая частка вашай заяўкі на атрыманне гранта не павінна быць больш, чым каля трох старонак даўжынёй.
Гэтая частка вашага прапановы павінна быць гэтак жа кароткім , як і астатнія. Прытрымвайцеся інфармацыяй, якая найлепшым чынам ўсталёўвае давер вашай арганізацыі і здольнасці для выканання мэт дадзенага праекта.
Якая мэта арганізацыйнага фону?
Майце на ўвазе, што мэта дадзенага раздзела з'яўляецца пераканаць што фінансуюць, што ваша арганізацыя мае наступныя атрыбуты:
- фінансава стабільная
- добра кіраваны
- Прадастаўляе неабходныя грамадскія паслугі
- Разумее патрэбы супольнасці
- Савет і супрацоўнікі, якія адлюстроўваюць разнастайнасць супольнасці
- Шаноўны супольнасцю
Што трэба Вы павінны ўключыць у гэты раздзел?
Гэтая частка вашага прапановы усё пра давер. Такім чынам, інфармацыя, якую вы прадставіць тут павінна быць прыдатнай для фінансуе і праекта. Што гэта фінансуе шукае?
Спытаеце сябе: «Што істотная інфармацыя робіць фінансуе трэба пра маёй арганізацыі і яе кваліфікацыі, каб прыняць рашэнне фінансаваць гэтую праграму?»
Уключыце наступную інфармацыю ў даведачным раздзеле арганізацыйным:
- Поўнае, юрыдычную назву вашай некамерцыйнай і яго прававы статус, то ёсць 501 (з) (3) .
- Ваша месцазнаходжанне - штаб-кватэра плюс іншыя аперацыйныя сайты.
- Гісторыя вашага некамерцыйны. Ваша місія заяву, калі арганізацыя была створана, які заснаваў яго, з якой мэтай, і супольнасць і / або кліенты , якім яна служыць.
- Кароткі выклад вашых праграм.
- Пазіцыя вашай арганізацыі і ролю ў грамадстве. Любое якіх-небудзь супрацоўнічаюць партнёраў у вашым супольнасці.
- Як ваша арганізацыя унікальная. Растлумачце, чаму вашы паслугі не перасякаюцца з іншымі аналагічнымі службамі.
- Найбольш прыкметныя дасягненні вашай арганізацыі, якія маюць дачыненне да гэтай прапановы. Уключыце любыя ўзнагароды або асаблівае прызнанне вашай арганізацыі атрымала. Выкарыстоўвайце фармат кулі для гэтых дасягненняў.
- Вельмі кароткае рэзюмэ заявы неабходнасці .
- Фінансавая інфармацыя , такія як агульны бюджэт і штогадовыя ахвяраванні . Мінулае і бягучае фінансаванне з іншых крыніц.
- Кароткае заяву аб вашых борце , супрацоўнікаў і валанцёраў.
Паспрабуйце пераканаць чытач, што вы арганізацыя лепш за ўсё падыходзіць для выканання прапанаванага праекта. Не варта ўключаць інфармацыю, прадстаўленую ў іншым месцы ў сказе, калі яно не знаходзіцца ў скарочаным выглядзе.
Саветы для атрымання вашай арганізацыі фону справа
Пачніце з гісторыяй стварэння.
Калі і чаму ваша дабрачыннасць арганізавана? У першым ці другім абзацы, ўключаюць у сябе фармулёўку місіі і паказаць, як усе дзеянні выцякаюць з яго. Патлумачыць філасофіі - чаму ў вашай арганізацыі.
прыклад:
«Некаторыя гарады Сэрвісны цэнтр быў створаны ў якасці 501 (з) (3) арганізацыяй у 1994 годзе, калі група з шасці пажылых узростаў 60 да 82 хацела стварыць месца, з дзейнасцю і дапаможнымі паслугамі, якія будуць разлічаны на задавальненне канкрэтных патрэбаў пажылых людзей. Сёння мы з'яўляемся найбуйнейшым старэйшым цэнтрам у любой краіне, абслугоўваючы больш за 450 пажылых людзей, кожны дзень з рознымі праграмамі і паслуг. З моманту заснавання, мы з гонарам служылі больш за 5000 пажылых людзей у любой краіне,
«Місія нашага цэнтра заключаецца ў аказанні дапамогі пажылым палепшыць і падтрымліваць здаровы і незалежны лад жыцця і палепшыць якасць іх жыцця. Наша чатыры дваістая мэта заключаецца ў наступнай.
1. Садзейнічанне годнасці і самапавагі.2. Фостэр незалежнасць і самавызначэнне.
3. Садзейнічанне сацыяльнага ўзаемадзеяння і ўдзелу ў грамадскім жыцці.
4. Развеяць стэрэатыпы і міфы пра старэнне «.
Пасля таго , чаму тлумачыцца, рухацца ў той , што робіць ваша арганізацыя
прыклад:
«Мы працуем некамерцыйнае шматмэтавае сродак, якім кіруе актыўнымі 16 членаў добраахвотнікаў саветам дырэктараў (у тым ліку тры з заснавальнікаў арганізацыі). Мы прапануем розныя праграмы ў нашым цэнтры, каб задаволіць патрэбы тых, каму мы служым.
Праграмы ўключаюць у сябе:
- прафілактычны ахова здароўя і адукацыя
- пажыўны в-цэнтра і хатніх дастаўляемыя страў
- крызісны ўмяшанне, групы падтрымкі, і кіраванне справамі
- юрыдычнае кансультаванне і страхаванне
- дапамогу ў забеспячэнні жыллём
- падрыхтоўка рабочых месцаў і інфармацыя
- транспарт, забавы, адпачынак
- добровольчество / размяшчэнне, сацыяльныя паслугі і напрамкі інфармацыі
«Наша шматразовае аб'ект робіць нас унікальнымі ад іншых старэйшых цэнтраў у любой краіне і дазваляе нам гуляць яшчэ больш важную ролю ў нашым грамадстве.»
Тое, што вы не трэба ўключыць у гэты раздзел
Гэты падзел павінен быць кароткім наратыў.
Водгукі і статыстычныя дадзеныя могуць быць уключаны, але трымаць іх мінімальныя. Вы можаце ўключаць дыяграмы графікі і водгукі ў дадатку.
Не марнуйце месца на арганізацыйнай структуры або канкрэтных дэталяў пра сябраў савета дырэктараў і супрацоўнікаў, калі будзе фiнансаваць не прасіў. Вы можаце ўключыць гэтую інфармацыю ў вашых пацвярджаюць дакументах.
Трымаеце інфармацыйны раздзел кароткі (2-3 старонак максімуму) і ўшчыльніць яго ў просты аповяд пра гісторыю вашай арганізацыі, бягучых праграмах, дэмаграфічныя вы служыце і дзе вы дае паслугі.