Дэлегаванне 101 для ўладальнікаў малога бізнэсу

Даведайцеся, як пазбегнуць Микроменеджмент і Дэлегаванне Эфектыўна

Дэлегацыя не прыходзіць натуральна для многіх уладальнікаў малога бізнэсу. Гэта поўнае змяненне тэмпу ад таго, што большасць уладальнікаў бізнэсу робяць падчас фазы запуску - гэта значыць, усё! Але гэта не значыць, што гэта не магчыма.

Вялікая праблема, якая прыходзіць з Дэлегацыяй пазбегнуць мікраўзроўні. Калі ў вас узніклі праблемы Адпускаючы і кампенсаваць, спрабуючы захаваць свае пальцы на кожнай часткі вашага бізнесу, вы адмяняючы любыя даброты, якія могуць зыходзіць ад працэсу дэлегавання.

Артыкулы падзяляем тут навучаць вас плюсы і мінусы дэлегацыі, дапамогуць вам вызначыць, калі ў вас ёсць праблемы з микроменеджмент, і даць вам савет аб тым, як стварыць квітнеючую, эфектыўную каманду.

  • 01 - Дэлегаванне і расці вашага малога бізнэсу

    Эфектыўнае дэлегаванне пачынаецца з жаданнем разгрузіць частка вашай працы, так што вы можаце засяродзіцца на развіцці вашага бізнесу. Без дэлегавання, ваш поспех як уладальнік малога бізнэсу абмежаваны. Да таго часу, пакуль каманда не будзе распрацавана і штодзённыя абавязкі па кіраванні бізнесам дэлегаваныя, бізнэс не можа расці і, як уладальнік бізнесу, вы, верагодна, будзеце зацягнутымі і вельмі засмучаныя.

    Гэты артыкул правядзе вас праз сем крокаў, якія дапамогуць вам дэлегаваць эфектыўна ў малым бізнэсе.

  • 02 - Як атрымаць у дэлегацыі Миндсет

    Там няма ніякіх сумненняў у тым, што цяжка адпусціць кантроль і верыць, што ўсё будзе працаваць так, як вы хочаце, каб, калі вы больш не практычны, а ў сярэдзіне кожнай часткі вашага бізнесу. Але адпусціць яго неабходнай часткай дэлегацыі.

    Для таго, каб эфектыўна дэлегаваць, вы павінны думаць, як давернік і часта патрабуюць зменаў у вашым «я магу зрабіць усё гэта» мысленне. У гэтым артыкуле прыведзены некаторыя магутныя парады для прыняцця мыслення дэлегавання.

  • 03 - Што не рабіць, калі Дэлегаванне

    Ведаючы, што вы павінны рабіць, калі справа даходзіць да дэлегавання з'яўляецца важным, але не менш важна ведаць, што вы павінны пазбягаць рабіць. Ёсць некаторыя рэчы, якія вы можаце зрабіць гэта будзе спыніць прагрэс вы рабілі ў дэлегаванні і ўсталяваць сваю каманду таму.

    Трымаеце гэтыя пяць дэлегацый не-не ў розуме, як вы працуеце на пабудову каманды і эфектыўнага дэлегавання.

  • 04 - Сапраўды Ці Вы Микроменеджер?

    Вы можаце быць микроменеджер і нават не ведаюць пра гэта. І гэта не зусім ваша віна. Большасць микроменеджеров не ведаюць, як дэлегаваць і ўзаемадзейнічаць са сваёй камандай, таму яны вяртаюцца да думкі, што ўвесь бізнэс адказнасці знаходзяцца на свае плячах, назіраючы за тое, што робіць каманда, пераробкі працы і прыпынкі патоку.

    Вось чаму так важна, каб вызначыць, калі вы микроменеджер. Гэты артыкул дапаможа вам зрабіць гэта вызначэнне.

  • 05 - Як спыніць дробязнай прама цяпер

    Калі вы толькі што выявілі, што вы, на самой справе, микроменеджер цяпер настаў час, каб зрабіць што-то аб гэтым. Вы ніколі не дасягнуць сваіх мэтаў у бізнесе, калі вы не можаце адпусціць і дазволіць вашай камандзе, каб рабіць тое, што вы нанялі іх рабіць.

    Гэты артыкул правядзе вас праз пяць этапаў у прыпынку мікраўзроўні і пабудове лепшай каманды.

    Уладальнікі малога бізнэсу, якія з'яўляюцца паспяховымі ў дэлегаванні ёсць час, яны павінны засяродзіцца на развіцці свайго бізнесу на новы ўзровень. Артыкулы, уключаныя вышэй дасць вам некаторыя ідэі аб тым, як вы можаце эфектыўна дэлегаваць, у той жа час запэўніў, што нічога не падае праз расколіны ў вашым бізнэсе.