У карпарацыі Вы можаце выбраць паміж бізнес Зарплата або дывідэнды
Бізнес зарплата або плаціць дывідэнды?
Бізнес Зарплата Перавагі і недахопы
Калі карпарацыя плаціць вам зарплату бізнесу, вялікая перавага заключаецца ў тым, што ў вас ёсць асабісты даход.
Гэта азначае, што:
- Вы зможаце ўнесці свой уклад у RRSP ( у залежнасці ад узросту).
- Вы будзеце плаціць у Канадскі пенсійны план (CPP). Як ваш СРР пенсія па заснавана на тым, колькі і як доўга вы ўнеслі свой уклад у план, гэта можа быць важным фактарам выхаду на пенсію.
- Бізнес заработнай платы або бонус выплачаны будзе падатковы вылік для карпарацыі.
- Акрамя таго, плаціць самастойна, вы можаце зрабіць некаторыя даход-расшчапленню, выплачваючы зарплату работнікам, звязаныя, напрыклад, як жонка або дзіця. (Глядзі плаціць менш канадскі падатак на даходы з даходамі расшчапленнем ).
Вялікі недахоп плаціць сабе заробак ад вашай карпарацыі з'яўляецца тое , што вы будзеце мець асабісты даход. Зарплата сто адсоткаў падаткаабкладаемая (у адрозненне ад дывідэндаў, якія абкладаюцца падаткам па больш нізкай стаўцы), так што магчыма, што плаціць сабе заробак можа павялічыць падатковую нагрузку.
Што тычыцца Канады пенсійнага плана (CPP), звярніце ўвагу, што вам давядзецца плаціць абедзве часткі CPP, як вы будзеце як працадаўца, так і працаўнік.
Іншым недахопам з'яўляецца тое, што вам давядзецца рабіць выплаты заработнай платы, калі вы збіраецеся плаціць сабе бізнэс зарплату. Вы павінны наладзіць уліковы запіс Payroll з Канадскім Агенцтвам Прыбытку і зрабіць усё звязаныя дакументы , такія , як падрыхтоўка Т4 промахаў.
І калі вы працуеце бізнесу , чыя прыбытак вар'іруецца ад года да года, плаціць сабе зарплату можа прычыніць вам падатковыя праблемы , таму што вы не будзеце ў стане несці назад страты бізнесу ў наступныя гады, як вы маглі б , калі б вы заплацілі самі, дывідэнды.
Dividend Перавагі і недахопы
Калі карпарацыя плаціць вам дывідэнды, перавагі:
- Дывідэнды абкладаюцца падаткам па больш нізкай стаўцы, чым заработная плата, якая можа прывесці да вас плаціць менш падаходнага падатку.
- Не маючы плаціць у Пенсійны план Канады можа зэканоміць вам грошы.
- Аддаючы сябе дывідэнды параўнальна проста. Вы выпісваеце чэк на сябе ад вашай карпарацыі, а ў канцы года, вы абнаўляеце хвілінную кнігу вашай карпарацыі і падрыхтаваць рэзалюцыю рэжысёрскай для выплаты дывідэндаў.
Аднак, ёсць і мінусы таксама. Акрамя таго, што вы маглі б хацець плаціць CPP (Канада пенсійнага плана), так ці інакш, таму што не плацяць гэта паменшыць колькасць CPP вы маеце права, калі вы на пенсію,
- Атрыманне дывідэндаў не дазваляе ўнесці свой уклад у RRSP, як вы не маеце ніякага даходу, а таксама;
- Атрыманне дывідэндаў замест зарплаты можа «забіць» іншых магчымых асабістых даходаў падатковыя вылікі для вас, напрыклад, па догляду за дзіцем выдаткаў адлічэнняў.
З'яўляецца Змяшаць заработную плату і дывідэнды лепш?
Часта бізнес зарплата / бонус выплачваецца ў мэтах забеспячэння карпарацыі не зарабіць больш за $ 500 000, а затым дывідэнды выплачваюцца, калі патрабуецца большы даход.
Гэта таму , што $ 500000 з'яўляецца Small Business Limit . Да гэтай сумы даходу, кантраляванай прыватнай канадскай карпарацыі (CCPC) плаціць падаходны падатак у значна меншай ступені , чым гэта было б на даход за гэтую суму (па падатковай стаўцы каля 16% у залежнасці ад правінцыі яна працуе з).
См Тыпы карпарацый ў Канадзе і карпаратыўнага падатку для падрабязнасьцяў адносна таго, што з'яўляецца канадскай кантраляванай прыватнай карпарацыі і рэзюмэ сваіх падатковых пераваг.
Так што гэта амаль заўсёды мае сэнс плаціць дастаткова зарплату ўладальніка знізіць карпаратыўны даход гэтага $ 500,000 ўзроўню.
Тым не менш, «правільны» адказ на аплату зарплаты або плаціць дывідэнды пытанне цалкам залежыць ад асабістых фінансавых абставін ўладальніка бізнесу. Які Ваш ўзровень даходу? Якія вашы грашовыя патокі патрэбы? Што прадказалі прыбытак карпарацыі за год? З'яўляецца RRSP нумар або іншыя асабістыя даходы падатковых вылікаў важна? Колькі табе гадоў?
З - за гэтага, заробак ці дывідэнды рашэнне лепш за ўсё зрабіць прафесійныя парады , такія , як з бухгалтара , спецыяліст па фінансаваму планаванні або падатковага адваката.
Вярнуцца да> Уключэнне ў Канадзе індэкс часта задаюць пытанні