Топ 10 сайтаў для пазаштатнай працы У 2016 годзе

Ніколі не скончацца Freelance Праца з гэтымі 10 рэсурсаў

Згодна з вынікамі апытання, праведзенага Contently, самая вялікая праблема, якая стаіць перад фрылансеры сёння з'яўляецца забеспячэнне дастатковай працы. На самай справе, больш за 34% з фрылансераў, якія былі апытаныя прывёў знайсці дастаткова працы, як самай вялікай праблемай яны сутыкаюцца штодня. На шчасце, фрыланс праца становіцца ўсё больш распаўсюджаным, і ёсць тоны сайтаў выскокваюць для падлучэння пазаштатных супрацоўнікаў з кліентамі.

Калі Вы жадаеце фрыланс, або з усіх сіл спрабуюць захаваць свае нумары кліента уверх, вось 10 лепшых сайтаў для пошуку працы ў якасці фрылансера ў 2016 годзе.

Для распрацоўшчыкаў / дызайнераў:

1. Toptal

З нядаўнім запускам Toptal дызайнераў, Toptal ўмацаваў сваё месца як лепшы сайт пазаштатнага для топ-распрацоўшчыкаў праграмнага забеспячэння і дызайнераў. Пачаткоўцы павінны быць асцярожнымі, аднак, так як сетка, які злучае Toptal берэта праходзіць інтэнсіўны працэс адбору, які ўключае ў сябе моўныя і асобасныя тэсты, у агляд навыкаў паглыбленага, тэст жывога скрынінга і тэставанне праектаў. Тыя, хто здольны прайсці гэтыя тэсты атрымаць доступ да правераных кліентам, якім яны Асабіста совпавшихам з на аснове свайго вопыту і навыкаў набору.

2. Behance

Behance лепш за ўсё вядомы як партфель хостынг сайт, але ён таксама мае ўражлівую дошку аб'яваў, што пазаштатныя дызайнеры могуць выкарыстоўваць, каб знайсці працу. Бягучыя праводкі ўключаюць запыты для дызайнераў UI / UX, арт-дырэктараў і графічных дызайнераў. Многія з гэтых магчымасцяў з'яўляюцца сталымі або канкрэтным размяшчэннем, але фрылансеры могуць праглядаць варыянты, каб знайсці кантракт і выдаленую працу, а таксама.

3. 99designs

99designs гэта сайт, які спецыялізуецца на пазаштатнай працы спецыяльна для дызайнераў. Платформа забяспечвае тысячы дызайнерскіх конкурсаў, якія імкнуцца эксперт у галіне дызайну можна выкарыстоўваць на практыку або адтачыць свае навыкі, а таксама прыём на працу ў той жа час. Яны сістэма дазваляе таксама незалежныя дызайнеры атрымліваць водгукі аб сваёй працы, выйграючы кліентаў.

Для пісьменнікаў:

4. Contently

Contently маркетынгавы кантэнт сайта, які таксама прапануе сетку для творчых фрылансераў. На сайце, фрылансеры могуць стварыць партфель Contently прадэманстраваць сваю працу патэнцыйных кліентаў. Выкарыстоўваючы партфелі, талент каманда Contently супадае пісьменнік з новымі і існуючымі кліентамі.

5. Пазаштатны Напісанне Gigs

У даволі стандартнай плаце працы, пазаштатны Даць гігаў рэгулярна паведамлення, даступныя магчымасці спецыяльна прызначаныя для пазаштатных аўтараў. У цяперашні час размешчаны магчымасці ўключаюць спартовае напісанне, пераклад і блог працоўныя месцы. Лепш за ўсё, пазаштатны напісанне Gigs таксама выдае свой уласны кантэнт, каб дапамагчы пазаштатныя аўтары палепшыць свае навыкі і ператварыць іх пазаштатную працу ў поўны працоўны дзень кар'еры.

Для генерала фрылансераў:

6. CloudPeeps

CloudPeeps з'яўляецца выдатным выбарам для фрылансераў з вопытам работы ў галіне маркетынгу, PR і абшчыннага будаўніцтва. Кліенты проста размясціць працу на сайце, які паказвае топ 1000 кандыдатаў, а затым яны могуць свабодна шукаць супольнасць ці атрымаць персаніфікаваныя смалы. CloudPeeps мае нізкія суадносіны «Peeps» (маркетынг прафесіяналы) для кліентаў, так як толькі фрылансеры стаць часткай сеткі, гэта даволі лёгка для іх, каб знайсці добра аплачваную працу.

7. SimplyHired

З магчымасцямі для фрылансераў ў амаль любой вобласці, SimplyHired выдатны варыянт для любога фрылансера, які імкнецца пашырыць свой ахоп. У якасці дадатковага перавагі, SimplyHired дазваляе фрылансерам знайсці працу ў 24 розных краінах і 12 розных моў, так што гэта не абмяжоўваецца толькі ангельскамоўных.

8. Aquent

Aquent прапануе дыстанцыйныя і месцазнаходжанне на аснове працоўных месцаў для пазаштатных спецыялістаў, якія робяць гэта праз працэс адбору, які ўключае ў сябе бізнэс-інтэрв'ю, тэхнічнае абследаванне і агляд партфеля. Сайт затым збірае профіль талентаў для тых, хто ў сеткі, якія фрылансеры могуць выкарыстоўваць, каб звярнуцца да пералічаных магчымасцяў на борце працы сайта. Aquent прапануе як часовыя, так і сціскацца да найму штатнага раскладу.

9. LinkedIn ў ProFinder

Усе ведаюць, LinkedIn, як ісці да для ўсіх рэчаў, звязаных з працай, але вы ведаеце, што яны пачалі працу сайта спецыяльна для фрылансераў ў кастрычніку?

Калі гэта для вас навіна, не забудзьцеся праверыць ProFinder і ўжываць у якасці аднаго з сваіх «профі». ProFinder з'яўляецца інструментам, каб дапамагчы прадпрыемствам знайсці прафесіянал, якія працуюць незалежна адзін ад аднаго або ў якасці фрылансераў для амаль любога тыпу працы, уключаючы бухгалтарскі ўлік, маркетынг , кар'еры трэнеры, кансультанты стратэгіі, і многае іншае.

10. краудсорсинга

Фрылансеры павінны прайсці серыю тэстаў і трэніровак, перш чым стаць часткай сеткі краудсорсинга ст. Пасля завяршэння, яны могуць выбіраць з цэлага шэрагу задач і праектаў з каталога сайта работы. Сайт таксама прапануе прадукцыйнасць на аснове прома-акцыі для стымулявання якаснай працы.

Вы можаце заўважыць, што буйныя незалежныя маркетынгавыя сайты, як Upwork і Freeelancer.com не ў гэтым спісе. Чаму? Мэта гэтага спісу з'яўляецца не толькі прадастаўляць рэсурсы для працы, але страхаванне спрыяльных умоў для фрылансера, у тым ліку атрымліваць грошы, што праца на самай справе варта. Ваша праца і час занадта каштоўна, каб марнаваць на сайтах, якія не маюць вялікага кантролю якасці і часта маюць «працадаўцаў», якія хочуць падарваць сваю цану.