Ментар хто - то , хто быў , дзе вы, зрабілі гэта праз выклікі , і даведаўся рэч ці два ў гэтым працэсе. Настаўнікі хочуць перадаць гэтыя веды вам дзелячыся парадамі, калі вам гэта трэба, падтрымліваючы вас праз праблему, і дапамагчы вам стаць лепш, што вы робіце. Большасць настаўнікаў насіць шмат розных капелюшоў, уключаючы трэнер, якія гучаць дошкі, кансультант, заўзятар, адвакат д'ябал, трэнер, грамадскі прыхільнік, интродьюсер і многія іншыя. Для большасці настаўнікаў, канчатковая мэта складаецца ў тым, каб прадэманстраваць пазітыўныя мадэлі паводзін, якія дапамогуць вам дасягнуць поспеху.
Якасць, якія робяць ментар добра падыходзіць для вас, верагодна, будуць вельмі спецыфічнымі для вашага ўзроўню вопыту, тыпу бізнесу, вы пачынаеце і вашы індывідуальныя праблемы. Але ёсць некаторыя агульныя якасці, вы павінны шукаць у каго вы разглядаеце ў якасці настаўніка малога бізнэсу.
1. Даступны
Калі ваш патэнцыйны настаўнік не даступны, каб забяспечыць неабходную падтрымку, гэта будзе цяжка пабудаваць адносіны.
Хаця вы не павінны чакаць, што ўсё-гадзінны доступу да вашага настаўніку, разам вы і ваш настаўніку павінны быць у стане ўсталяваць расклад для сустрэчы, якая працуе з абедзвюма з графікаў. Пераканайцеся, што вы растлумачыць чакання з самага пачатку, так што вы абодва на той жа старонцы.
2. Доследны
Відавочна, што калі настаўнік не мае вопыт, неабходны, каб дапамагчы вам працаваць праз праблему, то ён або яна не можа быць правільным настаўнікам для вас.
Майце на ўвазе, што вопыт можа прыйсці ў самых розных формах - на вопыце работы, жыццёвага вопыту, фармальнай адукацыі і нават ўрокі, вынятыя з яго ўласнага настаўніка. Будзьце адкрыты для працы з настаўнікам, які можа мець зусім іншы фон, чым свае ўласныя.
3. пачціва (і паважаў)
Павагу два разы, калі гаворка ідзе пра настаўніках. Ва- першых, вам трэба пабудаваць ўзаемна паважлівыя адносіны , што дазволіць абодвум бакам адчуваць сябе шануюць і слухалі ў той час як ўмацаванне даверу . Па-другое, ваш настаўнік павінен быць хтосьці заслужыў павагу сваіх калег і аднагодкаў. Гэта чырвоны сцяг, калі ваш патэнцыйны настаўнік не мае добрую рэпутацыю ў галіны.
4. Listening Здольнасць
Я казаў пра гэта раней, але ўменне слухаць з'яўляецца досыць важным, каб зарабіць свой уласны элемент спісу. Вы не хочаце, настаўніка, які існуе толькі чуць сябе казаць. Сутнасць добрага настаўніцтва размова і супрацоўніцтва . І, вядома ж, з другога боку, вы таксама павінны быць добра практыкаваць слухаць, як вы слушна разгледзець усе ўвод прапанаванага вашага настаўніка, нават калі яна не можа быць тое, што вы хочаце пачуць.
5. Натхняюць
Адным з найбольш яркіх прыкмет таго, што вы знайшлі вялікі настаўнік з'яўляецца яго здольнасцю натхняць вас зрабіць больш, зрабіць больш і больш.
Настаўнік павінен даць вам надзею і дапамогуць вам паверыць, што нават самае вялікае з мэтаў дасягальна. Калі вы знайсці настаўнік, які натхняе вас на гэтым шляху і дапаможа вам знайсці матывацыю вам трэба, каб атрымаць поспех, то вы знайшлі выдатны настаўнік!
Хоць гэта можа заняць некаторы час , каб знайсці правільны матч, настаўнік можа быць вельмі каштоўным партнёрам у вашым маленькім падарожжы бізнесу, дапамагаючы вам пераадолець страх няўдачы і прайсці самыя складаныя задачы. Для таго, каб знайсці настаўніка, звярнуцца да калег і папрасіць рэкамендацыі, пошук у сеткі LinkedIn або выкарыстаць інструмент SCORE пошуку настаўніка.