Яны бліжэй, чым вы думаеце
Зборка добрая дошка з'яўляецца самым важным, што вы можаце зрабіць пры наладзе некамерцыйнае. Акрамя таго, захаванне трубаправода поўны добрых кандыдатаў азначае, што вы ніколі не высільвацца. Члены савета павярнуць далей і пасля дошак. Як вы спраўляецеся гэтыя вакансіі шмат кажа пра здароўе вашай некамерцыйнай арганізацыі.
Пошук добрых членаў савета дырэктараў лягчэй, чым калі-небудзь. У нас ёсць усе традыцыйныя інструменты, але і шматлікія інтэрнэт-крыніцы, каб дапамагчы знайсці добрых людзей і абшчын для іх дасягнення.
01 - Наладжаны камітэт па прызначэннях.
Пасля таго, як у Вас ёсць свой першапачатковы савет, стварыць пастаянны камітэт па прызначэннях. Гэта, як вы будзеце трымаць ваш савет трубаправод цалкам. Пастаўце лепшы звязаныя член савета дырэктараў у гэтым камітэце.
Упраўленне ўзаемаадносінамі з'яўляецца тое, што камітэт па прызначэннях ўсё аб. Яна будзе сканаваць супольнасць для вялікіх членаў савета дырэктараў ўвесь час. Яны таксама ператварыць гэтыя перспектывы ў зацікаўленыя з іх, і вербаваць іх абслугоўваць.
02 - Пачніце настольны пошук ўдзельніка з вашымі добраахвотнікамі.
Ва- другое, валанцёры з'яўляюцца важнымі донарамі . Калі б яны былі вакол некаторы час, валанцёры, верагодна, сярод вашых найбольш паслядоўных донараў, даючы год за годам. Нават калі гэтыя падарункі сціплыя, яны складаюцца.
Не ўсе добраахвотнікі хочуць служыць на борце, але сочыце за тым, хто, здаецца, быць натуральнымі лідэрамі. Папытаеце іх, каб сядзець на камітэце ці два, і паступова ўводзіць іх да ідэі, якія выступаюць у якасці члена савета дырэктараў.
Члены Савета, якія маюць досвед працы добраахвотніка з вашай арганізацыяй, з'яўляюцца надзвычай каштоўнымі. Яны ведаюць, як працуе арганізацыя, і могуць прынесці рэалістычную пункт гледжання на борт сустрэчы, дзе іншыя члены могуць мець толькі адрывачныя ўяўленне пра тое, як працуюць рэчы.
03 - Зрабіце сваю базу дадзеных донараў ваш лепшы сябар.
Асабліва разгледзець донар, якія робяць значныя падарункі для вашай арганізацыі. Прывядзенне буйнога донара на дошку з'яўляецца адным з спосабаў забеспячэння будучага я дароў. Але галоўныя дарыльнікі часта вітаюць магчымасць мець права голасу ў тым, як усё робіцца.
Асноўныя донары , як правіла , маюць выдатныя сувязі па ўсім супольнасці і могуць дапамагчы прынесці ў іншых буйных падарунках або падзяліцца сваімі ведамі аб фінансавых сродках перспектыўнага донара.
04 - Разнастайце ваш савет шляхам пашырэння пошуку.
Уключыце чалавек, адрозныя ад сябе і сваіх калегаў. Таму многія дошкі маюць расавую і эканамічную праблему разнастайнасці. Усе яны падобныя адзін на адзін, маюць падобны лад жыцця і жывуць у адных і тых жа раёнах. У ідэале, ваша плата павінна быць падобная на этнічны склад людзей, якім вы служыце.
Рэкрутынгу розных членаў савета дырэктараў можа запатрабаваць ад вас і вашага камітэта па прызначэннях, каб выйсці з вашай зоны камфорту і свядома шукаць чалавек, якія выглядаюць і жывуць па-рознаму. Ня качка гэтае пытанне. Гэта занадта важна.
05 - Выкарыстанне дошкі або вярбоўкі добраахвотнікаў вэб-сайты і сацыяльныя медыя.
Рэклама на ўласным сацыяльны медыя з'яўляецца першым крокам. Няхай людзі, якія ўжо падтрымліваюць вашу арганізацыю на Facebook, Twitter і LinkedIn ведаюць, што пазіцыя агульнадаступная. Запрасіць гэтых прыхільнікаў, каб увайсці ў кантакт.
Але праверыць нават новыя паслугі, а таксама. Напрыклад, LinkedIn Board Connect з'яўляецца ідэальным інструментам для дасягнення сённяшніх прафесіяналаў, многія з якіх будуць вітаць магчымасць служыць на дошцы.
Але ёсць некаторыя сайты па набору добраахвотнікаў шматмэтавага , якія працуюць вельмі добра для членаў савета дырэктараў. Найбольш вядомым з'яўляецца VolunteerMatch. Больш спецыялізаваныя паслугі ўключаюць Taproot, што адпавядае кваліфікаваным (або бязвыплатным) добраахвотнікам некамерцыйных арганізацый, у тым ліку членаў савета дырэктараў.
Усе гэтыя паслугі маюць шмат інфармацыі на сваіх сайтах і вельмі выразныя інструкцыі па іх выкарыстанні. Некаторыя сціплыя спаганяюць плату або маюць розныя ўзроўні абслугоўвання ў розных кропках цэны.
Калі ваша арганізацыя мае патрэбу ў вельмі складаную дапамогі або нават кансультацыях па пытаннях праўлення, BoardSource павінен быць адзін з вашых першых прыпынкаў.