Вясельны каардынатар Абавязкі Праца

Для некаторых, ідэя атрымліваць грошы скаардынаваць вяселля можа здацца, што праца мары. Але якія абавязкі вясельнага планавальніка або каардынатара? Вясельныя пляніроўнікі дапамагчы пабудаваць парадак дня вяселля, у тым ліку цырымоніі, дэкор, прыём, забавы і многае іншае, каб стварыць унікальны вопыт. Але за творчасць і весела ляжыць гара папяровай працы, тэлефонных званкоў і лагістыкі.

Вясельныя каардынатары адказваюць на шматлікія лісты і тэлефонныя званкі ад патэнцыйных нявест, бягучых нявест і кіраваць значным аб'ёмам файлаў.

На самай справе, сярэдні вясельны каардынатар ў вясельнай капліцы ў Mandalay Bay можа каардынаваць да 200 вяселляў кожнага года.

Вясельныя каардынатары павінны падтрымліваць файлы на кожную асобную вяселле, уключаючы ўсе адпаведнае матэрыяльна-тэхнічнае забеспячэнне да пэўнай цырымоніі. Ён ці яна можа служыць у якасці злучнага звяна паміж іх кліентам і іншымі гасцініца / курорт рэсурсаў, такіх як грамадскае харчаванне, паслугі Консьерж, браніраванне нумароў для гасцей і іншых ведамстваў.

Навыкі Планаванне вяселля

У залежнасці ад аб'ёму мерапрыемстваў у гасцініцы ці курорт, планаванне вяселля можа быць апрацавана ў аддзеле канферэнц-паслуг і грамадскага харчавання, ці ён можа быць апрацаваны каардынатарам спецыяльнай вяселля.

каардынатар Паспяховай вяселля павінен быць прадстаўнічым, валодае моцнымі развіць навыкі і магчымасць шматзадачнасці, у адпаведнасці з Адай Казановы, былым памочнікам мэнэджэра ў вясельнай капліцы ў Mandalay Bay.

Шматзадачнасць навыкі маюць вырашальнае значэнне. «Вы можаце каардынаваць цырымонію, а затым нявеста тэлефануе вам, таму што бутоньерка адсутнічае.

Вы хочаце, каб пераканацца, што яны мелі фенаменальны вопыт, таму што яны будуць дзяліцца сваім вопытам з іншымі, "тлумачыць Казанова.

Для тых, хто зацікаўлены ў працы каардынатара вяселля, добрая навіна складаецца ў тым, што патрабаванні часта разглядаюцца як адзін крок вышэй пачатковага ўзроўню, так што гэтая прафесія ў межах дасяжнасці для многіх, хто жадае працягнуць яго.

Папярэдні досвед працы ў якасці канс'ержкі або ў іншым месцы ў адміністрацыі гатэля.

Вясельныя каардынатары і менеджэры вяселля, як чакаюцца, перадаць станоўчы вобраз, маюць моцныя міжасобасныя навыкі і падтрымліваць прафесійнае, дагледжанае малюнак. Аналагічныя патрабаванням працы для іншых спецыялістаў па планаванні падзей , каардынатары вяселля павінны мець выдатныя камунікатыўныя навыкі, разумець бюджэты і маюць трывалыя веды гасціннасці.

Менеджэры Заручальны маюць дадатковыя абавязкі па наглядзе за вясельных каардынатараў, сустракаючы ведамасныя чакання, такія як бюджэт і штатны расклад, а таксама забеспячэнне іх эфектыўнага прадстаўлення ў гатэль / курорт.

І ўсё, як чакаецца, хутка рэагаваць на кліентаў. «У нас ёсць час водгуку 24 гадзін для кожнага паведамленні электроннай пошты. Мы працуем з файламі за 30 дзён да [на вяселле] для размяшчэння нагрузкі. Мы звяжамся з парай, і завяршыць кантракт, »дадае Казанова.

Зарплата каардынатара вяселля

Вясельная планаванне з'яўляецца асаблівай нішай ў прафесіі планавання падзей. Для некаторых, гэта можна разглядаць як запіс кар'еру ў больш буйныя і складаныя сустрэчы і мерапрыемствы; для іншых, гэта можа прывесці да шляху, які ў канчатковым рахунку, дазваляе чалавеку стварыць свой уласны бізнес планавання вяселля.

Вядома, існуюць работы па планаванні вяселля на ўсёй тэрыторыі ЗША, і можа пайсці шматлікімі рознымі назвамі, у тым ліку вясельны кансультант, вясельных кансультантаў або вясельны планавальнік.

А для тых, хто хоча праводзіць каардынатар вяселля або вяселля пазіцыі мэнэджэра для курортнай капліцы, у адпаведнасці з сакавіка 2017 года дадзенымі з PayScale, медыя кампенсацыі выглядаюць наступным чынам:

Акрамя традыцыйных дапаможнікаў, зарплаты каардынатара вяселля, як правіла, у дыяпазоне ад $ 26000 да $ 34000. А зарплаты мэнэджара вяселля, як правіла, у дыяпазоне ад $ 47000 да $ 64000.

Вясельны Пошук Планаванне работы

Для тых, хто зацікаўлены ў працягу сваёй кар'еры ў якасці каардынатара вяселля або пошук іншага выкліку, гэта важна для пошуку бягучых вакансій, каб высветліць, якія кваліфікацыі, якія патрабуюць патэнцыйных працадаўцы.

З правільнай інфармацыяй, вы можаце затым шукаць у гэтых выніках, каб знайсці магчымасці для наступнай пазіцыі: