Давярай, але правярай Незалежна ад таго, Loyal Персанал Здавацца
Кліенты, якія выкарыстоўваюць гэтыя кованых заказы затым выпусціць аднаразовыя выплаты да твару запазычылі грошы ад ўрэгулявання страхавой прэтэнзіі, а затым прадаць ануітэт трэцяга боку. Параюридической, які нібыта правёў гэтую аперацыю на працягу больш за два гады і, мабыць, адчуваў дражніць ціску працы, быў арыштаваны.
Павабна , як гэта злараднічаць , што ніколі б не здарылася ў маёй фірме, майце на ўвазе , што некаторыя даволі буйныя крадзяжамі па параюристов таксама адбылося ў іншым месцы ў гэтым годзе. Даўні Параюридической ў фірмы ў Грузіі на аснове быў абвінавачаны раней у гэтым годзе ў крадзяжы каля $ 150 000 ад кліентаў саслоўяў. Іншы прызнаў сябе вінаватым у гэтым годзе ў крадзяжы больш за паўмільёна даляраў у схеме, дзе ён падрабіў подпісы кліента на чэках, па-відаць, мае намер аплаціць медыцынскія рахункі, і замест таго, каб на захоўванне іх у свой уласны рахунак. На жаль.
Вядома, большую занепакоенасць, чым гэтая высокая бачнасць асобнікі з'яўляюцца тыя, якія на самай справе не былі выяўленыя.
Характэрны таксама аб гэтых сітуацыях, калі асістэнты паводзілі сябе дрэнна, з'яўляецца ўзровень даверу іх наглядныя адвакаты, мабыць, мелі ў гэтых дрэнных акцёрах. Зараз добры час, каб памятаць, што злачынна схільны толькі часам красціся вакол у цёмнай вопратцы са зброяй у руках. Гэта, здавалася б, салодкі лагодны, хто балбатня, асвятліць пакой і зрабіць сваю працу добра, па меншай меры, на некаторы час, што можа быць на самой справе зняцця з аховы.
Урок атрымаць з гэтых параюридических правін? Давярай, але правярай.
Наколькі кожны юрыст ведае пра свой абавязак кантраляваць параюристов і іншыя nonlawyers, мы таксама ведаем, што жангліраванне з дня ў дзень абавязкі, верагодна, цяжэй, чым мы калі-небудзь думалі, што гэта будзе. Гэта проста так, вельмі павабна рука з вялікім кавалкам паўтараецца адміністрацыйнай працы, даўнія паралигала вы ведаеце, вы можаце разлічваць. Проста памятаеце, што вы не вызваляліся ад абавязацельствы па наглядзе. Акрамя таго, майце на ўвазе, што працоўны ціск і магчымасць можа стварыць катастрафічныя вынікі, як мы бачылі нядаўна пералікам параюристов прайшлі ізгояў.
Пры ацэнцы вашых параюридическом і ступені, у якой вам трэба кіраваць ім, разгледзець наступныя фактары:
- які фон праверкі быў праведзены, калі Параюридической прайшоў праз працэс найму на працу?
- якая адукацыя мае ваш Параюридическое ёсць?
- у тым, што адукацыя ў юрыдычных або параюридических даследаваннях або ў нейкай іншай вобласці?
- што папярэдні вопыт робіць ваш Параюридическое ёсць?
- вы пры ўмове арыентацыі і падрыхтоўкі да вашай камандзе параюридической?
- Вы ацэньваеце навучанне параюридического ад гэтай дзейнасці, і, калі так, то якім чынам?
- для любой дадзенай працэдуры, колькі набораў вачэй агляду выхаду генеруюцца?
- Ці існуюць ўзроўні сцвярджэння неабходныя?
Назіранне кагосьці, або каманды, можа заняць шмат часу і расчараванне. Эфектыўныя менеджэры не абавязкова нараджаюцца з гэтай задачай. Маніторынг прадукцыйнасці паралигала можа быць абцяжваючай. Калі вы досыць ўдачлівыя, каб наняць кагосьці, хто з'яўляецца кампетэнтным, прафесійным і працавітым, вы можаце быць вельмі спакуса палегчыць на вашым наглядзе, як вы спрабуеце засяродзіцца на вялікія праблемы пад рукой: атрымліваць больш кліентаў і на самай справе практыкаваць закон , Тым не менш, майце на ўвазе гэтыя ныццё пытанні:
- вы гатовыя паставіць сваю ўласную здольнасць практыкаваць закон у небяспецы?
- Вы гатовыя падвяргаць сябе дысцыплінарнай адказнасці , грэбуючы свае наглядныя абавязкі?
- вы перыядычна агляд працы параюридических, у адкрыта або ўтойліва?
- ёсць індыкатары неабходнасці для падвышаных узроўняў нагляду над паралигал?
- вы робіце разумныя намаганні для забеспячэння паводзіны nonlawyer сумяшчальны з прафесійнымі абавязкамі адваката?
- Вы ведаеце пра тое, што паводзіны будзе парушаць правілы прафесійнай адказнасці, але не здолець прыняць меры для прадухілення або змякчэння наступстваў неправамерных дзеянняў? Вы прымаеце разумныя меры па выпраўленні становішча?
- вы даяце падпісаныя пустыя чэкі паралигали для апрацоўкі?
- вы пацверджанне таго, што гэтыя праверкі былі зробленыя, як яны павінны былі быць?
- Вы ведаеце, хто правярае, што грошы, працякаючая ў і з фірмы абложваецца правільна і ў колькасці, паказаным? яны так праверкі?
- вы ціск супрацоўнікаў для задавальнення квот?
- вы дэлегаванне столькі паралигал, што яго працоўная нагрузка магла лічыцца несанкцыянаванай практыкай закона аўтсайдарам?
- у вас наняў аўдытара перагледзець свае рахункі?
Вядома, ніхто не любіць быць микроменеджером. Гэта не прыемна глядзець праз чыё-то плячо, як яны працуюць. Тым не менш, гэта сродкі да існавання адваката, які таксама знаходзіцца пад пагрозай, калі Параюридической пачынае слізгаючы або зрэзаць куты ў нейкі вельмі непрыстойнай выявай. Не дазваляйце, што здарылася з некаторымі няшчаснымі юрыдычнымі калегі здарыцца з вамі.