Усе аб Савеце вашых дырэктараў Карпарацыі

Сярод многіх задач уліку бізнесу , ні адзін не з'яўляецца больш важным , што пры выбары савета дырэктараў. У гэтым артыкуле мы будзем глядзець на дошку, і інфармацыя, якую вы павінны будзеце выбраць членаў праўлення і накіроўваць іх у свае абавязкі, каб дапамагчы ў вашай карпарацыі.

Што такое Савет дырэктараў?

Савет дырэктараў у карпарацыі з'яўляецца групай людзей , якія зараджаныя з кіраваннем карпарацыяй.

Савет дырэктараў часам называюць апякунскі савет (для некамерцыйнай карпарацыі), Савет кіраўнікоў, або выканаўчы савет.

Як Ці Савет дырэктараў Selected?

Выбар савета дырэктараў з'яўляецца праца прэзідэнта / генеральнага дырэктара арганізацыі, так як карпарацыя фармуецца. Члены Савета дырэктараў павінны быць абраныя для іх здольнасці, каб дапамагчы перамясціць карпарацыі наперад і забяспечыць кантроль і кіраўніцтва, а не для дружбы ці палітычных мэтаў.

Вас могуць папрасіць патэнцыяльнымі членамі савета дырэктараў аб выплаце. Аплатныя члены савета дырэктараў не з'яўляецца абавязковым патрабаваннем; на самай справе, гэта можа быць патэнцыйны канфлікт інтарэсаў. Вы, вядома, можаце аплаціць член савета дырэктараў для сваіх дарожных расходаў на борт пасяджэнняў; гэтыя выдаткі адымаюцца на вашай бізнес падатковай дэкларацыі.

Якія абавязкі членаў Савета?

У абавязкі савета дырэктараў і службовых асобамі карпарацый усталёўваецца карпаратыўнымі падзаконнымі актамі , але таксама ўсталёўваецца законам, у прыватнасці , у адпаведнасці з заканадаўствам дзяржавы , у якім уключаны бізнэс.

Асноўны абавязак членаў савета дырэктараў з'яўляецца клопат аб фінансах і прававых патрабаванняў карпарацыі. Акрамя таго, яны павінны ўсталяваць місію і бачанне карпарацыі, і ўсталяваць палітыку для карпаратыўных службовых асоб і супрацоўнікаў, каб прытрымлівацца. Члены Савета не ўдзельнічаюць у з дня ў дзень аперацыі кампаніі.

Што супрацоўнікі Ці павінен Савет мець?

Савет дырэктараў павінен мець настольную старшыні, намесніка старшыні, сакратара і скарбніка. У абавязкі кожнага супрацоўніка павінна быць выкладзена ў падзаконных актах. Супрацоўнікі савета не павінны быць кіраўнікі самога бізнесу, зноў - такі з - за канфлікту інтарэсаў прынцыпаў.

То , што адбываецца пры звычайным пасяджэнні Савета дырэктараў?

Пасяджэння Савета дырэктараў павінны прытрымлівацца стандартнага фармату, уключаючы выкарыстанне правіл Роберта Загаду ці некаторыя варыяцыі.

Сустрэча пачынаецца з зацвярджэння пратакола апошняга пасяджэння і разгляду дакладу скарбніка. Калі ёсць справаздачы камітэтаў, якія прадстаўлены. Затым стары бізнес абмяркоўваецца і галасаванне фіксуецца ў пратаколе. Тады новы бізнес абмяркоўваецца і, магчыма, галасаванне, перш чым пасяджэнне закрываецца.

Сустрэча рады хвілін прымаюцца сакратаром у пэўным фармаце.

Некаторыя іншыя пытанні , каб ведаць аб вашай плаце дырэктараў карпарацыі:

Адказнасць і карпаратыўныя члены Праўлення

Калі што - то пойдзе не так у карпарацыі, члены праўлення маюць некалькі відаў адказнасці . Яны павінны дзейнічаць ад імя акцыянераў (канфлікту інтарэсаў), і яны не павінны супрацоўнічаць змяшацца асабістыя і карпаратыўныя фонды.

Многія парады сфармуляваць і ўзгадніць канфлікт інтарэсаў палітыкі , заявіўшы , што члены савета дырэктараў не могуць дазволіць асабістым інтарэсам ўплываць на іх рашэнне ад імя карпарацыі ці яе акцыянераў.

Акрамя таго, многія карпарацыі набыць страхаванне адказнасці члена афіцэрскага і дошкі, каб абараніць карпарацыю ад пазоваў супраць членаў савета дырэктараў , а таксама для прадухілення членаў савета дырэктараў ад судовых пазоваў асабіста.

Кампенсацыя карпаратыўных членаў Савета

Некаторыя карпарацыі кампенсаваць іх член савета дырэктараў , з кампенсацыяй у залежнасці ад тыпу і памеру карпарацыі. Многія карпарацыі, у прыватнасці, некамерцыйныя карпарацыі, не кампенсуюць член савета дырэктараў, але замест таго, каб забяспечыць іх пакрыццё камандзіровачных расходаў на борт нарад і іншыя карпаратыўныя месцы.

Члены савета публічна торгуемых кампаній могуць быць кампенсаваныя апцыён на акцыі, але ў любым выпадку кампенсацыя членаў не павінна быць так шмат, што яна з'яўляецца асноўным стымулам для людзей, каб дамовіцца, каб быць на борце.

Карпаратыўны Annual Meeting

Адным з найбольш важных прававых патрабаванняў карпарацыі з'яўляецца мець штогадовы збор акцыянераў.

Карпаратыўны савет адказвае за штогадовую сустрэчу, якая, як правіла, уключае ў сябе штогадовую справаздачу аб стане карпарацыі. Існуюць пэўныя патрабаванні для таго, што павінны быць уключаны ў парадак дня гадавога сходу.

Выдаленне члена Карпаратыўнага савета

Ёсць некалькі спосабаў выдалення члена савета дырэктараў . Лепшы спосаб мець абмежаванне тэрміну, так што члены аўтаматычна выдаляюцца, калі тэрмін іх ўверх. Іншыя менш прыемныя спосабы выдалення члена савета дырэктараў з'яўляюцца асабістым умяшальніцтвам і звальненне.