Іншыя тавары могуць таксама мець права ў якасці заработнай платы
- Звычайныя і неабходным
- Разумна ў колькасці
- Платныя паслугі фактычна прадастаўленых і
- Фактычна выплачанай або панесены ў год, за які вы сцвярджаеце вылік
Год , у якім вы заяўляеце вылік залежыць, у прыватнасці, ад таго, ці выкарыстае ваш бізнес наяўныя грошы або назапашвальныя метады бухгалтарскага ўліку .
Метады Грашовых сродкаў у параўнанні з метадамі налічэння
Калі ваш бізнес выкарыстоўвае касавы метад уліку, вы павінны патрабаваць выліку заработнай платы, заработнай плату, камісійныя і бонусы ў годе гэта аплачаная ваш супрацоўнік. Калі ваш бізнес выкарыстоўвае метад налічэння ўліку, вылік просіцца за год , у якім абавязацельства плаціць ўсталёўваюцца і калі паслугі фактычна выкананы, нават калі гэтыя сродкі фактычна выплачаныя пазней.
У той час як большасць кампаній плацяць зарплату наяўнымі, а не тавары ці паслугі, калі вы дае кампенсацыю безнаяўныя, то вылік, як правіла, справядлівая рынкавы кошт тавараў або паслуг, перададзеных.
Іншыя кампенсацыі, якія могуць быць спісаныя з падаткамі
Іншыя прадметы таксама мае права па заработнай плаце і заработнай плаце катэгорыі з улікам заработнай платы работнікаў. Няпоўны сьпіс уключае ў сябе бальнічныя, адпускныя, выдаткі на адукацыю , а таксама пакрыццё расходаў. Пазыка работніка, што вы не чакаеце быць пагашаны, а таксама можа быць падатак.
Тым не менш, ўзнагароды і бонусы павінны разглядацца ў індывідуальным парадку.
Поўны спіс і апісанне кожнай з іх можна знайсці ў IRS Публікацыя 334.
Заработная плата і заработная плата павінны быць якая наносіць памяркоўнымі
Як правіла, заработная плата не аспрэчваецца IRS, як неразумна, калі працаўнік не мае некаторыя рычагі ўздзеяння на працадаўцы (напрыклад, работнік з'яўляецца буйным інвестарам або мае асабістыя адносіны з вамі).
На жаль, многія малыя прадпрыемствы адчуваюць абедзве гэтыя сітуацыі, што робіць «разумнасць» плошчай IRS кантролю.
IRS выкарыстоўвае наступнае вызначэнне разумнай кампенсацыі: «калі сума будзе звычайна аплачваюцца як паслугі, такімі як прадпрыемствы пры падобных абставінах.»
Такім чынам, гэта не з'яўляецца незвычайным для падаткаплацельшчыка і IRS мець розныя пункты гледжання разумнай кампенсацыі. Больш здзяйсняльны стандарт будзе, як вы адказаць на наступнае пытанне: «Ці будзе цалкам незалежны інвестар у кампаніі гатовы заплаціць, што ўзровень кампенсацыі гэтага чалавеку»
Кампенсацыя ўладальнікаў бізнесу
Падатковыя наступствы кампенсацыі, што выплачваюцца уладальнікам бізнесу варта ацэньваць асобна.
У індывідуальных прадпрымальніках , вы не можаце прэтэндаваць на бізнес - кошт выліку сум , якія вы атрымаеце ад бізнэсу. Бізнес Чысты прыбытак лічыцца падаткаабкладаным прыбыткам возьмеце Ці вы грошы з бізнэсу ці пакінуць яго ў бізнэсе. Падатак самазанятасць распаўсюджваецца на ўсю суму.
Калі ваш бізнес партнёрства або LLC, заработная плата, можа быць выплачаная некаторым партнёрам або уладальнікам (напрыклад, гарантаваныя плацяжы), але ўсё прыбытку за год, будзе абкладацца падаткам партнёрам або уладальнікам.
У гэтым выпадку, разумнасць не з'яўляецца праблемай.
Відавочна, што многія фактары і зменныя адкрыты для інтэрпрэтацыі, і вы павінны звярнуцца за радай бухгалтарскіх і падатковых спецыялістаў.