Walmart хоча зэканоміць грошы
Гісторыя Walmart ў
Уолтон быў вядомы як «містэр Сэм» на працягу яго знаходжання на пасадзе яго імперыі. Яго місія ў першы Walmart ў Роджерс быў «Самыя нізкія цэны ў любы час і ў любым месцы.» Канцэпцыя працавала, таму што Уолтон і яго сям'я былі ганарлівымі уладальнікамі 24 крам на працягу толькі на бліжэйшыя пяць гадоў, дасягнуўшы $ 12.7 млн у продажах.
Два гады праз, кампанія, зарэгістраваная як «Wal-Mart Stores, Inc.»
Але Уолтон яшчэ не было зроблена. Ён хацеў, каб яго крамы ў нацыянальным цэнтры ўвагі. Walmart агалоску ў 1970 годзе акцый, якія выстаўляюцца на $ 16,50. Да 1972 годзе Wal-Mart Stores, Inc. мела 51 крам і продажаў у $ 78 млн. Гэта павелічэнне да 276 крам і $ 1 млрд штогадовых продажаў па 1980-я гады. Walmart адкрыў клуб першага Сэма ў Аклахоме ў 1983 годзе, а першы Walmart Гіпермаркет адкрыўся ў Місуры пяць гадоў праз. Гэта быў № 1 рознічнага гандлю ў краіне да 1990 года.
Сэм Уолтон памёр у 1992 ва ўзросце 74 у штаб-кватэры Walmart ў па-ранейшаму знаходзяцца ў Бентонвилле, штат Арканзас, дзе ён пачаў усё гэта.
Місія і мэта Wal-Mart (WMT)
У цяперашні час рэкламуецца заяву місіі Wal-Mart і яго рэкламны слоган адны і тыя ж: «Мы эканомім людзям грошы, каб яны маглі жыць лепш.»
У дадатку да гэтай заявы місіі, кампанія глядзіць на свой заснавальнік для кампаніі «мэты.» Калі ён атрымаў Прэзідэнцкую медаль свабоды ад прэзідэнта Джорджа HW
Буш у 1992 годзе, незадоўга да сваёй смерці, Сэм Уолтон сказаў, прымаючы гэтую ўзнагароду:
«Калі мы будзем працаваць разам, мы будзем зніжаць кошт жыцця для ўсіх ... мы дамо свеце магчымасць убачыць тое , што ён хацеў бы захаваць і мець лепшае жыцьцё.»
Палітыка, прынцыпы і правілы
Walmart распрацавала шэраг унікальных стратэгій, прынцыпаў, правілаў, працэсаў і працэдур на працягу многіх гадоў, якія фарміруюць карпаратыўную культуру крамы:
- Палітыка адчыненых дзвярэй: дзверы кіраўніка Вялікі адкрыты для супрацоўнікаў на ўсіх узроўнях
- Sundown Правіла: Пытанне тычыцца супрацоўнікаў, кліентаў і пастаўшчыкоў пытанні ў той жа дзень паступаюць пытанні
- Grass Roots Працэс: Захапіўшы прапановы і ідэі ад гандлёвай плошчы і лініі фронту
- 3 Асноўныя Перакананні і каштоўнасці: павага да асобы, абслугоўванне для нашых кліентаў, і імкненне да дасканаласці
- Правіла 10-Foot: глядзельную кантакт, прывітанне і прапанова дапамогі кліентам , якія прыходзяць у межах 10 футаў
- Слуга Лідэрства: Лідэры на службе сваёй каманды
- Wal-Mart Cheer: фактычная структураваныя распеў , які быў створаны заснавальнікам Сэма Ўолтана , каб падняць баявы дух кожную раніцу. Ён атрымаў ідэю пасля наведвання карэйскага вытворчасці ў 1975 годзе.
Walmart паабяцаў тануць $ 2,7 мільёна даляраў у сваёй рабочай сілы на працягу двух гадоў у 2015 годзе ініцыятыва ўключала навучальныя праграмы для супрацоўнікаў і мінімальнага павелічэння заработнай платы да $ 9 у гадзіну.