Зарплатныя падаткі і абавязкі наймальніка

Як разлічыць і справаздачу Адлічэнні

Працадаўцы паведамляюць заработную плату шляхам разліку валавы прыбытку ў месяцы заработнай платы і розныя вылікі з заработнай платы, каб прыйсці да чыстай заработнай плаце. Хоць гэта, здаецца, дастаткова проста на паверхні, вылічаючы розныя вылікі з заработнай платы патрабуе, каб вы былі арыентаваны на дэталі і працы з высокай дакладнасцю.

Асноўная формула для Net Pay:

брута заработная плата работніка (часы стаўкі аплаты х працавалі)
мінус Статутныя падатковыя вылікі з заработнай платы
мінус Добраахвотныя адлічэнні на заработную плату
роўная чыстая заработная плата.

Статутныя Payroll Падатковыя вылікі

Закон патрабуе, каб падаткі на заработную плату павінны быць затрыманы з зарплаты работніка. Працадаўцы павінны затым перадаць гэтыя ўтрыманыя ў розныя падатковыя органы. Разлік заработнай платы падатковыя вылікі ўключаюць у сябе наступнае:

Добраахвотныя Адлічэнні на аплату працы

Добраахвотныя адлічэнні заработнай платы ўтрымліваецца з зарплаты работніка, калі работнік пагадзіўся на вылік.

Добраахвотныя адлічэнні плаціць або ўнесці свой уклад у бок розных ільгот, якія работнік абіраныя для ўдзелу ў добраахвотных адлічэнняў на заработную плату, могуць ўключаць у сябе наступнае .:

Добраахвотныя адлічэнні могуць быць аплачаны з да падаткаабкладання даляраў або пасля выплаты падаткаў даляраў, у залежнасці ад віду дапамогі, які неаплата. Некаторыя папярэдне падатковыя вылікі памяншаюць заработную плату, якая падлягае федэральныя падаходным, у той час як іншыя вылікі паменшыць зарплату пры ўмове сацыяльнага страхавання і Medicare падаткаў, а таксама. IRS Публікацыі 15 і 15-Б растлумачыць, якія выгады да выліку падаткаў для розных мэтаў, і прафесійнае праграмнае забеспячэнне класа налічэння заработнай платы дапаможа вам сачыць за ўсімі падаткамі, звязаных з разлікамі заработнай платы.

Працадаўца Payroll Падатковыя абавязкі

Адказнасць за падаткі на заработную плату працягваецца нават пасля таго, як заробкі былі выдадзены работнікам. Кампанія нясе адказнасць за:

  1. Плацежны доля працадаўцы падаткаў на заработную плату
  2. Для здачы падатковых даляраў, утрыманых з зарплаты работнікаў
  3. Падрыхтоўка розных справаздач выверкі
  4. Ўлік выдаткаў на заработную плату за кошт іх фінансавай справаздачнасці
  5. І падатковыя падачы разліку заработнай платы вяртаецца

Разлік заработнай платы Працадаўца Падаткі

Кампаніі нясуць адказнасць за аплату іх частка падаткаў на заработную плату, а таксама. Гэтыя падаткі на заработную плату, з'яўляюцца дадатковыя выдаткі звыш за кошт валавы заработнай платы работніка. Частка працадаўцы падаткаў на заработнай платы ўключае ў сябе наступнае:

FICA падаткі

FICA азначае Закон аб узносах Федэральнага страхавання. Падатак FICA ўключае ў сябе як сацыяльнага страхавання і Medicare падаткаў. Сацыяльнае забеспячэнне і Medicare падаткі выплачваюцца як працаўнік і працадаўца. Кожны бок плаціць палову гэтых падаткаў. Разам абедзве палоўкі падаткаў FICA дадаць да 15,3 адсотка, з разбіўкай наступным чынам:

Па стане на 2013 год, Дадатковай Medicare падатак прымяняецца да работнікаў, якія падаюць падаткі ў якасці кіраўніка сям'і, аднаго або ў якасці які кваліфікуе ўдавы (ўдаўцы), з залежным дзіцем і чые Medicare заработнай платы перавышае $ 200 000.

Парог значна ніжэй для замужніх асоб, якія падаюць асобныя падатковыя дэкларацыі: $ 125000. Дадатковы Medicare падатак прымяняецца да даходаў звыш $ 250000 для замужніх падаткаплацельшчыкаў, якія падаюць сумесныя дэкларацыі.

Гэта падатак работнік толькі. Там няма адпаведнага падатку ускладаецца на працадаўцы.

Частка работніка сацыяльнага забеспячэння павялічылася з 4,2 адсоткі яна была ўсталяваная на ўзроўні ў 2011 і 2012 гадах, што падатак на заработную плату свята было заканадаўча ў рамках Закона аб падатковай дапамогі 2010 года, які затым быў працягнуты HR 3765 і пашыранай зноў HR 3630 . Але работнік частка сацыяльнага забеспячэння вярнулася назад да поўнага 6,2 адсотку ў 2013 годзе.

Справаздачнасць Зарплатныя падаткі

Працадаўцы абавязаныя паведамляць пра свае падатковых абавязацельстваў на заработную плату і ўносіць падаткі на заработную плату своечасова. Патрабаванні да справаздачнасці ўключаюць у сябе:

Працадаўцы таксама патрабаванні ў файл справаздач з рознымі дзяржаўнымі і мясцовымі органамі. Працадаўцы могуць знайсці спасылкі на дзяржаўныя падатковую службу праз вэб-сайт American Payroll Association.

Першапачаткова напісаны Дыянай Ван Blaricom, сертыфікаваны спецыяліст у галіне людскіх рэсурсаў (PHR). Пад рэдакцыяй і перапрацавана Беверлі птушка.